石素娟:入职首月成交7套,半年晋升管理,成交转化率11.6%!

石素娟:入职首月成交7套,半年晋升管理,成交转化率11.6%!

石素娟:株洲见地网络置业管家,入职首月就成交7套!

2018年6-11月总客户257组,总成交30组,成交转化率高达11.6%!

客户来源:400接听126组,带看60组,成交16组;客户池领取123组,带看57组,成交12组;线下客户及老带新8组,带看5组,成交2组。

个人座右铭:选对了舞台,就要尽情绽放。

2017年以前,石素娟还是一名文员,做一些琐碎的工作,平淡而又无味。后来在朋友介绍下,她转行进了房地产,在房产网站做过电话销售,也去过案场做行销,整天发传单,做地推,一个月才仅仅有两个客户。

2018年6月,石素娟加入株洲见地网络公司担任置业管家,其实早在一年前她就对吉屋有了解,看好新型的交易模式,得知见地网络是吉屋落地株洲的城市运营商,非常想"体验"互联网作业。

"对于自身发展来讲,更希望能早点接触线上这块,毕竟整个趋势都是这样的。"石素娟作为泡在互联网里长大的一代,对购房客户"线上化"表示非常理解,"只有精准度提高成交率才能大大提高。"

置业管家,吉屋平台为用户提供"秒级响应"服务所打造的在线服务人员,利用互联网工具,解决购房者与传统售楼方式的场景错位问题。7*24小时秒级响应,用户通过IM在线微聊,400电话咨询,置业管家能够在第一时间回复,大大提高房产代理商的服务能力,为入驻吉屋平台的商户增加当地市场的竞争力与影响力。

石素娟:入职首月成交7套,半年晋升管理,成交转化率11.6%!

石素娟说,刚开始加入到吉屋,给她最大的感触是,不用整天打电话进行推销,因为客户都是很反感接到推销电话的。现在的服务首先跟客户行为产生关联,不管是在线回复及接到的电话,大多数客户本身的意向度就很高,有更强的信任度和接受度,大大提高了自己的业绩。

2018年6月,刚加入吉屋的石素娟,首月就成交了7套,被邀请为全平台管家做经验分享。而随着服务能力增强,业绩越来越好,也更加平稳,2018年6-11月总客户257组,总成交30组,成交转化率高达11.6%。其中400接听126组,带看60组,成交16组;客户池领取123组,带看57组,成交12组;线下客户及老带新8组,带看5组,成交2组。

石素娟:入职首月成交7套,半年晋升管理,成交转化率11.6%!

"作为一名置业管家,要巧妙的转换自己的身份,了解客户需求,与案场人员打好配合,一心一意的提高自身服务能力。"通过对本品和竞品项目的不断学习,石素娟积累了丰富的经验。

如今,入职半年她已荣升为管理人员,带着一支置业管家团队,将自身的经验输出,积极参加培训学习,制定严格的考核制度,打造一支"100%回复100%回访100%用心服务"的置业管家团队。

石素娟入职半年成交30余套,业绩稳定,她的团队也正在崛起,取得越来越好的成绩。11月27日,在由吉屋举办的"2018吉屋房产网商中南区域业务研讨峰会"上,石素娟被邀请上台为150位全国各地赶来的商户伙伴做经验分享。

石素娟:入职首月成交7套,半年晋升管理,成交转化率11.6%!

怎样做到成交转化率11.6%?她认为最核心的是平台数据以及公司的组织管理能力。

株洲见地网络,具有着一支强作战能力的部队,在总经理陈君带领下,目前管家团队已发展至30余人,月均成交保持在80-100套,线上转化率稳定在8%。正是因为在"高压"下,株洲置业管家团队才培养出更多的销售精英,石素娟说。

她也为我们总结了以下几点管家管理经验:

1、作为管理负责人,就要有决策有担当,并要负责到底,承担得起事情的后果;

2、目标达成一致,一个好的主管是会给员工设定目标的,而不会让他盲目的设定,每当目标达成,就要重新修订;

3、每天对当天的工作内容做总结,集思广益,遇到难题大家一起探讨;

4、多去鼓励和关心自己的员工,倾听他们的想法,定期开展培训;

5、营造良好的团队氛围,加强团队间的交流与合作;

"既然选对了舞台,就要尽情地绽放,吉屋平台上有6千余名置业管家,众多猛将,但只要踏实去做服务,工作中多把握细节,多思考客户所需,一定可以脱颖而出。但是归根到底,我们是要跟自己比拼,业绩是我们努力最好的反馈。"石素娟最后说道。


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