“考個二建也就差不多行了，考一建是真的沒必要，又難考用處又沒有特別大”
一建考試在即，在參考人員正在緊鑼密鼓地複習之際，卻有“事不關己，放心看戲”的人發出這樣的一種聲音：
▍“現在市場上最緊缺的其實是二建證書，證書又沒法掛靠了，有二建證書了幹嘛想不開去考一建？”
▍“我看啊，‘考證達人們’是實力不夠、證書來湊，用考證來找安全感。”
雖然因為市面上二建證書更多、“性價比”更高的緣故，企業相對更青睞二建證書。但作為“全國含金量最高的三大證書”之一，一級建造師證卻是實打實地有考取的價值的。
一、一建與二建的區別，不僅體現在工資上
作為需要懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的複合型人才，一級建造師和二級建造師都是從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業註冊人員。
而“一建”和“二建”，即一級建造師和二級建造師執業上崗所需要的證書。對於工程人來說，考取這兩個證書可以說是尋求職業突破必跨的門檻。
但同樣是作為“門檻”，一建和二建卻也存在著明顯的區別。他們的不同之處在於：
1）考試科目不同
一建考4科，二建考3科。
2）報考專業不同
在報考專業方面，一建要比二建多出4個可報考專業。這4個專業方向分別是：民航機場、通信與廣電、港口與航道、鐵路，它們的共同點是：對人員要求比較嚴格，專業程度更高。而在一些基礎領域，比如建築、公路等領域，一建或者二建均可勝任。
3）考試側重點不同
雖然通過了二建考試的人在學習一建的內容時，會覺得教材內容上會有諸多重複的知識點，但是二建和一建在考試的側重點上是存在差異的。
相比較而言，二級建造師的考核方向更貼近實際施工，而一級建造師卻將重點放在了內容的廣度上而不太注重施工細節。比如單《建設工程法規及相關知識》這一科的教材，一建的內容就比二建多了1/3，而如“建築中鋼筋下料”這些施工細節上的內容，一建教材裡是沒有涉及的。
4）難度係數不同
在建造師考試大軍中存在著這麼一句話：“二級爬樓梯，一級眼淚滴”。相對於一建來說，二建的考試難度確實是較低的。
5）合格標準不同
全國統考、統一查分的一建，近10年來各科目的合格標準都是以
總分的60%來制定的。而由各省自主公佈成績的二建雖然近兩年有“合格標準統一”的趨勢，卻也還是由各省按照年度的錄取比例來核定及格線，依然會有最高省份比最低省份多出20多分的情況出現。6）通過率不同
一級建造師的通過率在6%~8%，二級建造師的通過率一般在25%~30%左右。
7）使用範圍不同
與全國範圍內通用的一級建造師不同的是，二級建造師目前還沒有實現全國通用，有些地區的二級建造師只能夠在省內使用。
8）擔任職責不同
雖然一建和二建都屬於建工行業的執業資格，但取得一級建造師是擔任大型工程項目經理的前提條件；而二級建造師更多地應用在基層項目施工執行層面，只能接中小型項目。
總的說來，因為考試難度較低、企業需求量較大，且二級建造師又是建築行業入門不可或缺的敲門磚。從報考角度來說，二建確實要比一建要搶手。
但需要指出的是，建企中擁有一建資格的員工人數直接影響著企業的資質，進而影響著建企參與大型工程招標的資格。在“掛證”嚴打的大環境下，一建的含金量只會越來越高。
二、受政策影響，持續提升的“一建”含金量
近幾年，國家發佈的建工相關政策都有一個指向——“淡化企業資質，強化個人執業資格” 。
一直以來，企業要升級資質、承包項目，都需要建造師證書。“人證崗合一”的人才難尋，於是許多企業都選擇了通過中介來“購買”證書——這便造成了建工領域“掛證”市場的紅火。
直到現在，通過一建考試的很多都是非實際從業人員，有的甚至是在編的公務員。在全國掛證嚴打之前，“證書掛靠”、“一證多項跨省使用"等情況屢見不鮮。
“不缺一級建造師，缺的是能勝任的有一級建造師證的項目經理。”這便是企業之前的情況。
到現在，住建部全國第一批次掛證大檢查已宣告落幕，大量的一級建造師證書被撤銷。加上7月中旬，住建部發布《關於取消一級建造師臨時執業證書的通知》，取消了2.3萬本一建臨時證書，建造師缺口持續擴大。
為了能夠保資質保項目，各大建企除了“高價求證”之外，也在積極的從外部引入有相應證書的人才，並鼓勵內部員工考證，以培養人證崗合一的建造師。
早在4月初，就有某大型建築央企設“大額獎金”鼓勵員工考取建造師的政策被曝光：一級建造師一次性最低獎勵為3萬元，年使用費1.2萬元，若按照履約使用費翻倍為2.4萬元；一建市政可達到10萬，其他專業穩定在3-6萬，每月還可領獎金1000-3500不等。
既有國家政策引導，又有企業擴大的“用證”需求，還能享受“積分落戶加分”等一系列特權，作為建工從業人員來說，想獲得職業發展，一建肯定是有考的必要性的。
三、要不要考一建？得分情況
“掛證”嚴打以來，有關一建考試出現了許多消極的聲音：
▍“現在證書都不能掛靠了，一建再值錢又有什麼用？難道辛辛苦苦考下來就當獎狀掛牆上？”
掛證確實是不能再掛了，但有沒有必要考一建，還是得分情況的：
▼ 對於建工行業的從業人員來說
全國的“掛證”產業都遭到了打擊，企業要保資質保項目又沒辦法再從外部“購”證，只能選擇從外部引入有相應證書的人才或者組織自己內部的員工來考取證書。為了提高員工考證的積極性，自然需要從補助津貼、薪資調整還有崗位晉升上，進行鼓勵。
作為應聘大型企業管理層的“敲門磚”，也作為成為大型工程項目經理的“通行證”，在“人證崗合一”的大趨勢下，身為一級建造師的身價肯定會水漲船高。
既有前途又有“錢”途，有什麼理由不考？
▼ 對於非建工行業的從業人員來說
如果只是單純的想通過掛靠一建證書提高收入，那就需要衡量時間成本的問題了。作為“全國含金量最高的三大證書”之一，一建難考是公認的，準備考試必然會需要耗費極大的精力。
在目前的大環境下，很有可能辛苦拿到了一建證書卻也沒辦法掛靠出去獲得額外的收入。除非有轉行的打算，不然不建議抱著這樣的目的參加考試。
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