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對於事業單位公開招聘考試內容，目前沒有專門的考試規定，有的地方考專業知識，有的地方考公共基礎知識，到底考什麼，主要根據當地制定的招聘方案而確定。
以貴州省普安縣為例，我們縣的事業單位招聘開考過專業知識，但主要還是以考公共基礎知識為主，因為考專業知識要出若干套學科的試卷，保密風險和經費支出較大，對組織考務等工作要求更高，而考公共基礎知識相對要方便一些，所以，多數情況下我們縣考的都是公共基礎知識。
其實，考什麼知識並不影響什麼，學習努力的人考什麼都不擔心，都能考得上。關鍵是組織者要嚴厲打擊考試舞弊行為，讓所有的考生在公平的環境中參考。
我見過許多成績好的考生，這個縣考上那個縣考取，最終都會選擇條件比較好的地方。因此，要在平時加強學習，無論考什麼內容，都能夠脫穎而出。
隆雄談職場
從2016年開始，全國開始逐步推行事業單位統考，湖北、寧夏、浙江、甘肅、廣西、雲南、貴州、青海、上海、安徽等地區均加入了統考大軍，其影響力已不亞於全國公務員聯考，而且這支統考大軍的力量還在逐漸強大中，有逐步推向全國的趨勢。
由於統考的考試內容規範，命題科學，很多地區也開始參照統考大綱命題，統考的覆蓋面越來越廣。說了這麼多，統考到底考些什麼呢?和公務員的行測有什麼聯繫和區別的?今天，中公教育的研究與輔導老師們就來給大家普及一下統考的知識吧。
統考按照崗位特徵分為公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別分別命制題目。筆試為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，面試為結構化面試。其中：
綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
從職業能力傾向測驗(下文簡稱“職測”)的角度來說，雖然各類試卷有一部分內容是相似的，但是為了更好的測查各類人才的基本素養，每一類的題目都有自己的特色。從題型題量的角度來看：
通過題型題量我們不難發現，除A類之外，其餘各類的職測和國考行測的試題類型中的最後一個版塊就有明顯的區別。B類和C類叫綜合分析，D類和E類叫策略選擇。而這一部分正是考生們備考的重點。
A類的資料分析和國考省考的還是比較接近的，主要考察對各種複合性的數據資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。一般3個大題，15個小題。
B類的綜合分析考察篇章的閱讀，主要測查應試人員迅速、準確地對大量的文字信息進行分析處理的能力，主要包括對信息的挖掘獲取能力、理解能力、概括能力、評判能力等。常見題型有主旨概括、語段銜接、隱含信息推斷等。一般3個答題15個小題，
C類的綜合分析除了會考察到數量關係，資料分析，還會考察到比較特殊的策略選擇和實驗策略題。這兩類題目考察考生思維的能力，需要專門的學習才能夠逐步提升。
D類和E類的策略選擇比較特殊，D類一般為教學、班級管理等相關問題的解決;E類的一般為醫療工作中所遇到的相關問題的解決，專業性均較強。
除了最後一個版塊之外常識也各有特點，例如：
D類：
關於教育理念，下列說法正確的是：
A.盧梭提出了“培養全面和諧發展的人”的教育思想，把教育看作由德育、智育、體育、勞動教育、美育有機聯繫並相互滲透的統一的整體
B.誇美紐斯崇尚自然，主張迴歸自然，提出了“自然教育理論”
C.“教育即生活”“教育即生長”等命題是由杜威提成的
D.洛克一方面強調泛智教育，主張把一切知識教給一切兒童;另一方面，又強調在選擇教學內容時要注意知識的實用性
【答案】C。解析：A選項中是蘇霍姆林斯基提出的“培養全面和諧發展的人”的教育思想，B選項中應該是盧梭主張迴歸自然，提出了“自然教育理論”，D選項中是誇美紐斯強調泛智教育。
E類：
醫師註冊後出現以下哪種情形，不能作為衛生行政部門註銷其註冊，收回其醫師執業證書的前提?
A.被宣告失蹤的
C.受刑事處罰的
【答案】D。中止醫師執業活動滿2年才需註銷註冊。
這些常識題目是不是很有各自的特色?其他類別也是一樣，常識部分也和本類所需的專業素養有一定的關係。
最後，名稱相同的部分，考試內容也有一定的區別。例如：B類言語理解考察較多，除了言語運用有25題，綜合分析部分的15題也均為言語理解問題，但是題型更接近文章閱讀。言語運用部分特點突出：第一，不考察片段閱讀，第二，會考察10個語句表達，其中，語句銜接和句子排序考察的略多;C類的圖形推理考察較多，而且難度較大;數量關係在每個類別的考試中，難度也略有區別。
由於事業單位考試各類的特點突出，且無論職測還是綜合都於公務員考試有不小的差別，所以一般建議考生根據目標類別專門準備，這樣才能做到有的放矢，才能有更高的備考效率。
Milkybunny
根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》
《職業能力測驗》
羊圈裡的老虎
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，職業能力測驗與公共基礎知識各佔50%，筆試時間為2小時，題目類型為客觀題。
《職業能力測驗》和公務員考試的《行測》差不多，只是題量與題型難度有所差別。職業能力測試包含言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析、常識判斷等五個部分，全部為四選一的客觀性試題。
《公共基礎知識》考試結合事業單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所佔比例約為30%、25%、25%、10%、10%。考試的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面。
事業單位面試試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。
希望我的回答對你能有所幫助！
再見vs陌生人
考事業單位，我要對你說，先搞清楚三個問題：一是你在哪個地區？二是近3~5年來你們所在地區的招考的事業幹部的一些政策和條件；三是你想報考事業幹部準備付出多少努力，以及你自身現在的決心是否堅定，你想清楚了沒有？
如果你是一個剛畢業的大學生，那你的選擇應該很多，個人以為選擇事業幹部，對於一個剛畢業大學生來說並不適合，很容易過早沾染出一些官僚主義作風，甚至會影響你的下一代，那絕對是一種侵蝕。你要活出一個精彩的人生，我覺得還應當先在外面先衝一衝、闖一闖，精彩是奮鬥出來的，不是混出來的。如果你熱愛祖國和你的家鄉，想到基層去鍛鍊，那考事業幹部將會是一個好的理想選擇。
老話說得好“有備無患”，還有就是“機會是留給有準備的人”，學習是一個積累過程，不是一蹴而就的。多關注，多努力，多勤奮，要考事業幹部一年時間足矣。
另外，如果是在你畢業的時候那是最好的，即使你沒有一點基礎，但是他招考內容大概是和你學校相關的一些常識及國家的一些大事，如果你對新聞聯播感興趣，那麼你將會對事業幹部招考的題型，應該掌握的比較快，還有一個就是你一定要對你所在地區的省市的一些重大會議，還有基本情況，比如說三農，比如說經濟方面一些常識，數字信息等一定要掌握，或者說要感興趣。
以後衷心的祝願你考個好成績，實現你的人生價值。
三秦電工
根據《事業單位人事管理條例》和各地的招聘配套文件，事業單位招聘方式大體分為公開招聘和考核招聘。\r
其中公開招聘的筆試採取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目一般是《綜合基礎知識》和專業科目《管理基礎知識》兩科，每科分值均為100分。其中《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》以相關省市人力資源和社會保障網發佈的考試大綱為準；某些崗位需要筆試對應的《專業科目知識》（與崗位相關的專業知識）。\r
其中考核招聘採取“面試+專業科目測試”的方式進行。面試一般採取結構化面試的方式進行，總分值為100分，一般基本合格線為70分,面試成績當場公佈，並由考生簽字確認。專業科目測試採取模擬情景（如試講）或者專業技能測試的方式，總分值為100分，一般基本合格線為70分，專業科目測試成績當場公佈，並由考生簽字確認。\r
由於《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》的知識點多且繁雜，建議認真研究當地人力資源和社會保障網發佈的《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》考試大綱，併購置一套相關複習資料進行系統複習。\r
靜亦是動
事業單位考試主要分為A、B、C、D、E五類，考試內容為：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》。ABCDE五類崗位考試內容大致各位相同，題目會重複50%左右，所以各位在報考崗位的時候不用太猶豫考試內容。下面具體說一下A、B、C、D、E五類考試科目的差異。
1.《職業能力傾向測驗》
主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關係、資料分析五個模塊，其中言語理解中片段閱讀、邏輯填空分值佔比高，判斷推理中加強削弱題型分值佔比高，所以各位考生應該著重這些點去複習，精確定位，高效複習。
A、B、C三類常識主要包括天文地理及文化知識，範圍較廣；D、E兩類所考常識與所學專業相關，D類為教育心理學類，E類為醫學類。
2.《綜合應用能力》
A類題目無大作文，主要考察考生管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力，簡而言之就是將日常行為規範化；
B類題目共有四種題型，分別為概念分析題、校閱改錯題、論證分析題、材料作文（議論文）；
C類題目共有三類題型：科技文獻閱讀題、論證評價題、材料作文（議論文）；
D類題目共有三類題型，且與所學專業掛鉤，分別為：辨析題、案例分析題、教案方案設計題；
E類題型分為兩部分：第一部分考察醫學基礎知識（包括：單選40題48分、多選20題42分），第二部分崗位專業知識應用能力（案例分析30分、實務題30分）。
筆航劉二瑞
很高能回答你的問題，我們知道事業單位不是以盈利為目的的，這和一般企業是有區別的，所以現在有很多大學生把心思都放在事業單位考試上面。那麼，事業單位考試考什麼？下面小編為您詳細解答，希望對大家有幫助。
一、市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容：
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鐘。
二、醫院、高校衛生單位等部門考試內容：
《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，根據招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。
《綜合基礎知識》，綜合性，範圍較大的醫藥衛生常規知識。
《公共基礎知識》，國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》、《行政職業能力和綜合知識測試》、《職業能力測驗》。希望對你有幫助
裝修小董
一、事業單位考試內容
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
二、事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為準。事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
從東帥到西
9月14日剛考完事業單位的我來回答。
這個根據地區而異，確切的說根據當地的考試大綱而異，每個地方的都不一樣。
我們屬於小城市，而且每年的考試範圍都不一樣，前年考行測，今年直接全部考公共基礎，公共基礎包括政治、歷史、經濟、法律、事業單位知識、國情省情市情等等，範圍很廣泛，所以知識也很多，如果想考事業單位，建議從你決定的那一刻就開始複習，因為一般公告出來時間很緊湊，複習時間很緊，所以提前準備，讓自己能有更好的複習計劃，不會因為公告出來而亂了手腳。
如果不知道從哪著手複習，可以在網上買一些事業單位考試的書和題，當然前提是結合當地考試情況的，先把教材看一遍，最重要的是多做題，對於文史類和文學類常識還需要平時背誦，練習多了自然就記住了；從決定的那一刻起，就要多關注關注新聞，時事政治也是一大考點，國家的大事和重要領導人的講話，也算是自己知識的一個積累。
總之，文科類考生或者文學知識積累豐富的考生考取事業單位或者公務員還是比較佔優勢，因為事業單位考的知識不難，但是涉及範圍很廣。
