晨豐科技車間。
“師父教得很好，手把手帶了一天，我就能上手了。”在浙江晨豐科技股份有限公司的車間裡，員工羅金寶正在老師傅的帶領下，忙著檢查金屬配件。本月剛入職的羅金寶，來自四川省黑水縣，是海寧招工小分隊招聘的新員工。
“在政府的幫助下，我們已經陸續從雲南、四川、貴州等地招工數百人，加上原有的老員工，共有1000多名員工在崗。”晨豐科技相關負責人說，人手短缺的問題一度制約了企業復工復產的速度，但現在企業的產能正在加快恢復，目前產能已超過年前。“我們將努力做到日產值420萬元，預計今年總產值將增長30%。”
復工復產“加速度”的背後，是海寧政府的精準施策。“全靠這張圖，讓我們一目瞭然地知道企業的用工來源和用工需求。”海寧市經信局局長陳繼彪向記者展示了一張海寧市外員工分佈圖。這張圖，是海寧用3天時間，排摸企業28448家，市外員工29.32萬人，形成一企一清冊，運用大數據分析繪製而成。
“有了這張圖，我們就能組織包車、包機接員工們返崗。”海寧市人社局相關負責人說，全市鎮街、平臺成立了企業復工返程返崗工作專班，負責全面統籌協調排摸企業市外員工返程需求、組織對接企業包車包機包專列等工作。在此基礎上，海寧還派出5個招工小分隊，帶著50多家重點企業開展員工接返。
安徽嶽西務工人員專車抵達海寧尖山。
“開始沒有人有意向到海寧就業，現在意向人員有近300人。”海寧市派往安徽省嶽西縣的招工小分隊發來好消息。無獨有偶，在四川宜賓，招工小分隊聯手當地人社部門，不僅接到了老員工，還招到了新員工；在河南商丘，招工小分隊一天至少要跑四五個鄉鎮；在雲南昭通，招工小分隊直接下沉到村，與村民面對面做起了招工工作……
截至目前，海寧累計開復工的人數已超過20萬人，其中20天內，海寧從全國各地接回員工近8萬人。“預計到三月中旬，海寧一二三產能夠實現全面復產。”海寧市委相關負責人說。
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