公务员作为“金饭碗”岗位之一，它的受欢迎程度也是不言而喻，所以每年都会有数百万考生加入“考碗大军”中来。但是很多人不知道，公务员岗位在报名人数逐年增加的同时，这个岗位的离职率也在逐年增加，越来越多的00后宁愿选择自己创业，也不会报考公务员。
于是就形成了这样一个怪圈，如果把公务员岗位看作一座围城，围城内的人总想拼了命的离职，而围城外的人却削尖了脑袋想要往进钻。难道说公务员这个职业不稳定了吗，为什么公务员的“离职率”一直在逐年增加？
图图把公务员选择离职的原因总结为3点：
1、压力大
到现在为止，网上很多帖子盛传公务员岗位多么的轻松，甚至还有人说在公务员岗位工作就是在混吃混喝，只有考上公务员的人才知道他们的生活是多么的不容易。外界所谓的“965”的生活到他们身上就是“白+黑，5+2”，而且一个月下来也仅仅只能挣四五千块钱，扛不住工作压力的公务员只能选择离职。
2、外界诱惑
作为90后、00后的我们，又有多少人深深崇拜着马云、马化腾、雷军这样的创业者。对于刚从学校毕业的应届生来说，刚毕业就进入了枯燥无味的公务员岗位，会让他们的思想和能力受到很大的束缚。看见别的年轻人在外界自由地闯荡，心里有说不出的羡慕，于是就想着离职去外界自由的闯荡。
3、没钱又没前途
虽然公务员的福利待遇不是其他岗位能比的，但是公务员的薪资并没有你想的那么高，平均一个月下来也就能挣个四五千块钱，而且这已经算拿的很多了。干一辈子下来也涨不了几次，所以越来越多的人认为公务员岗位就是那种一眼能望到头的工作，没钱又没前途，他们宁愿选择月薪上万的私企岗位。
如果考上公务员岗位后发现与我们的想象的完全不同，很多人会选择扔掉传统观念的“金饭碗”，这并不是什么稀奇的事。无论是什么类型的工作，它都只是一份养家糊口的职业而已，无论是继续留下工作还是选择离职，都是以个人价值最大化为目标。正所谓“此处不留爷，自由留爷处”，说的就是这个道理吧，公务员离职，无论对个人还是对社会来讲，都不能算是一件坏事。
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