公司让你上一天班放一天假,变相逼你走。这样工资怎样算?

一把手文涛


疫情还没彻底解除,公司复工也是两难。复工了生意不好,雇员工资,各类原料费用要花钱,不复工更是有出的钱没进的钱,所以作为员工,也要换位思考,体谅公司的难处。

跟以前一样全员复工,公司成本太大。毕竟现在还是特殊时期。大家轮流上班,上一天,休一天,工资少拿点,跟公司共度难关。不会一直这样下去的。总有恢复正常的那一天。如果你是公司需要的那类人,你就是走公司都会挽留你。做好自己比什么都强。

我是做销售,老板所有的门店都是一人上一天休一天或者上一天休两天。我们店里三个人,上一天休两天。这样工资一个月只能拿三分之一。可是老板也一个多月没有开门了,房费,货款,那么多棉衣压在店里,费用也大。所以就先这样上着吧。

这个时候即使离职,就能找到更合适的吗?未必!到处都在慢慢复兴。特别是服务行业。所以离职或者消极怠工,情绪低落,都是没用的。积极面对,共度难关。不可能一直这样的状态,公司和老板也吃不消的。

要有信心,一切都在好起来。共同加油!


咕噜咕噜小猫猫


建议你去咨询法律人士,例如劳动仲裁机构,法律援助机构会给你合理化建议

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