公司讓你上一天班放一天假,變相逼你走。這樣工資怎樣算?

一把手文濤


疫情還沒徹底解除,公司復工也是兩難。復工了生意不好,僱員工資,各類原料費用要花錢,不復工更是有出的錢沒進的錢,所以作為員工,也要換位思考,體諒公司的難處。

跟以前一樣全員復工,公司成本太大。畢竟現在還是特殊時期。大家輪流上班,上一天,休一天,工資少拿點,跟公司共度難關。不會一直這樣下去的。總有恢復正常的那一天。如果你是公司需要的那類人,你就是走公司都會挽留你。做好自己比什麼都強。

我是做銷售,老闆所有的門店都是一人上一天休一天或者上一天休兩天。我們店裡三個人,上一天休兩天。這樣工資一個月只能拿三分之一。可是老闆也一個多月沒有開門了,房費,貨款,那麼多棉衣壓在店裡,費用也大。所以就先這樣上著吧。

這個時候即使離職,就能找到更合適的嗎?未必!到處都在慢慢復興。特別是服務行業。所以離職或者消極怠工,情緒低落,都是沒用的。積極面對,共度難關。不可能一直這樣的狀態,公司和老闆也吃不消的。

要有信心,一切都在好起來。共同加油!


咕嚕咕嚕小貓貓


建議你去諮詢法律人士,例如勞動仲裁機構,法律援助機構會給你合理化建議

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