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首先格力是老牌製造企業，空調家電領域的龍頭企業，這類企業成長空間明顯不如互聯網與金融企業，年輕人在薪資待遇方面很難媲美后兩種企業，同時薪水增長的速度與比重也比不過。
不過在格力企業工作勝在安穩，你幾乎很少聽過格力裁員的消息，而互聯網行業年輕達到35歲職業生涯就岌岌可危。雖然空調行業目前進入了存量市場，格力除了守住老大的位置外，也在積極的探索其他方向，比如物聯網、新能源、汽車等領域，整個企業一直謀求轉型，與之相對應的就是對人才的需求不斷增加。
我個人覺得加入格力還是有前途的，因為作為研究生，肯定進入的是研發部門，這個部門是企業的核心部門，薪資待遇在集團中都是最好的，同時也是升職加薪的核心後備力量。
格力這樣的企業又比較注重研發，未來的智能家電，物聯網其實是大有作為的，不過研究生選擇工作一定要綜合參考，你的選擇如果是製造業的話，格力只是一個選項，畢竟家電行業，除了格力外，還有海爾、TCL等一大批大公司。你需要綜合考慮才能做出最佳選擇。
研究生總會認識一些上屆的師兄師姐吧，如果有進入這些企業的可以參考一下他們的意見，看看他們的發展情況，如果符合他們的預期的話，那麼大概率你也會接近你的目標。
格力作為明星上市公司，對人才的需求不用過多介紹，研究生一定會有大展拳腳的空間，不過職業生涯的成功需要自身不斷的付出，平臺只是一個方面，關鍵還是在你，一定要踏實努力，不斷進取，刻苦專研才行。
沐雲成長日記
謝謝悟空的【職場】領域考核問答。
我所知道的格力是個非常注重產品研發的公司，掌門人董明珠女士在今年3月初接受【中國證券報】記著採訪的時候就說過：創新是企業唯一的出路，高質量發展也不是一時的舉措。在研發投入上，企業家一定要有長期戰略眼光，要“捨得”，要“付出”。
甚至說沒有哪個人能在研發上一次搞定，她允許失敗，就是投出1億都打水漂了也沒關係，從頭再來。為此董明珠在成立格力芯片公司的時候就投資了500億，用於進軍未來的智能家電領域。
題主提到的研究生在格力工作，有發展前途嗎？我真的很詫異，作為大型上市公司格力的很多重要資料，包括年度、季度財務報表都能在證券網官方網站找到。格力公司投資動態、格力集團及旗下主要公司的負責人、投資動態、項目研發等都可以在格力官方網站、各大證券商網站查詢到，這所有公開信息足以讓一個求職者做出自己的判斷。
當這些最基礎信息都懶得查詢和分析的研究生，說實在到哪裡工作都不會有發展前途！原因細分如下：
01 在信息社會一個不懂得對自己有用的相關信息進行採集、分析，那他只有兩種可能：其一是懶，其二是蠢，即使他擁有研究生學歷。
02 我一再申明剛畢業的學生找工作平臺永遠比具體崗位、上司領導重要，大平臺對企業對員工的發展都有長遠規劃性，他們會幫助職場新人迅速成長，為今後職業發展打下良好紮實的基礎。
03一個人在企業發展的前途不僅取決於平臺，更加關鍵的因素還在自己不斷地努力，腳踏實地完成每一份工作，培養自我學習的習慣，提升自身的專業水平。畢竟成功永遠不會隨隨便便降臨到一個人的頭上，只有忘我的付出才有可能得到收穫。
04前文說到格力掌門人董明珠女士是位及其重視產品研發的老總，正常情況下她的研發實驗室是有研究生、博士生大展拳腳的空間，問題是你有沒有真才實學的本事？你能不能卓有成效地在研發實驗室做出貢獻？這是決定你能否在格力有發展前途？
總之，做科技研發、高端技術的高級專業人士在格力是被禮遇的，格力也願意為之提供最好的設施，關鍵在於你有沒有實力和資格得到這份待遇，一切都只在你！
葛曉惠2
看您是不是自己喜歡的工作，但凡自己認可這個工作，喜歡這家企業的企業文化，無論在哪個崗位都能蹦發出工作熱情，然後積極把工作做到最好，最後升職加薪，這是一個正循環。
加上格力是一個很優秀的企業，董明珠也是一個肯定員工和投資者著想的好領導，只要自己努力工作，相信到最後過得絕對不會差。
現在情況是，本科畢業生很多，研究生也很多，剛畢業的話，基本不會有太大的優勢，頂多是個敲門磚，正所謂，師傅領進門，修行看個人啦，所以要擺正心態，認清自己的優勢和劣勢，會更快地融入社會，融入企業。
祝您有一個美好前程！
複利奇蹟捕手
有料，就去美的；沒料，就去格力。自己體會。
Jeffzou
有 格力空調 是中國🇨🇳的電器龍頭 企業待遇好的 有發展前途
銅川印臺區小康
是金子總會發光的，何況是著名企業，前景那麼好。不管在哪裡上班，只要努力做事，好好做人，都會被領導重視起來。
滿滿李滿
你不踏踏實實的幹學歷在高到那都沒發展
