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首先格力是老牌制造企业，空调家电领域的龙头企业，这类企业成长空间明显不如互联网与金融企业，年轻人在薪资待遇方面很难媲美后两种企业，同时薪水增长的速度与比重也比不过。
不过在格力企业工作胜在安稳，你几乎很少听过格力裁员的消息，而互联网行业年轻达到35岁职业生涯就岌岌可危。虽然空调行业目前进入了存量市场，格力除了守住老大的位置外，也在积极的探索其他方向，比如物联网、新能源、汽车等领域，整个企业一直谋求转型，与之相对应的就是对人才的需求不断增加。
我个人觉得加入格力还是有前途的，因为作为研究生，肯定进入的是研发部门，这个部门是企业的核心部门，薪资待遇在集团中都是最好的，同时也是升职加薪的核心后备力量。
格力这样的企业又比较注重研发，未来的智能家电，物联网其实是大有作为的，不过研究生选择工作一定要综合参考，你的选择如果是制造业的话，格力只是一个选项，毕竟家电行业，除了格力外，还有海尔、TCL等一大批大公司。你需要综合考虑才能做出最佳选择。
研究生总会认识一些上届的师兄师姐吧，如果有进入这些企业的可以参考一下他们的意见，看看他们的发展情况，如果符合他们的预期的话，那么大概率你也会接近你的目标。
格力作为明星上市公司，对人才的需求不用过多介绍，研究生一定会有大展拳脚的空间，不过职业生涯的成功需要自身不断的付出，平台只是一个方面，关键还是在你，一定要踏实努力，不断进取，刻苦专研才行。
沐云成长日记
谢谢悟空的【职场】领域考核问答。
我所知道的格力是个非常注重产品研发的公司，掌门人董明珠女士在今年3月初接受【中国证券报】记着采访的时候就说过：创新是企业唯一的出路，高质量发展也不是一时的举措。在研发投入上，企业家一定要有长期战略眼光，要“舍得”，要“付出”。
甚至说没有哪个人能在研发上一次搞定，她允许失败，就是投出1亿都打水漂了也没关系，从头再来。为此董明珠在成立格力芯片公司的时候就投资了500亿，用于进军未来的智能家电领域。
题主提到的研究生在格力工作，有发展前途吗？我真的很诧异，作为大型上市公司格力的很多重要资料，包括年度、季度财务报表都能在证券网官方网站找到。格力公司投资动态、格力集团及旗下主要公司的负责人、投资动态、项目研发等都可以在格力官方网站、各大证券商网站查询到，这所有公开信息足以让一个求职者做出自己的判断。
当这些最基础信息都懒得查询和分析的研究生，说实在到哪里工作都不会有发展前途！原因细分如下：
01 在信息社会一个不懂得对自己有用的相关信息进行采集、分析，那他只有两种可能：其一是懒，其二是蠢，即使他拥有研究生学历。
02 我一再申明刚毕业的学生找工作平台永远比具体岗位、上司领导重要，大平台对企业对员工的发展都有长远规划性，他们会帮助职场新人迅速成长，为今后职业发展打下良好扎实的基础。
03一个人在企业发展的前途不仅取决于平台，更加关键的因素还在自己不断地努力，脚踏实地完成每一份工作，培养自我学习的习惯，提升自身的专业水平。毕竟成功永远不会随随便便降临到一个人的头上，只有忘我的付出才有可能得到收获。
04前文说到格力掌门人董明珠女士是位及其重视产品研发的老总，正常情况下她的研发实验室是有研究生、博士生大展拳脚的空间，问题是你有没有真才实学的本事？你能不能卓有成效地在研发实验室做出贡献？这是决定你能否在格力有发展前途？
总之，做科技研发、高端技术的高级专业人士在格力是被礼遇的，格力也愿意为之提供最好的设施，关键在于你有没有实力和资格得到这份待遇，一切都只在你！
葛晓惠2
看您是不是自己喜欢的工作，但凡自己认可这个工作，喜欢这家企业的企业文化，无论在哪个岗位都能蹦发出工作热情，然后积极把工作做到最好，最后升职加薪，这是一个正循环。
加上格力是一个很优秀的企业，董明珠也是一个肯定员工和投资者着想的好领导，只要自己努力工作，相信到最后过得绝对不会差。
现在情况是，本科毕业生很多，研究生也很多，刚毕业的话，基本不会有太大的优势，顶多是个敲门砖，正所谓，师傅领进门，修行看个人啦，所以要摆正心态，认清自己的优势和劣势，会更快地融入社会，融入企业。
祝您有一个美好前程！
复利奇迹捕手
有料，就去美的；没料，就去格力。自己体会。
Jeffzou
有 格力空调 是中国🇨🇳的电器龙头 企业待遇好的 有发展前途
铜川印台区小康
是金子总会发光的，何况是著名企业，前景那么好。不管在哪里上班，只要努力做事，好好做人，都会被领导重视起来。
满满李满
你不踏踏实实的干学历在高到那都没发展
