岩枫
字节跳动是一家快速成长的互联网公司，目前在互联网界尤其在移动互联网时代以及即将到来的5G时代，可以说是最具有增长价值。旗下有今日头条、抖音、火山、西瓜视频、等多款互联网爆品。
我不知道您所学的专业以及您的工作经历。
但公司招聘人才的依据是:你能为他带来多大的价值，即岗位匹配度！
虽然你只是一名大专生，如果你的所学专业，你的工作经历和字节跳动公司某一招聘岗位的匹配度很一致的话，我相信公司会考虑给你OFFER的，前提是你一定要给公司带来价值。如果不行的话，也别灰心，年轻人要不断充实自己，提升自己
核心利器
我有权发言，本人是大专，后来考了自考本。我投过字节跳动的简历，也去面试过。
应聘的是程序开发岗位，首先，面试机会是有的。笔试，面试都面过了，还有第三轮面试。可惜后来工资开高了，他们觉得这样的工资完全可以招一个同样经验的985的本科生了。
我的简历很对他们的胃口，可惜后来还是文凭和工资的问题没有进去。
文凭真的很重要，不要跟我谈什么BAT也有专科生，那都是凤毛麟角的存在！他们的能力超级强，一个专科生可以顶好几个本科生。
据我所知，阿里的那个专科生完全可以自己开发出一个Eclipse，或者VS的编译工具出来。 你说他有多牛！！！
所以，还是好好读书，能考研尽量考研！现在社会不同了，本科生一抓一大把，何况你还是专科！
我是国民校草
感谢您的阅读！
怎么没有可能？保洁，保安，司机……这些岗位对于学历应该要求都不高。除此以外，字节跳动招聘销售经理的要求就是大专以上。所以，大专以上的学历是完全有可能加入字节跳动的！
当然，这种要求也不低，最好不是应届毕业生，一般他们会要求——统招大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验。
所以，你别以为这个岗位轻松。我知道其实题主想要知道的岗位并不是销售岗，应该是程序员类的岗位。我们打开字节跳动的招聘网站，它有如下的一些岗位：研发，产品设计等等。
我们随便打开一个研发岗位，数据平台研发工程师-质量方向，这个岗位中就没有对于学历有要求。
当然，大部分的岗位基本上是以本科为主。但是，我们也不用担心，因为你如果有足够的能力，比如有着丰富的编程能力，或者丰富的经验，我觉得学历并不是门槛，其实最主要的还是你的个人能力问题！
LeoGo科技
你好，我就是字节跳动的员工，15届大专毕业生。字节跳动现在处于发展期，除了一些太需要技术的除外，基本是可以面试上的。如果你外语小语种很好，完全可以应聘海外业务，如果你懂市场，营销，他的商业化你也可以面试。最后，送你一句话，想了，就要去做，你不去试一试，怎么知道自己不行呢，加油同学。
拾荒机
之前我看到北京字节跳动有一个英文运营客服招聘大专学历就可以，不过要求英语六级，工作时间是早八晚八和晚八早八，就是一天早八晚八一天晚八早八然后休两天，试用期6个月7000，转正8000，包三餐
我是谁lemonleo
对于刚毕业的毕业生来讲，学历确实有一定的作用，因为刚毕业，学历基本上是唯一能证明你能力的证件，但是，也不是绝对的。凡事只要想做成，必然有一定的方法能够实现，无非是时间长短的问题，如果希望找一份自己期望的职业，这本身也不是什么特别难度的事！
先讲个小故事吧！
前年，认识一位大佬，体院毕业，从事体育行业，在这个行业做的风生水起的，在上海也有几间店铺，因为有合作关系，就聊的比较多，他分享了自己刚毕业时候找工作的小故事。他是一个很有自信心，同时又很勤奋的人，一开始就拥有长远的目标，他当时很想进一家体育行业知名度很高的公司，苦奈学历低没经验，于是，他直接找到这家公司的一位高管（当然也是用方法找到的），直接和他讲，我进你们公司，三个月不要工资，三个月后，公司认可我，我就留下来，不认可我，我立马走人，不纠缠，如果公司认可我，我会全力以赴为公司服务三年，三年后我不保证继续干下去。这通话，这个条件我相信很多公司不会拒绝，入职后，第一个月公司对他的表现就很满意，公司讲也不能让他白干活，发个基本工资，而他坚决不要，因为三个月免工资，是他自己讲的，遵守承诺，后面的故事其实就不用讲了，什么的因结什么样的果，他一年就超越了比他学历高甚至比他早进入公司的同事，待遇收入当然也不菲。这个故事，当时，我听完以后，只有四个字：肃然起敬！这样的人这样的思维，又有几个打工的能达到这个高度呢？常言讲：有志者事竟成！我想就是这种情况吧！
所以，这个世界上人很多，打工的也很多，但是，有思想有格局有远见的人真不多！
分析分享
再拿这个问题来讲，首先你的出发点就不大对，这就是思维方式的问题，你的第一出发点就是你是大专生，当然，这个是事实存在，近期无法改变，所以你的逻辑是：大专生＞找工作＞合适岗位＞待遇如何，这个逻辑没错，但是这个逻辑就是10000个人，10000个这样的常规想法，所以平庸就是这样来的。这个逻辑你会发现，你很难找到好工作，因为你的价值不值钱。让我们换个角度思维：我的价值评估＞我的待遇评估＞不值钱＞学习＞适合某个职位＞待遇如何，如果有这个思维，也许你就不太期望前期的待遇如何，如果你不期望前期的待遇，大专生这个事实就可有可无，一个必要条件转为了普通条件，而是让自己有价值才是必须条件，然后去实现价值这个条件，然后实现待遇如何。这个思维，让你的选择道路会一下子变宽，从被公司选择转变为你选择公司。而这就是思维的力量，常言道：思路决定出路，就是这个道理！
上面的分享，希望可以给您带来点启发，闯出不一样的人生！
场大人彭志稳
我对字节跳动比较熟悉。
目前对外的大专学历起步招聘，只有推广销售一个岗位，工作内容主要为电销、面销客户，推广旗下的广告业务。薪资制度为底薪+提成制。
其他诸如运营、客服等均需全日制本科起步，希望能帮到你
沙头村话事人
我也是大专入职字节跳动一年多了，在这工资高福利待遇好重要的是晋升快！
524127841
0成功率，现在基本上都招留学生
木槿君
进入字节跳动难吗，应该怎样应对？
之前写的一篇文章，想看的可以看看。
https://m.toutiaocdn.com/group/6785796315927282189/?app=news_article×tamp=1582797873&req_id=20200227180433010016030037050CABF3&group_id=6785796315927282189
