男人如何“籠絡”妻子的芳心,如何才能增進家庭的和睦與完美呢?

魚夢如夢


家庭的和睦和完美是需要兩個人共同努力才能達到理想的效果,不是隻要一方做的完美就能達到的。


夫妻生活中,首先要做到相互信任,相互尊重,相互包容對方。家不是講理的地方,做為男人,在一些生活瑣碎事上有矛盾要讓著妻子,你去爭贏了道理輸的是感情。


兩個人在平常生活中,做為男人,家務事要幫著一起做,不能有大男子主義,不能認為家務是女人才乾的。


做為男人,要記住自己妻子的生日,記住你們的各種紀念日,每到這些紀念日的時候,要給妻子一定的驚喜和長情的陪伴。讓彼此感受到戀愛的激情和快樂,才能保證婚姻的長期美好和睦穩定。


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在我看來家的意義,不僅在於它是夫妻二人遮風擋雨,賴以生活的場所,更在於它是心靈棲息、撫慰創傷的港灣。

每個在外創業、努力拼搏的男人,最大的願望就是,在累了的時候,有一個溫馨祥和的家供自己歇息,暫時遺忘創業中的艱辛,哪怕只是一杯熱茶,一聲問候,也能讓男人的身心靈獲得徹底的放鬆。

每個照顧家庭、養護子女的女人,最大的願望就是,在累了的時候,家裡能有一個粗壯有力的肩膀讓她依靠,給她一個安全感,給她一個慰藉,哪怕只是一句感恩,一點關懷,也能讓女人的心裡瞬間湧滿濃濃的暖意。家是夫妻共同的家,那個能撫慰我們心理,緩解壓力,重塑信心的地方。

然而,在現實生活中,總是有人不去好好地珍惜,把舒適的家變成職場外的另一個戰場,把家庭看作情緒發洩的靶場,把跟自己同甘共苦的伴侶看作釋放壓力的槍靶。

我的一個朋友,他跟我傾訴中說:“最近幾年,公司效益下滑,公司為減少成本,這幾年一直在裁員,我所在的部門已經裁掉了一多半,我現在基本上是一個人幹兩個人的工作,壓力特別大,頭髮也斑禿了,有時還常常失眠、做噩夢。

我白天工作忙,所以心情就比較煩躁。我每次想跟老婆好好說說話,她不僅不理解我,反而還埋怨我,讓我煩上加煩,所以我也不願跟她說話了。於是她就懷疑我在外有小三,疑神疑鬼地,我僅剩的一點休閒都被她的嘮叨和檢查盤訊佔用了。我們現在動不動就吵架,幾次還鬧得差點離婚。感覺自己活得很累很煩,對婚姻生活的一點信心都沒有了,我現在該怎麼辦?該怎麼調節現在的生活狀態?”

工作壓力大不是一家獨有的專利。現代社會生活節奏快,市場競爭激烈,被工作壓力,生活壓力壓彎腰的數不勝數。工作壓力大,強度高,身心疲憊,是現代社會多數人的通病。家人不理解,伴侶常嘮叨,這會增加內心的疲憊,也會倍感孤單。但要想得到家裡的理解,也要做些規劃,除了發牢騷,抱怨,如何尋求家人和伴侶的理解才是重中之重。

不然,始終抱著這些強烈的不被理解的感覺,對婚姻生活喪失信心,會很容易把這段婚姻陷入嚴重的危機狀態。在這種情況下,首先要做的就是調整自己的心態,讓自己的心情平和下來,改變工作的節奏和生活的節奏。如果確實因為工作內容超負荷,也可以嘗試做出一些改變,給自己制定工作計劃和家庭機會,列出表格,按部就班地去完成,分清輕重緩急,做到工作與家庭兩不誤。

其次,是要與伴侶做好各種有效且坦誠的溝通,夫妻本是同林鳥,在壓力面前,理應相互扶助,相互關懷。對於工作中的困難和壓力,不要隱瞞,也不願死要面子活受罪,說開了,伴侶理解了,後面的關係也就改善了。

第三,工作固然重要,家人也非常重要。在節假日或下班之後的空閒時間,跟伴侶多些陪伴,多些浪漫,比如一起看電影,散步,做一頓豐富的燭光晚餐,或者外去旅遊,探親訪友,這些措施不僅能夠緩解自己在工作中的壓力,還有助提升夫妻之間的感情。

第四,雖然自己的工作壓力大,但有時也要換位思考,人心都是對等換來的,感恩伴侶在家庭中的犧牲和付出,你對她好一分,可能會收穫十分甚至更多的理解和關懷。多一點理解和包容,少一點抱怨和衝動,夫妻之間的關係也會越來越融洽,工作上的壓力也能無形中得到化解。

這些簡單的行動雖然不能直接改變工作中的問題,卻能夠重新激發家庭生活中的幸福祥和,讓我們對生活更有信心,更有熱情,回到工作中,也會更有自信,更有效率,使得工作和家庭都能走上良性發展的正確軌道上。





皮皮蝦愛午安


其實女人是很好哄的,不管哪一種女人,她都喜歡聽甜言蜜語,喜歡收禮物,喜歡在意一些小細節,比如你出差了,回來的時候給她帶個小禮物,過節或紀念日一定要送禮物,女人一般對於這些是很在意的,假如你忘記了,那麼她會覺得你不在乎她,或許你的妻子會想“看吧!就是這樣,談戀愛的時候把我捧在手裡,結婚了就把我當老媽子一樣”還有平時下班,可以時不時的送花,可能她會說“買這些幹嘛,浪費錢,下次別買了”但其實她是非常高興的,送花的時候說一句我愛你,出門時有一個早安吻,睡覺時有一個晚安吻,同時說我愛你,這些小細節或許你不在意,但對於平淡婚姻中的女性來說有大作用,她會覺得你還愛她,在意她,會更加理解你,開心了,做起家務活都輕鬆,遇到矛盾時,先要理解她的情緒,女人發火和你爭吵,其實不要對錯,只是要一個態度,先服個軟,然後兩個人在坐下來好好談一談,先觀察她發火的原因,在把你的情況說出來,兩個人協調好,就行了。


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