中公教育文職人員考試
首先，我們來了解以下這幾點：
一、如何理解遵守單位作息時間與執行國家機關工作時間?
軍隊單位通常是早上8點上班，下午接近18點才下班，而國家機關、事業單位工作人員的工作時間是早9晚5。所以在這個問題上，我們不能把部隊作息時間與事業單位工作時間混為一談。作為國家機關、事業單位的工作時間，是按照《勞動法》的規定，每天不得多於8小時每週不得多於44小時規定的;而作為文職人員當然要遵守的是所在部隊單位的作息時間。
也就是說，原則上單位是不需要文職人員24小時在位、並且在8小時之外加班的。比現役軍人要自由很多。
二、文職人員是否會被安排值班、執勤以及加班，加班有沒有加班費?
文職人員會被安排值班、執勤的。按照《管理若干規定》的要求，通常會被安排在8小時以內的值班、執勤。並且能否會被安排值班、執勤，與崗位性質有很大的關係。由現役轉改過來的委任制的文職人員，大概率上是擺脫不了要被安排值班和執勤的工作任務的。
至於加班有沒有加班費問題，關鍵要看文職人員與單位簽訂的合同之中有無加班說明。若無明確的“加班要付加班費”的內容，則加班這一要求基本無法落實。
考慮到若給文職人員付加班費可能會對現役人員造成影響，因而用人單位一般會規避讓文職人員加班的事實發生。當然，那些出於完成特定任務的聘用人員，在聘用合同中事先會對加班及其補償問題，事先作出明確的約定。
對於在休息日和節假日執勤以及執行其他任務的文職人員，在任務結束後，用人單位應當並且可以安排補休，這一點是完全沒有問題的。
三、文職人員的休假是如何規定的?
在探親休假制度方面，《規定》中明確規定：文職人員休假探親，參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行。
那麼，國家機關、事業單位工作人員的有關規定是如何執行的呢?
1.探望配偶
探望配偶方面，每年給予一方探親假一次，共計30天，加路途。
2.探望父母
(1)未婚員工探望父母，每年給假一次，共計20天。當然也可根據實際情況，兩年給假一次，共計45天;
(2)已婚員工探望父母，每4年給假一次，共計20天。加路途。
上述假期均包括公休假日和法定節日在內，並按照實際需要扣除路途時間。
還有，因工作需要導致未休年假或未休滿年假，應按照規定發放未休年假經濟補償：未休年假經濟補償＝全年工資收入（全年基本工資＋全年基本津貼補貼+獎金工資）÷261×未休假天數×200%因個人原因不休假或事假累計超過本人年假天數，不予補償。
此外，執行軍委下達的重大戰備訓練或者非戰爭軍事行動等專項任務，累計時間超過6個月的，經軍級以上單位批准，
執行任務期間的休息日、節假日未休息的天數可以補入當年應休假探親天數。
中公教育文職人員考試
我是薩沙，我來回答。
軍隊文職人員 同民間文職有一定區別，但同非文職軍人也是不同的。
薩沙知道的有限，簡單說說。
第一，文職人員的作息時間同公務員、事業編制一樣。
根據《勞動法》規定，國家機關、事業單位的工作時間，每天不得多於8小時每週不得多於44小時規定的。
所以，軍隊文職人員也要遵守。
當然，絕對可以按照自己的上下班時間進行安排，但不能超過勞動法規定的原則。
也就說，文職人員不需要像普通士兵一樣，24小時在崗，8小時外還要訓練、執勤。
由於文職人員通常不出早操，所以不需要很早去單位。
第二，文職人員也會被安排執勤、值班，必要時候可以加班。
同警察一樣，文職人員的執勤、值班會被安排在8小時工作時間內。
執勤、值班往往是常態，本身沒有什麼奇怪的地方，只是不會隨便延長時間罷了。
至於加班，因為畢竟是軍人，所以一旦部隊需要，加班是難以避免的。
雖然軍方沒有明確這方面的規定，但大部分單位還是會給予一定的加班費，但也有些單位強調是“自願加班”不給錢，事後多會給予補休之內。
第三，文職人員休假有自己的要求。
《規定》明確文職人員休假探親，參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行。
工作不滿20年
已婚，與父母異地，配偶與父母同地，休假天數20天，探親假40天
已婚，與配偶，父母，三地，休假天數20天，探親假45天。
工作滿20年
未婚，與父母一地，休假天數30天，無探親假。與父母異地，休假和探親天數均為30天。
已婚，與配偶及父母一地，休假天數30天，無探親假。與配偶同地，父母異地，休假天數30天，探親假20天。與父母一地，配偶異地，休假天數30天，探親假40天。
另外：
文職人員在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚人員探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
薩沙
軍隊文職人員與現役軍人有一定區別，工作單位不同，工作時間會有所差別，機關單位和基層單位也會有所不同。對於加班這個問題，無論是那個公司、單位和企業都是避免不了的，只是加班多少而已，軍隊這個特殊群體對於加班問題，有比較鮮明的特點：
日常工作加班
軍隊文職一般是按8小時制（早9晚5），可是既然選擇了軍隊文職崗位，或多或少都會有軍人情節，上級安排工作任務沒有完成，作為使命感的促使和軍隊大環境的渲染，自己就會自覺選擇加班加點完成任務，有事業心、責任感的都會這麼做。當然也有選擇不加班，這樣就避免不了因工作任務沒按質按量完成，受到上級批評，嚴重的還要受處分，合同到期會被解聘。當然是沒有加班費這一說的，在部隊加班談錢與為人民服務這一宗旨相悖。
特殊時期加班
特殊時期，根據任務要求而定，文職人員一般不參加特殊任務，除非特殊情況下才會抽選個別人員參加，任務完成後，各部門在保證工作正常運轉的前提下，分批安排補休。補休時同等雙休日和節假日，是帶薪補休。
休假天數
文職人員休假參照現役軍人執行，一般是每年假期30天，可選擇一次或分兩次休完，報銷一次來回路費。平時享受正常雙休和國家規定的法定節日。
本人退役軍人，如有軍隊、退役和再就業等政策問題，歡迎留言交流，必真誠、真心解答！
兵哥愛剪輯
不要想那麼多，一入營門深似海，但是你要改變認知，你為國防事業貢獻是義務，組織給你彙報是認可，萬萬不可斤斤計較
斑馬1989
加班正常，因工資高。
補休應該，因有規定。
