本期为大家介绍一个新的职业——培训讲师。当一名讲师，是在给听者传授知识与经验，所以并不是一个人人都能做的职业，有一定高的门槛。如果你
深耕于某一行业多年，有充分的经验，并对这一行业有着自己独到的洞察，或许可以在退休后尝试当一名培训讲师。
什么是讲师？
中国的市场经济也就是二十多年的时间，而且这二十多年的时间走过了西方发达资本主义国家一百多年的路，有人说中国市场是“三年一小变、五年一大变”，在这样迅速变化的市场中，造就了大量市场机会，也造就了一大批“经验管理者”。培训讲师，就是系统地将行业的知识与自身经验传授给这些管理者，根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目。
常见的讲师比如营销讲师、公司内部培训讲师、教育机构讲师、礼仪形象讲师等等。
讲师需要主持本行业内的课程体系设计，有时需要线上线下同时授课。讲师的工作职能包括：
- 传授知识与经验 ：将自己于本行业内做积累的知识与经验充分消化吸收，并结合行业特点传授给学员。
- 传授系统： 很多学员的经验是支离破碎的，讲师要做的就是用系统思路把大家都知道的东西融会贯通，使它更有逻辑性与条理性，把自身的系统与学员的经验结合起来。
- 传授思想：讲师一定要有自己的思想，给出自己的观点。让学员接触到一个不同的见解，不同的角度，有助于学员开阔眼界，拓展思路。
- 发动交流与体验：要充分调动学员，共同参与，让学员彼此学习，让学员的经验得到充分交流，吸收到了讲师的观点，讲师也得到了提高，教学相长。
很多人退休后就停止了思考与进步，讲师这一职业可以让我们在学习的过程中不断积累、不断挑战新的内容，在授课的同时丰富自己的知识 。并且作为一份“体面”的工作，也会得到一定的社会尊重。但任何事都不是容易的，风光的背后也需要一个好的体力来支撑。
退休后当讲师能赚多少钱？
根据职友集数据统计，北京等一线城市讲师的平均月薪在10000元左右 ，西安等二线城市平均月薪在7000元。并且收入与经验或工作年限成正比。经验越丰富，优秀的讲师月入两三万都不是问题。（岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关，仅作参考）
退休后做讲师有什么要求？
一般公司内部讲师聘用年龄主要集中在30-45岁，自由讲师没有明确年龄限制。部分公司会要求讲师具备专业的培训师证书。但因为这类职业的专业技能问题，不是所有人都适合，需要具备以下要素：
- 拥有良好的语言能力。“会说”是一个讲师最基本的要求，因为讲师要做到的不是“说话”，而是“演讲”。需要用最精炼的语言来清晰地表达自己的想法，并且语调抑扬顿挫不使人感到枯燥沉闷。
- 思维逻辑清晰。“有逻辑地说”才能让听者真正系统的理解内容，所说的内容都需严谨并经得起验证。
- 具备专业性 。讲师需要非常了解所在行业，需要对课程相关的整个体系的知识有一定把握，至少自己做过大量调研，才能帮助学员去“解决问题”。
- 不停止思考。市场是变化的，讲师需要随时充实自己的知识层面，了解市场的变化，不断调整改进课程内容，才能更好应对“新的问题”。
- 做到教学相长。课程永远是互动的，不仅是讲师在输出知识，也是在从与学员的交流中提升课程的质量，因为知识的更新迭代比我们想象的都要快。
如何开始？
- 如何入门：
首先你需要了解什么是讲师，找到自己所在行业擅长并富有经验的领域。收集资料并开始学习新的知识。接下来可以尝试授课，比如将自己的内容对别人有逻辑地讲述一遍，能让别人明白你在讲什么。或者也可参加一些讲师培训课。经过知识积累和表达准备后，就可以开始尝试找工作了。
- 入行途径：
线上可以利用搜索引擎或招聘网站，搜索关键词“讲师”、“培训师”等，提交简历通过面试后即可上岗。
线下可以从公司培训机构、教育机构、所在专业领域的人力部门报名提交简历，或熟人推荐。
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