本期為大家介紹一個新的職業——培訓講師。當一名講師，是在給聽者傳授知識與經驗，所以並不是一個人人都能做的職業，有一定高的門檻。如果你
深耕於某一行業多年，有充分的經驗，並對這一行業有著自己獨到的洞察，或許可以在退休後嘗試當一名培訓講師。
什麼是講師？
中國的市場經濟也就是二十多年的時間，而且這二十多年的時間走過了西方發達資本主義國家一百多年的路，有人說中國市場是“三年一小變、五年一大變”，在這樣迅速變化的市場中，造就了大量市場機會，也造就了一大批“經驗管理者”。培訓講師，就是系統地將行業的知識與自身經驗傳授給這些管理者，根據市場發展狀況和企業自身需要，運用現理念和手段，策劃和實施培訓項目。
常見的講師比如營銷講師、公司內部培訓講師、教育機構講師、禮儀形象講師等等。
講師需要主持本行業內的課程體系設計，有時需要線上線下同時授課。講師的工作職能包括：
- 傳授知識與經驗 ：將自己於本行業內做積累的知識與經驗充分消化吸收，並結合行業特點傳授給學員。
- 傳授系統： 很多學員的經驗是支離破碎的，講師要做的就是用系統思路把大家都知道的東西融會貫通，使它更有邏輯性與條理性，把自身的系統與學員的經驗結合起來。
- 傳授思想：講師一定要有自己的思想，給出自己的觀點。讓學員接觸到一個不同的見解，不同的角度，有助於學員開闊眼界，拓展思路。
- 發動交流與體驗：要充分調動學員，共同參與，讓學員彼此學習，讓學員的經驗得到充分交流，吸收到了講師的觀點，講師也得到了提高，教學相長。
很多人退休後就停止了思考與進步，講師這一職業可以讓我們在學習的過程中不斷積累、不斷挑戰新的內容，在授課的同時豐富自己的知識 。並且作為一份“體面”的工作，也會得到一定的社會尊重。但任何事都不是容易的，風光的背後也需要一個好的體力來支撐。
退休後當講師能賺多少錢？
根據職友集數據統計，北京等一線城市講師的平均月薪在10000元左右 ，西安等二線城市平均月薪在7000元。並且收入與經驗或工作年限成正比。經驗越豐富，優秀的講師月入兩三萬都不是問題。（崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關，僅作參考）
退休後做講師有什麼要求？
一般公司內部講師聘用年齡主要集中在30-45歲，自由講師沒有明確年齡限制。部分公司會要求講師具備專業的培訓師證書。但因為這類職業的專業技能問題，不是所有人都適合，需要具備以下要素：
- 擁有良好的語言能力。“會說”是一個講師最基本的要求，因為講師要做到的不是“說話”，而是“演講”。需要用最精煉的語言來清晰地表達自己的想法，並且語調抑揚頓挫不使人感到枯燥沉悶。
- 思維邏輯清晰。“有邏輯地說”才能讓聽者真正系統的理解內容，所說的內容都需嚴謹並經得起驗證。
- 具備專業性 。講師需要非常瞭解所在行業，需要對課程相關的整個體系的知識有一定把握，至少自己做過大量調研，才能幫助學員去“解決問題”。
- 不停止思考。市場是變化的，講師需要隨時充實自己的知識層面，瞭解市場的變化，不斷調整改進課程內容，才能更好應對“新的問題”。
- 做到教學相長。課程永遠是互動的，不僅是講師在輸出知識，也是在從與學員的交流中提升課程的質量，因為知識的更新迭代比我們想象的都要快。
如何開始？
- 如何入門：
首先你需要了解什麼是講師，找到自己所在行業擅長並富有經驗的領域。收集資料並開始學習新的知識。接下來可以嘗試授課，比如將自己的內容對別人有邏輯地講述一遍，能讓別人明白你在講什麼。或者也可參加一些講師培訓課。經過知識積累和表達準備後，就可以開始嘗試找工作了。
- 入行途徑：
線上可以利用搜索引擎或招聘網站，搜索關鍵詞“講師”、“培訓師”等，提交簡歷通過面試後即可上崗。
線下可以從公司培訓機構、教育機構、所在專業領域的人力部門報名提交簡歷，或熟人推薦。
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