對高溫下趕工期,要民工加班,不加,老闆扣工資罰款處理,你怎麼看?

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做我們建設工程這一塊大家都知道,有時候工期比較緊,比如我們大幹60天,就是兩個月人不準請假,兩個月後會有額外獎金(現金髮放),但是民工這一塊明顯待遇較差,而且民工都是外包出去的包工公司管理,夏天這麼熱換我我也不願意加班,可以跟外包公司商量加班獎金之類的,還有就是做工程,工資都不是月月結賬,所以有時候即使說是有加班費,幾個月結一次,在工資上也提現不出來。如果為此罰款就說不過去了,畢竟那麼累,早上5、6點起床,晚上8點下班,還要加班,工資又不是很高,夏天又是高溫作業,罰款實數不該。




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