森林木25583
現在的民工市場就一個字，亂！很多農民在找工作中都會出現很多的騙局，這些騙局讓農民的薪酬得不到保障。尤其是五花八門的招工方式，讓這個市場得不到控制和轉變。以至於農民有工不敢打，企業人員招工難的現象出現。這樣一來民工市場的亂象自然也會被政府整改，現在國家也出臺了農民工的崗前培訓、憑證上崗等諸多的要求。
針對民工市場中的諸多亂象，各地政府也都開始了民工市場的規劃工作，由各地政府統一進行管理。這樣一來由政府連接企業和民工之間的橋樑和紐帶。未來的民工市場將會走上人力資源化的方向發展。首先對有工作需求的民工進行登記，並且填寫自己所擅長的技能，獲得了哪些證書。 對於那些用工的企業，也將會進行統一規劃。對於這些用工企業進行重點核查，收取一定的誠信服務金，並且確定無誤後才會將信息發佈出來。
同時也會有工作人員聯繫有此項技能的民工，這樣一來企業和民工之間的信任感就會加強。如果企業在用工後出現拖欠工錢的情況，那誠信服務金將會被扣除，並且這家公司也會被拉入黑名單中。 
未來這些企業和民工都會有一定的誠信等級，這樣一來就能夠讓雙方都能夠進行考核和監督。而未來的民工市場也將會承載著免費的技能培訓、證書認證和下發等職能。這樣一來農民工也就不用擔心無工可打，企業也能夠聘用到最專業的工人。大家怎麼看呢？
三農圈子
民工市場逐漸會轉變人人力資源市場，由政府統一管理。
這是一個趨勢，已有很多城市在實行了...
有些時候，一個需要電工的用戶找到的人並沒有相關從業資格的人；有時候會有人漫天要價；有時候幹了一天活卻分文未得…
糾紛多、問題多
所以轉型這是必須趨勢
供需雙方需要一個誠信平臺。
同時免費培訓各種技能、免費進行技能鑑定、免費進行用工中介，可以提高民工用工率及收益！
當然，用戶用的也放心 ！
王釐子
基本不會、但招工會越來越難、價錢也會越來越高、總體來說人工成本會越來越高！
毫不客氣的說、現在我們的經濟之所以能夠飛速發展，農民的作用真的可以排在前面，不斷提供農業原材料的同時，還幾十年如一日充電當了廉價工人的角色，我們稱之為農民工！正是由於廉價勞動力的存在、他們存在於城市的建築工地上，郊區的廠房裡，車間的流水線上，他們之所以稱之為廉價勞動力是因為工廠幾乎不提供任何社保、只需要付一份工資！
大家不願意從事農民工
80後這代農民工可以說是最後的紅利，用完了基本就沒了，從90後開始，基本大家不願意再從事這些工作了，00後更甚，就像富士康的董事長郭臺銘所說的，現在很多年輕人不願意呆在流水線上，他們不願意這樣度過自己的青春！這稱之為心理上不願意！
人口基數也在變少
我們的人口基數大概在2030年達到頂峰以後開始下降，現在生育意願明顯在減少，96年以後出生人數還是明顯減少，00後人口更是少，所以整體的勞動力在減少、那麼農民工當然更少了，以後招工難更加嚴重！工資必然增加！
總結：以上
俺是鄉下人
熱，熱，熱
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