手機用戶5881946001
疫情之下破產？加上春節休息，這才多少天啊，春節就是7天，加上其它時間不過一個多月，停了一個多月能就破產的也不是什麼好單位，搞不好早就要破產了，正好有個臺階下而已。這個時期的加班費，肯定要給你的，不行就上勞動局了。你合法收入沒道理，也沒理由不給的，老百姓是最不容易的，老闆都是資本家，欺軟怕硬的見得多了。
上海小施4749
疫情之下，很多企業都受到了損失，甚至破產，作為企業老闆很是難過，甚至有了輕生的想法，而我們作為其中的員工，工資以及加班費肯定會收到影響。對於沒有發放的費用，應該怎麼辦呢？
一、私下協調
作為一名企業員工，能夠在這個企業上班，本身就是一種緣分，我們和老闆雖是僱傭關係，但畢竟在一塊工作，多多少少會有些感情。我們可以這樣和老闆說，這次疫情對很多行業都會產生影響，我們的企業也在其中，破產我們大家都感到很痛苦，等疫情結束後，若老闆繼續創業，我們還會和您並肩作戰，到時候一定會更加努力工作，挽回損失。不過，這次加班費，您能不能補發一下，相信明智的老闆肯定會給個答覆的。
2、公家處理
如果採取私下協調無果，我們可以藉助政府的相關部門，來討回薪資。我們幸苦的為老闆勞作，就是為了自己應得的工資，既然老闆不發工資，我們就一定採取合法手段進行救濟，去勞動部門進行投訴，並向法院起訴。相信我們的加班費很快就能得到。
不管怎樣，建議能和平私下解決的，就不要藉助公家部門，畢竟人都是有感情的。希望老闆和員工都能有一個正確的心態來對待薪資問題。
希望我的回答能夠解決你的問題。
職場遊戲
我以前老闆入獄了，欠我好幾萬，我連人都見不著，想想鐵窗生活也不易，最起碼自己還有自由之身，還是那句話:若為自由故，欠款皆可拋！
曌天涯
如果企業破產了，然後有一些加班費沒有給您清算的話，那麼有兩種途徑希望可以幫到您：
第一種，就是通過司法途徑，比如說合理的去找老闆索取，或者通過當地勞動部門申訴都是可以的，因為這是您的合法所得
另外一種，就是眼光長遠了，可以放棄自己的加班費，但是贏得了您老闆對您的好感，在將來的人生路上從領導轉變為朋友，也許將來的某一天，他會照顧你，或者拉你一把。相當於給自己積福了！
80後創業男
首先，如果公司不發放工資加班費的，你可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，經濟補償金是可以支持的。另外，公司即便破產，員工的工資也是優先支付。
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無敵大振哥
破產了加班費還是要給你員工發。政府有明文明規定。不能拖欠員工的工資。你當老闆的應該知道這些事。不能虧員工啊。
張獻麗
加班費，按道理還是要按國家法律法規付給工人，畢竟人家是實實在在在加班呀
雁城福哥
要啊，找老闆交涉
