时间会冲淡的记忆
我们单位，领导是拿死工资，工人一般都不是拿固定工资的，一般是多劳多得。
工资对比，高层领导肯定是拿的最多的，但是与工人高收入的时候，差距也不算很大。
中层领导的话，没有工人高收入的时候高，低个收入的一半吧，比如说中层领导拿一万，工人大约在一万五，当然，一年平均下来跟工人差不多。
最后普通员工，比工人收入低。
总结一下高层领导最高，工人和中层领导差不多次之，最后普通员工，工人相对自由，多劳多得。
希望能帮到你！
不在虚度时光
坐标某三线小城市，一家大型央企的地市分公司。
普通员工到手的工资收入在3000元左右，车补500元，餐补300元，年终奖金3万元左右。
科室领导到手的工资收入在5000元左右，车补500元，餐补300元，年终奖金6万元左右。
部门领导到手的工资收入在10000元左右，车补800元，餐补500元，年终奖金13万左右。
公司领导的收入不知道，但是比部门领导翻一倍是很正常的。
每差一个层级，收入的差距是越来越大的。
现在，不管是国企、私企还是外企，领导和普通员工的收入差距都是巨大的。
我们承认，不少企业的高管有其特殊的作用和意义，比如阿里巴巴的马云、小米的雷军，他们在企业中的作用是举足轻重的，每个决策都影响企业的发展，他们领着高薪无可厚非。
但是，对于一些国企来说，它们享受着国家的政策和资源，赚钱本就应该是天经地义的事情，甚至不少企业还亏钱，那么领导与员工的薪酬差距过大肯定不够合理！
所以，从前几年开始，国家已经开始对国企高管进行限薪，对这点普通员工都是举起双手赞成的，社会上的普遍态度也是肯定的。
但是，从一些网络的报道看，“限薪令”以后不少高管反而涨薪了，所以政策真正能够落到实处才是最关键的！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！流雷电
实话实说，我们是一央企，单位从领导，中层，到一线员工分很多岗级，一线员工从最低岗6岗到领导层最高岗22级。工资待遇也是天壤之别。最低岗每月扣完五险一金拿到手大概两千六左右，这是六岗工资，跟八岗基本工资差400多，再加上绩效工资，年月奖下来3600左右，以此类推，到了主任那一个月差不多九千多，到副总，老总那一个月一万多，特别说明下老总们还有年底考核绩效，一年20多个W不在话下。普通员工一年4万左右。这个就不多说了，你品，你细品！！！我好难啊！
阿胜的故事
你好，我来回答你的问题。
我所在的城市是一个五线城市，我想可以代表我们现在的大部分人的收入吧。我们单位是一个国企的施工单位。今天正好刚刚公示了我们单位的领导和职工的部分工资单，看到这个问题，我想来结合工资单回答一下这个问题。
领导的工资。
二月份，有过年的三倍工资，单位的领导基本上都没有休息。所以工资也比不往常要高一些，大概高30%左右。
单位里边儿再大的领导的工资单我也看不到。最大只能看到我们的部门正科级领导的工资单。
最小的领导是技术员，技术员的工资和工人的事不相上下了。有的工人甚至比技术员的工资要高一些。但是工人付出的体能要多的多了。
普通职工的工资。
过年有一部分人留下来加班，就挣到了三倍的加班费，继续过年都属于停产维护状态，比平时的活轻多了，但是，工资却是平时的三倍。
外地的职工都回家过年了，所以没有挣到加班费。同样的岗位，这个月的工资大概差三四千是正常的。
工人的工资表有很多张，这里就选了其中的一张给大家看一下。
总结
我认为，我们单位领导和职工的工资待遇差距还是合理的。对于职工来说，没有较强的学历背景和理论知识，这样的收入也能过的比较幸福了，应该知足者常乐！
施工单位常年在外，经常不能和家人见面，工作环境异常艰苦，所以收入也可以说付出和收入是对等的。
希望大家不要转发，被领导看见就不好了。
大试界
我单位是科研事业单位，公益一类，正处级。单位的党政领导并不拿处级工资，他们全走科技职称系列工资。因为他们全都是研究员（即教授级），研究员工资比正处级工资高（相当于副厅级工资）。领导工资与职工工资比较得有个前提，即工龄得相同，否则一个三十年工龄的领导去比一个十年工龄的职工，那也不对。一般来说：事业单位的领导与其年龄（工龄）相仿的职工工资相差不大，都是拿科技职称工资。大概月入有几百块差别吧（正研、副研是八至十个等级，到手工资从八千到六千，但正研与副研的工龄也得差十多岁）。领导没有其它奖金（十年前还有年终完成工作奖一万多，近些年也没了）。但领导由于是本领域学术专家，拿课题方便，有课题自然有灰色收入嘛，但你若不是领导，只是专家，一样有课题，一样有收入。至于领导有违纪、违法所得，那是纪监委管的事，不在今天的讨论中。
草狼的平沦
我是一线工人，工龄十年，一年所有合起来也就七万吧，中层干部一年能有个25万左右，院级领导就不清楚了…去年年底我们单位一个部门抓住一批私分民品利润的，中干一人吐出来了一百万，调度班组长一人吐出来了20万……哎
帅旳好烦躁
我们单位领导本位思想很严重。在全国可能是奇葩，也可能都这样子。我们单位在农村，可单位领导二十来年不在单位办公了。他们的上一级领导按排他们在市区上班还专门配了办公室。单位工人在单位平均年收入几千元，赶不上他们的一个月工资。这些领导会混啦，他们的上一级领导也是对党和国家太不负责了。谁来问。祘了吧。
手机用户53408195284
我们单位科级以上拿年薪最少的十万，工人拿工资每月两千多，领导年底还要拿各种奖老百姓就不知道了。
手机用户67950957908
主要是看企业规模，我们一般总部领导和一线员工底薪一般是10-20倍的关系。如果加上激励政策，预估约我50倍的关系。
刘耀东
现在领导干部就是工厂的老板，工人也就长工，老板己工人的收入，小孩子都知到，没有可比性。
