抗疫故事1
2020年2月28日 夜 小雨
晚上六點半收到山西省第四批支援湖北醫療隊群主發的通知，隊裡要為2月份過生日的19位戰友一起慶生，而且就是現在，哇塞，這麼美？
心裡滿是期待的來到一樓大廳，此時已有很多戰友，但由於疫情緣故，大家都帶著口罩，帽子，每個人之間的距離都相隔比較遠，但遠遠望卻，掛在窗戶上鮮紅的黨旗特別顯眼，一下子觸動了我內心的最深處。
本以為覺得是簡單的大家熱鬧一下，結果是黨的關心，黨的關懷，從未有過的感動和自豪。冰新主任逐個點名後，我們幾位“壽星”依次站在兩個超漂亮的蛋糕前。更讓我們意外的是還來了武漢當地的幾位領導，原來這個特別的生日是他們為我們準備的。
每位領導都進行了簡短的講話，表達了對我們山西醫療隊的感謝後，點燃了蠟燭。我們在黨旗下，蛋糕前許下了我們各自的願望，全隊人員為我們唱起了生日歌，我的眼淚再也忍不住了，感動於黨和政府的關心，感動於我們全隊的團結友愛，感動於白主任和冰新主任為我們300人撐起的這個大家庭。
我們第四批醫療隊是人員最多的一支隊伍，每天看著兩位主任起早貪黑的為我們的工作、生活奔波，真心感動。從剛開始來的茫然無措，到現在我們的工作、生活井然有序，我們的病人康復出院的越來越多，真心覺得兩位主任的偉大。我很自豪能成為這個大家庭的一員，在他們的影響下，我對黨組織的渴望，對黨的認識有了更新、更深的理解。
許完願望，吹完蠟燭，每個隊員分了一小塊蛋糕各自回了房間，撤離速度之快讓我驚訝，這就是部隊軍人的作風，召之即來，揮之速去，絕不拖拉。
回來後和孩子視頻，和他分享了黨旗下過生日的感受，他不太懂，但他知道黨很偉大，媽媽很厲害，媽媽去打病毒怪獸，黨會關心媽媽的，有黨組織照顧媽媽，孩子會很放心。
感謝自己生在了幸福美好的新時代，感謝黨對我們的關懷，更感謝我們山西醫療隊的大家庭，能參與這次戰“疫”讓我成長了很多，提高了更多。
抗疫故事2
作者/崔雁玲
“我是護士長，年齡比她們大，年資比她們長，經驗也比她們豐富。我先去，總結一些經驗，讓後面去的人儘可能減少感染的風險”。
當被人問起，為什麼不派其他護士去時，張屏是這樣說的。
大年三十上午還在為節日期間科室工作安排忙碌的張屏，下午接到取消春節假期通知的同時，也取消了回老家與年邁母親團聚的行程，並在第一時間遞交了援鄂申請書。
兒子記得，初一晚上，媽媽從單位回來告訴爸爸和我，要去湖北，明天早晨就走。我和爸爸當時就愣了‘開玩笑？還是通知我倆！’
媽媽看著我們，停頓了一下“我是呼吸科護士長，沒有選擇的權利！”
兒子用文字記錄了初二的早晨:媽媽還像平時上班一樣，早早地起來，早早地出門。只是在邁出家門的瞬間，媽媽突然扭身緊緊地、分別抱了我和爸爸一下。就一下，就鬆開了。媽媽，不是一個善於表達的人……
山西省首批援鄂醫療隊到達湖北後，張屏與兩位長治籍護士分到潛江市婦幼保健院。在進入病區前進行的各種防護訓練中，張屏跟著年輕護士一起刻苦訓練。她還是那句話：我年齡大，又是護士長，必須做出個樣子。她們能做到的，我必須做到，而且要做得更好。
不久，仙桃市醫療力量不足，這兩名護士調往仙桃。那時，山西省醫療隊只留下張屏一人在潛江。面對這種情況，她淡然一笑“沒事，我年齡大，耐得住寂寞。”
正月十五的月亮是圓的，張屏在與孩子的視頻中一如既往地和悅樸實……
2月27日那天，是兒子二十歲生日。遠在潛江抗疫一線的張屏，在給兒子的信中說到：一路走來，媽媽一直覺得沒為你做過什麼。這次參加援鄂醫療隊卻讓你為媽媽感到自豪。出發時，別人稱呼我們是英雄。可媽媽知道，我真的不是英雄，我只是在做自己職責內的事兒。但是，媽媽也知道，這件事是你小小的榜樣。所以，媽媽承諾，這段特殊的時光，媽媽終會努力成為真正讓你驕傲的人；成為你人生道路上砥礪前行的動力！
在潛江工作的這段時間，張屏除了做好本職工作外，還加強鍛鍊身體和業務學習。她說，這批護士中，我的年齡比較大，我必須保證身體健康、業務精湛，體力和技術上都不能掉隊。因為我是二院人，是山西醫療隊的一份子！
護士之長，引領在先。是看得見的哲理，詮釋著二院精神，醫者至上！
抗疫故事3
國有難，召必回，戰必勝！應該是今年最火的一句話。新冠疫情發生後，一線最需要的是醫護人員，我毅然決然向組織提交申請，請求到全國疫情最嚴重的武漢前線。
按下與生命賽跑的加速鍵
2月9日凌晨，接到支援武漢的緊急通知後，便匆匆踏上了征程。在這邊我們接受了最嚴格的培訓，剪短了心愛的秀髮。2月13日，正式進入武體方艙醫院工作。穿著厚厚的防護服，每天看護至少55名患者，這樣的工作量是我從未體驗過的。
我當日的工作任務是監測A倉55位患者的生命體徵，觀察臨床症狀和病情變化，對發生的重症患者進行急救和轉運，對情緒不穩定患者進行心理疏導，發放口服藥、日常生活用品和餐食等。每個班6個小時的高強度工作，都是在穿著密不透風的防護服下操作，為節約時間、節省防護服，我和所有醫護人員一樣，不敢喝水、穿紙尿褲，每一秒都在與生命賽跑，每個人都按下了加速鍵。
與小夥伴們都要互相“嫌棄”
要救死扶傷，首先要保護好自己。我和小夥伴們的所有活動都要保持距離，都要互相“嫌棄”，我們根據房間的格局設計了分區防護：門口的是“汙染區”，放我們下班回來的衣服和鞋子，門口到房間過道是“半汙染區”，房間裡面是“清潔區”。區域劃分明確，還專設了“三雙”鞋子，嚴格分區使用。
每一個班次笨重的防護服束縛著身體，一切行動都要更加小心翼翼，汗水在防護服裡慢慢滲透，護目鏡上的水霧起了一次又一次，口罩壓在臉上必須張著嘴用力才能呼吸。下班後，看著鏡中的自己，儘管頭髮全溼，臉上和鼻樑上留著紅紅的壓痕，但是我很驕傲，因為自己堅持住了。
武漢人民才是真正的英雄
每每有病人配合治療、康復出院，那才是我最開心的事情。2月19日一大早，我像往常一樣換上衝鋒陷陣的“鎧甲”，又一次來到自己戰鬥的地方。剛接班，一位姓葉的女士欣喜地將自己要出院的消息分享給了我，感謝山西人這麼多天來的悉心照顧，高興地與我合影留念。看到這樣的場面，我的護目鏡在汗水、淚水的燻蒸下，更加朦朧一片。
在武漢的這麼多天時間裡，說不累是假的，說不想家也是假的。快節奏、高強度的工作，不僅是對體能極限的挑戰，也是對意志和信念的挑戰。下班回到住處，每每想起年幼的兒女，想起臥病在床的父親，想起同樣奮戰在防疫一線的丈夫，我的淚水奪眶而出……剛上小學一年級的兒子和全班師生給我寫了一封信，我很欣慰，在孩子心裡，穿上白衣戰袍的媽媽是個英雄。可是，我覺得武漢是一個英雄的城市，武漢人民才是真正的英雄！
2月27日，在我負責的病區中有一名患者姓蔡的患者，我叫他蔡哥。起初他牴觸心理嚴重，看到他這種情況，我主動和他聊天，蔡哥慢慢的接納了我，而且話也越來越多，當他知道我來自陽泉的時候，他興奮的告訴我，他的一位同事原先在陽泉當教師，後來通過考試回到武漢工作定居，他說陽泉人待人真誠熱情，了不起。姑娘你來武漢幫助我們……蔡哥向我豎起了大拇指，這時我發現蔡哥眼裡噙滿了淚水，看到蔡哥激動的樣子，我深深的感覺到我作為陽泉人的自豪，感覺到了作為一名白衣天使的責任。
讓我想不到的是蔡哥後來主動當起志願者，16歲的小肖同學也是自告奮勇，幫我給其他病人領生活用品，送藥、送飯和其他病友談心。我們E病區在方艙的二樓，穿著防護服上下樓特別不方便，加之領取生活用品的地方路面溼滑，很容易摔倒，老蔡和小肖同學一直拉著我走到了樓梯處，還提出要揹我上樓……感動無處不在。
為了舒緩病人的緊張情緒，我和醫生胡姐做完常規工作以後，帶領大家在病區裡跳起了《恭喜發財》，小肖同學不甘落後，帶著大家做健身操，蔡哥教我們打太極，病區裡面立馬熱鬧了起來，大家都很積極的配合著。晚餐後稍作休息，我們繼續打太極，做健身操，最後我們把任務交待了蔡哥和小肖同學，讓他們以後每天帶著大家做2次健身操，整個E病區的下午充滿了歡歌笑語。
2月27日的武漢，街角到處盛開著粉色的櫻花。在武漢這個最冷的冬天，我和我的戰友們流下了最熱的汗水。我們選擇逆行，為了讓生命之花更加怒放；他們堅守火線，就是要讓武漢陰霾散去、春暖花開。這一天，一定會到來！
作者：朱鑫妹，陽泉市第一人民醫院放療科護師，曾榮獲“陽泉市衛生計生系統先進個人”稱號。陽泉市第二批支援湖北醫療隊隊員
抗疫故事4
不打無準備之仗
◇陽泉市第四批支援湖北醫療隊隊員 汪慕華
春節前，新冠肺炎疫情突如其來，隨著疫情確診病人與日俱增，許多醫護人員超負荷在崗位上艱苦奮戰，作為一名白衣戰士，中共黨員，我心急如焚，迫不及待想加入前線，再次聽從祖國的召喚，到祖國最需要的武漢去鍛鍊成長。
2月21日，抵達武漢的次日，我們開始緊張的戰前培訓。由山大一院楊輝老師，對我們山西的170名醫護人員，進行集中系統的培訓，最主要的是穿脫防護服和使用防護用具。目的是確保醫護人員“0”感染，以便順利接管武漢中南大學醫院的救治工作。
一整套防護裝備穿戴好大概要花30多分鐘，隔離服帽子要扣在眼鏡裡，眼鏡壓在鼻樑上，周圍沒有一絲皮膚外露。手套平整，壓住袖子10釐米，第二層手套的手指伸縮自如，又不能超出手指長度。脫防護服更要有技巧，為了杜絕飛沫傳染，要鍛鍊呼吸閉氣功夫，為的是能快速更換摘下無人口罩，離開緩衝區，防止病毒跟上走。每一步輕拿，固定，翻轉，整理連續的操作，每個步驟大家都反覆練習，不敢有一絲疏漏。每一項操作雙人結伴，相互監督指導，及時糾正不足。每穿脫一次防護服都汗流浹背，整套操作下來累的腰痠背痛。
楊輝老師再三叮囑我們：一定要人人過關，不僅要過關，還要熟練，不熟練的就一直練，只有做好了個人防護，才能更好地幫助別人。我們考核過關練習穿脫隔離衣，三室兩通道的換衣原則，學習新冠病毒相關知識防護措施，呼吸機操作方法和理論知識達十幾項內容。組長陪著隊員一遍一遍不厭其煩地練習，直到晚上12點，大家仍精力充沛。我深知這是我們在做實戰前的最後訓練，也是最為嚴格的訓練。
楊輝老師要求我們：一定要有集體觀念，做好相互照應。作為曾參加過汶川地震的我來說，我深知團隊協作的重要性，這次馳援我主要負責黨務工作和生活保障。黨務方面主要整理入黨積極分子資料，及時將隊員的訴求向上級黨組織遞交。生活方面，規定樓層每天有人負責取飯，倒垃圾。及時掌握隊員們的心理和身體狀況，多與隊員在微信聊天，發現問題及時向隊長彙報。制定進房間衛生消毒打掃標準，保證隊員的身體康健。
幾天下來，我已漸漸適應現在的工作節奏，很快就進入角色，雖然累但很充實。每天回到駐地，看到院領導、親朋好友發來鼓勵的信息，心裡暖暖的。感謝我的母親，從小教我不怕苦不怕累！感謝我的老師給予我前進的方向！感謝我的領導，給予我信任，讓我勇往直前。
作者：汪慕華 陽泉市第一人民醫院骨一科副護士長、主管護師，中共黨員，陽泉市第四批支援湖北醫療隊隊員 曾榮獲山西省“三八紅旗手”，“陽泉市技術能手”，“先進工作者”，“優秀教師”等稱號。
抗疫故事5
三個女人一臺戲。
長治市第二人民醫院醫院感染管理科不多不少正好三個。她們用包容、激勵、理解譜寫了一曲和諧、向上、溫情的工作樂章。
走進院感科辦公室，它的環境如同工作成果一般——整潔、清新、溫馨。
這裡的每個人都有各自的性格和特點。楊杜鵑，輕聲細語、娓娓道來；劉芬，豪爽氣朗、單純樸實；李衛華，柔中帶剛、殺伐果斷。但，她們都有一個共同的特點——對待工作認真、負責、執著。
我說，聽你們聊天能學到很多東西。
衛華主任說，我們不是在聊天，是探討。
但是，我還是想用“聊天”這個詞表達她們工作中的相處模式。
她們常常針對工作中的問題進行討論。但更多的時候，她們在工作中以漫談的形式去探求院感領域的新知。不是特別忙碌的時候，總是一邊做著手頭的工作，一邊看似漫不經心的吐出一件小事，這件事在我眼裡要麼太平淡無奇，要麼太沒有思索價值。這件事也許就家裡或身邊某個人的日常行為，亦或網絡、視頻上看到了什麼。其他人也似閒聊般通過這個話題延伸到現階段新冠疫情控制措施、出臺的相關制度的可行性以及現運行工作中的院感行為的優劣，進而針對疫情相關制度、措施提出自己的觀點和見解。她們每一次聊天的話題都會以這樣一種方式開頭，最終以院感相關理論和觀點結束。
從火神山醫院視頻，關注到防護服的穿著；從醫生防護服穿在外，護士穿在裡，探討原因所在及循證支持；從如何避免潛在汙染區的人為汙染，討論到空氣流通對潛在汙染區的影響。最後，在經過跳躍式思維談到氣溶膠在空氣中的留存與汙染。
衛華主任常說，千里之堤毀於蟻穴，院感工作不可以有一絲懈怠與將就。她對待自己的每一件工作都要求做到極致。
對待工作執著和嚴謹的工匠精神，讓院感科的工作做出特色、做出創新、做出成效。劉芬與楊杜鵑討論醫院影像科在患者診療期間物體表面的消毒問題，劉芬堅持嚴格按院感消毒制度執行；楊杜鵑則認為應該考慮實際情況，從實際出發。她們各抒己見，互不讓步，我甚至都感覺到緊張空氣中的火藥味。
一直以來，我們都在評判低年資護士在業務學習中的死板、教條，不能做到理論聯繫實際，不能將理論知識真正用到實際工作中去；一直以來，我以為自己做得很好。直到有一天……
正在寫推文的衛華主任頭也沒抬問了一句：考考你們，什麼是標準預防？
我當時就愣了，什麼情況？這麼簡單的問題，院感科、護理部天天掛在嘴邊。她到底想幹啥？
就在我愣神的時候，衛華主任點名讓我回答。我遲疑地提出給我十分鐘時間考慮。
衛華主任說，不用考慮，想起什麼說什麼，錯了也沒關係。
我硬著頭皮牽強地把標準預防的概念背了一遍。
而楊杜鵑和劉芬的回答讓我對“理論聯繫實際”這句話有了新的認識，思維也豁然開朗。楊杜鵑提出，站在疫情發展的角度，我在認定所有人都具有傳染性的情況下，進行細緻的評估與篩查，然後根據標準預防的要求做好自身防護和患者診療、轉運、醫療廢物的管理；劉芬在這個基礎上進一步指出了標準預防在疫情期間，臨床工作中應該注意的細節和要點。
每一段時間，每一件小事都可以成為她們學習的機會。一天，工作中的衛華主任莫名其妙地蹦出一句：咱們打個賭吧，大家都說說疫情什麼時候能結束。賭輸的人要請贏的人吃飯。
沉悶的工作氣氛頓時活躍起來，你一言我一語談論起來，劉芬甚至把疫情結束時間從地域性分開確定。衛華主任不時插進一句：你的判斷依據是什麼？
最後，衛華主任狡黠一笑：不管誰輸誰贏，疫情結束後，這頓飯我請。這段時間大家太辛苦了，不論身體還是心理上。
一次小小的科室業務學習，講述者也會精心準備，從選題結合實際到內容的新穎獨特；講授的過程中，不時拋出問題讓大家思考。這一切無不體現講述者的嚴謹與用心。
我詫異這種學習氛圍在科室無聲無息地潛入，更欽佩她們對工作的熱情和執著。在這種氛圍下，我也逐漸參與到她們的討論中。面對院感業務不精的我提出的問題，她們從來沒有表現厭棄的情緒，總是耐心給我解答。也總會解答結束後問我：我說清楚了嗎？
這是她們的習慣。探討中她們從來不會否決別人的觀點，只是在堅持自己的見地。正如衛華主任所說，尺有所長、寸有所短，每個人都有自己的優勢。我有豐富的工作經驗，她們有紮實的理論基礎。相互尊重才帶來更好的工作成效。
工作中，院感科每個人都發揮學習主動性和積極性，自主學習也給這個科室帶來了希望和信心。通過學習，繼而熟而通、懂而精，真正做到醫院感染管理的領頭羊。
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