用戶2617363185732
首先很高興回答你的問題。
我不太清楚合不合法，但我知道很不合理是真的，這麼做對身體的損傷非常的大。上班12小時黑白兩班倒，大多數人都受不了。
但是有時候工作的性質要求我們必須這樣。有些特殊的工作對員工有著特殊的要求，往往這種工作在薪資福利或者其他方面有所增高，有所彌補。這也是對工作人員的一種補償安慰。
而且這個社會上拿身體換錢的行業多了去了，比如在挖煤礦的時候進入礦井。每天在井底勞動作業誰又知道合不合法，合不合理。存在既然有他一定的道理，我們要適應社會就要接受不公。
從經濟學角度來說，有需求自然就有市場，你不願意做的工作大把的人還搶不到。現在在大城市回收垃圾，普通工人一個月也可以賺萬元以上。
要不要選擇幹這份工作，你得結合自己自身的情況如果覺得對自己利大於弊那你就做，如果有更好的選擇那我們可以選擇更好的。
如果沒有其他辦法，我們要權衡利弊在能保證溫飽的情況下，願意幹就幹，不願意幹就走，畢竟也不會有人強制性讓我們做某份特定的工作或者工種。
希望我的建議對你有所幫助，謝謝！
大勝的日誌
我也覺得合不合法不清楚，反正聽不合理的，這樣上班身體遲早會趕垮的，還不如找一個一般的工作，下班後搞搞兼職工資不會比這樣低，身體才是革命的本錢，我去年在工地幹活兒，晚上搞點兒兼職一個月搞一萬多很輕鬆，，，，這種傷身體又搞不了多少工資的工作趁早放棄的好
中國男足一鹹堆員
你好，我是武漢龍哥，我來回答你的提問，首先現在上班工作一般是8小時，在工廠裡面上12個小時的班應該有加班費，不存在和不合法。還有很多單位每天上12小時不休息，你這上12小時，還可以休息一天應該還算可以了。
武漢龍哥
上班12個小時，一天白班、一天夜班、休息一天，合法嗎？
這樣上班的方法等於說是“三天裡工作時間為24小時，平均下來每天也是8個小時。”
看似每天的工作時間符合國家規定，但是如果你全月算下來的話，30天裡工作了240小時。可是國家規定是每週工作時間不超過44小時，四周就是176小時，再加上兩天按16小時計算，一共是192小時。那麼這樣算下來，“上班12個小時，一天白班、一天夜班、休息一天”比國家規定的上班時間每個月多出近50個小時！
很顯然，他不合法。因為他侵佔了勞動者每週休息的權利！
在我們國家，實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
按照國家規定的時間來算，每個月工作時間為190小時左右。可“上班12個小時，一天白班、一天夜班、休息一天”每個月算下來工作時間是240小時。很顯然，他不合法！
雖然不合法，可是很多單位一直實行的是這樣的上班方法，勞動者雖然有意見，但是都是敢怒不敢言，為了這份工作，必須認同這種勞動方法。
還記得2012年時，媳婦在加油站上班一段時間，加油站的上班是：每個班12小時，上一個班休息一天，再上一個班再休息一天。兩個班共24小時（一天），休息的兩天，整體算下來也是三天裡工作24小時，和“上班12個小時，一天白班、一天夜班、休息一天”的工作時間是一樣的。平常的週末上班是沒有一分錢補助的，遇到法定假日上班，每個班會補助50元（那時的50元相當於一天的工資）。媳婦在加油站上班這樣期間，全年無休、一直循環上班。
今年這個春節，一場突發而來的肺炎疫情，各個小區、村莊都實行封閉管理，並且要求全天24小時有工作人員職守。俺爸負責我們社區的一個大門，三天裡的上班方法是：一個6小時的上午班、一個6小時的下午班、一個晚上12小時的夜班（晚上10點後都鎖大門了）。這樣的上班方法三天下來也是工作24小時。這是疫情期間臨時這樣上班，平常不是這樣！
“上班12個小時，一天白班、一天夜班、休息一天”的工作方法雖然很多單位在用，但是如果沒有國家規定相對應的工資補助，我認為他是不合法的因為他剝奪了勞動者每週休息的權利！
人在風上走
既然他存在至今，定有合理性。對於一個職業來說，只要沒有違法，就是合法的。
通常來說職業涵蓋三大產業——農業、工業、服務業，十大方向——農村農業、生產加工、製造、服務、娛樂、政治、科研、教育、管理、商業，細化分類有九十種常見職業，廣義的職業更是不計其數。
每一種職業的要求、特點，工作時間、內容、方式都有些許不同，有的更是相差甚遠。像題中的工作時間安排的工作，也是比較常見的方式。每三天工作兩天，休息一天，一個白天，一個夜晚。這樣的工作說明有一整天需要人的要求。
舉個例子，最常見的小區保安，都是時時刻刻都有人值班的。有的分白班、夜班連軸轉。執勤的警察、站崗的軍人、急診科的醫生、重症監護室的護士、分白班夜班的司機、大型企業機房的維護人員、部分成產企業的流水線工人等等，許多行業都存在白班夜班兩班倒或者三班倒的現象。很多事情，可不管是白天還是黑夜，都要有人去做。
這樣的上班模式，同通常的白天工作八小時的傳統方式不一樣。有時候對人的要求也會更高。思想上更有韌性，心理上有更具適應性，甚至身體素質上都要有抗性。
選擇這樣的工作，要問自己適不適合?願不願意再繼續下去?如果覺得自己不適合或者覺得沒有前途，大可以重新找一份不同的工作。如果自己喜歡又能勝任，那就別管那麼多，一個字——幹。
魚池邊上
你好！
既然存在就有一定的合理性。
你說的都是工廠裡面！再說一點，不加班五天八小時，我估計沒人會做的！為什麼？因為工資低啊！許多年紀大的上有老下有小！一家人等著吃飯，不加班哪來的錢養家！
所以說不是廠裡面要加班，而是員工要求加班的！你懂嗎？
十七八歲的當然不願意加班，只知道玩，但是那些30歲左右的人呢？沒學歷，沒技術的！一個月兩三千你覺得夠嗎？
所以有的人站著說話不腰疼！有能力的隨便不上班都行！沒能力的就不要要求太多！
晉小峰
這種上班叫做綜合工時，一般情況一個月不超過法定標準工時都是可以的。也就是說，按照一年算，平均每個月是21.75天，也就是21.75天*8小時，實際工作時間不超就行，如果超的話，每個月加班時間（必須要有加班費）不得超過40小時（這個時間忘記了，不一定準確）。
用戶4098349253472
合不合法我不太清楚，但很不合理是真的，這麼搞對身體的損傷肯定不小。
但是話說回來了，有些特殊的工作對員工有著特殊的要求，往往這種工作在薪資福利或者其他方面有所增高，有所彌補。
再者說了這個社會拿身體換錢的行業多了去了，你說煤礦下井的，每天在井底勞動作業合不合法，合不合理，存在自然是有道理的。
從市場供求關係的角度來說，有需求自然就有市場，你不願意做的工作大把的人還搶不到。
要不要選擇幹這份工作，你得結合自己自身的情況去衡量，如果覺得對自己利大於弊那你就做，如果有更好的選擇，你自然可以不用做。
沒有其他看法，能幹願意幹就幹，不能幹不願意幹就走，畢竟也不會有人強制性讓我們做某份特定的工作或者工種。
衙門一小兵
很高興來回答你這個問題，我覺得個人覺得，既然你選擇了這份工作就不要糾結那麼多了，如果你適應不了，可以選擇不幹，要說合法不合法，勞動法規定，每天工作時長不得超過8個小時工作制，每週不得超過四十四小時，超過了都要算加班費，希望回答對你有所幫助
7秒記憶魚
大家好 很高興能夠回答這個問題 對於廠裡 上六天 休一 12小時雙班倒 合不合法
第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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