骜荥
肯定地说：不可能了。
因为你违反了用人单位的劳动纪律，开除你有法律依据。我们巜劳动法》虽对旷工没有具体的规定，但企业职工奖惩条例第十八条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
想再回去上班也是不可能的了。用人单位如何缺人也不可能用一个经常旷工不遵守劳动纪律的人。因为用人单位用的是能为企业做贡献的人，不是不好好上班混工资的人，况且天下最不缺的就是劳动力。
你应当深刻认识到旷工给你带来的负面影响。如果你认识不到这一点，将来也很难找到稳定的工作。人们常说，今天工作不努力，明天努力找工作。所以在再工作前，自己给自己定个调，那就是在以后的工作中，要努力工作，遵守劳动纪律，否则，工作永远不会长久。
另外，我想说，既然我们一只手举不起八百斤，既然我们只是一个劳动力，那就应该认真遵守企业的规章制度，好好的工作。既使选择不干了，也应该同企业早打招呼，让企业有所安排。
今后怎么办
整明白了以上事项，下一步当然是去找工作了。如果你觉得自己还是适应做煤矿工作，继续找煤矿工作，也是不难找的。如果你有技术，比如井下会使用风钻，会支护，会检修皮带等工作会更好找。退一步不想在煤矿干了，找其它工作也容易，只要你能弯下腰，不怕苦，可选择的工作很多的。另外就是千万不要一个人找活干，找二三个伴，生活中工作中有依靠。说白了就是不怕人欺负，有点小病小灾的有个照应。但愿我的回答能给题主些许的帮助。
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农夫谈生活
作为煤矿公司，制度必须要遵守，即然你成了旷工，违反了制度，公司有理开除了你，你自受吧！一切以照合同执行，往后岗位，我送你二句话，《今天马虎做工作，明天努力找工作》。
华仔146981193
他应该是当初找到了一个更“赚钱”的门路，才长期旷工的吧？现在那个门路碰壁了，才想着再回来，结果原单位已经把他解除合同了，这就像人们常说的鸡飞蛋打。
1855794787637桃花
不要去了，干了7年职业病肯定不少，又是高危行业，有句话说得好:单位没了你照样运转，而家里没了你就是没有了天。好好陪家人，另找其他工作吧，安心，也多点时间陪陪家人。
1拯救宇宙的人
都开除了啊。又不是停薪留职
轮回希望
查查你的保险比例是不是按照实际工资缴纳的，不是的话你就仲裁劳务公司
花果山是我老家
每个公司厂矿，都有它自己的规章制度，你长期旷工不上班，肯定会被开除的。你要以此为镜，在找到新的工作岗位后，努力勤奋工作，做个好工人。
天道酬勤4349750538574
劳务？是劳务外派吗？你搞清楚你和矿上的人事关系在决定比较好
用户9547556681029
因旷工被开除的，估计回不去了，因为违反劳动纪律被开除，单位没有过错
人在西行旅途
愿你能早日回到工作岗位
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