剛進入職場的年輕人常常被置於陰暗的角落，不受重視，打雜跑腿，接受各種無端的指責、批評，甚至代人受過。得不到提攜和指導，處於自生自滅的過程中。就像蘑菇在生長必須經歷這樣一個過程，一個人的成長也肯定要經歷這樣一個過程。這就是蘑菇定律。
相信很多人都有過這樣一段蘑菇的經歷，這不一定是什麼壞事，尤其是當一切剛剛開始的時候，當幾天蘑菇，能夠消除很多不切實際的幻想，讓自己更加接近現實，看問題也更加實際。
我國古人早就有這樣的智慧，如《孟子》（戰國）“故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”
當沙子被放進蚌殼的時候，蚌殼也很不舒服，但是它無法將沙子吐出，抱怨是沒有用的，於是它選擇了接納。它將沙子包裹起來，默默的滋養，與其共生共存，最終沙子被醞釀成了珍珠。蚌殼也顯得更具價值了。
對於初出茅廬的人來說，在取得一定的成績後，總是希望得到別人的誇獎，遇到挫折後，又灰心喪氣，害怕被別人盯著。取得成績的時候，不要沾沾自喜，不要說太多猖狂的話，低調一點，謙虛一點，才是生存之道。
如何度過這個“蘑菇時期“呢
一、從最底層做起，認真面對現實，消除一切不切實際的幻想。經過一段時間的磨練，穩紮穩打，練好自己的基本功。踏踏實實地做好自己的工作。
二、加速適應社會的步伐，更好地融入社會。要想在職場上游刃有餘，不僅要有專業的知識和技術，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積極的人，都有某些共同的行為標準和思考模式。職場新人如果能適應職場中的行為模式和遊戲規則，往往能在最初一段時間的“蘑菇時期”後，快速適應社會。
三、取得成績不可自滿，避免沾沾自喜。對於初出茅廬者來說，在做完工作、取得成績之後，總是希望上司會注意自己。事實上，並不是每一點成績都會被別人看在眼裡。因此，要避免沾沾自喜的心態，沉下心來，考慮還有哪些方面的不足，如何才能做得更好。
無論是多麼優秀的人才，在剛開始的時候，都只能從最簡單的事情做起，蘑菇的經歷，對於成長中的年輕人來說，就象蠶繭，是羽化前必須經歷的一步。所以，如何高效率地走過生命的這一段，從中儘可能汲取經驗，成熟起來，並樹立良好的值得信賴的個人形象，是每個步入社會的成年人必須面對的課題。
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