任斯基
十四億多的中國假設什麼都缺就是不缺勞動力！有些時候缺點人，可能是暫時沒有分派好？我們要引進的是外國高端科學家技術專家，但這類人才在哪裡都香都搶，我們和他們沒文化認同感和民族認同感，他們來嗎？也有來的但極少！而外國的垃圾人員卻要擠破頭來搶我們的食物搶我們的錢，要讓他們和我們一樣下力吃苦流汗，休想！休想！不但如此，它們還要偷搶打砸，鬧事，姦淫，壞事做盡，因為這裡不是它們的家呀，它能愛這個家嗎？休想！如果任由它們擁入，不須數年，我國將亂事叢生難以治理，以至徹底敗亂！所以讓外國人長期居留在我國內，是個最壞最壞的主意！，，，還有很多話語我就不想深入展開啦。。
正好是28
專家說中國目前缺少勞動力是個假命題。是睜著眼睛說瞎話。看一看我們的就業率就知道了，我們還有多少人在就業難？還有多少人沒有長期穩定的工作？還有多少人特別是農民處在隱形失業狀態？這幾類人全國一億不止。哪來的缺少勞動力？10年20年內也不會缺乏。專家們還是把心思放在如何解決中國勞動力充分就業的問題上吧。尤其是屁股坐在大資本上叫喊顧不到廉價勞動力就說中國缺勞力。中國人勤勞的張力巨大，農民70歲在田間勞作的大有人在，農村大量己婚婦女處於無業可就狀態，特別是農村禁養以後。中國目前不缺勞力，缺的是勞力的充分就業。請專家把心用到正道。
任斯基
不久的將來，中國的勞動力會大幅的富裕。
房子不能總蓋，公路鐵路也不能總修。
將來城鎮化完成了，公路鐵路網絡已經完善了，不再新建了，或者很少新建了，那在這些基建行業的幾億農民工就會成為富裕的勞動力。
這些人還去幹什麼？這是一個巨大的難題。
所以說中國缺勞動力是偽命題，中國出現將來出現大量的富餘勞動力，才是真正的難題。
江春水說
只能說這些專家一缺眼力，二缺智力。中國除遊離於農村和城市間的
無業人員幾千萬以外，還有，每年八百多萬的待業大學畢業生。只能說是僧多粥少，導致用人單位開始苛刻了吧。
所以，專家應該給政府獻計的是如何幫助這些人就業。
北兆山木蘭山
中國不缺勞動力，缺廉價勞動力。由於中國社會發展。中國人民的物質生活越來越豐富。工資水平越來越高，物價也相對的水漲船高，特別是房價，課外培訓教育等。導致部分勞動力遠離大城市。迴歸西部或三四五線城市。導致一二線沿海大城市出現用工難問題。
沙漠甘泉410
以前中國缺勞動力，是說缺少具備一定專業技能的技術人員，大多數勞動力只是一些只有一把子力氣的普工，經過這些年的義務教育和掃盲教育已經經過這些年的城鎮化發展，現在缺少的是廉價的勞動力以及具備高精尖技能的高技術人才，廉價勞動力的缺少導致大量需要密集勞動力的工廠外遷，而高精尖人才的缺少和外流導致國內在高科技領域一直在艱難的追趕世界先進水平
一聲再見一生不見
大勢麻木開發，勞動力不缺真有鬼了……！農民工看起來出去打工能賺錢，其實越忙越窮！為什麼這樣說？……出去建房多了，眼光擴了，都想買房了！有沒有算算自己打工的錢夠買嗎？最終買了房欠下一屁股債，用一輩子打工錢去償還……！
喋血冰心
現在中國確實缺勞動力，缺廉價的勞動力。只看物價上漲，在看看工資是多少？反正都是窮，何必拿自己的命去換錢💰。所以勞動力缺是正常的。
飄與帆
我們主要看勞動力的形成是哪幾個方面？社會的發展是方方面面的，有些人從事金融，有些人從事服務，有些人從事製造……所以對勞動力的需求也是不同。
首先勞動力不足這件事是相對的，有些地方不足，有些地方人口還是太集中了。而且我們缺的不是低端的勞動工作者，例如各生產線的工人之類的，我們缺的是各種有專業技能的工種。
當今是一個信息發達的社會，面對各種理由年輕人總是不願意進行重複而簡單的事情！另外一點，企業錄用員工也是要看用工成本的，35歲以上的人，由於家庭壓力和房貸車貸在，本身對工資待遇就沒辦法將就的。
中國是一個人口大國，勞動力肯定是富餘的。只是人們相對來說選擇的更多，就業的機會也是很大幾率的增加，隨著人類文明不斷的向前推進，各種用工需求也是會逐漸提高。
年輕人因為剛出社會，各種專業技能掌握的不是很好，所以企業就會不斷的衡量，再三的思考自己的用人模式，從而做出對自己最優化的選擇。
對於一些勞動力不足的地方，相信很多企業也想錄用35歲以上的人才，問題是工資擺那邊，這些人才的工資不可能太低的，太低了他們也接受不了，畢竟車貸房貸和家庭支出擺那邊的。另外，這些人才的精力和體力都衰減太快，而且企業需要支持的醫療保險和潛在的醫療風險都比年輕人大。
所以總的來說，中國還是缺勞動力的，不管是年輕人還是中年人，我們都應該通過不斷的學習來提高自身。有句古話叫，居安思危。社會發展變化太快，沒有哪個行業是能保證一直做到老的，只有自己的能力不斷提升，這才是自己立足社會的資本。
衛婉
中國真的到了缺少勞動力的時候！這是中國的經濟發展，以及我們的國情所至！中國的經濟增長使國人，很多人都富裕了而能平安生活，衣食無憂的家庭居多了！而這一代人步入了老齡化階段，不出就能生活是人口老齡化產生，而做為子女傳統文化及家教所至，不能不允許讓父母打工或反聘了，而年輕人由於互聯網及電商平臺衝擊！打工的服務的及種人力資源短缺了！因為他們足不出戶就掙的比任何人多！還快樂無人管這一代人無憂無慮的時代！所以一定是我們的發展帶來的問題，應該有所注意！
