人民養老論壇
支持退休後按工齡發放養老金的辦法。因為退休後大家都不再工作了，都是一樣為了保證養老所需。按工齡發放養老金最能體現公平合理的原則。西方好多發達國家的養老金差距也是不大的。
有人說高學歷的人比低學歷的人工齡少，如果按工齡發放養老金的話，高學歷的人養老金反而會低，這顯然是不合理的。其實這個問題很好解決，把高中以上的學歷計入工齡就是了。任何制度的執行都會有修正條款的。
也許還會有人說，我們現在實行的是多繳多得，長繳多得。我認為，正是這樣的制度會造成有些領導層以權謀私，千方百計地為自己多繳，而為群眾則能少繳就少繳，給腐敗提供了條件。我國沒繳費以前不是也享受退休待遇嗎？都是國家和企業在負擔。現在如果按工齡發放養老金的話，在職期間就可以免掉個人繳費部分，都由國家與企業繳納，退休後也由國家統一發放養老金，誰都不會覺得不公平。
如何體現多勞多得的原則，應該是在工作期間而不是退休以後。你給國家做出了多大貢獻，也應該得到相應的報酬。因此，個人收入的差距主要體現在工作期間勞動價值與職務高低。這樣還會促使人們多勞動多工作的積極性，而不是都想著早點退休，甚至出現都是退休人員而待遇卻相差十幾倍的不公平現象。如果按工齡發放養老金，延遲退休所設想的初衷也可能就迎刃而解了。
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