疫情之下,春天究竟遠嗎?

2月,正倒著春寒,咄咄逼人的疫情更讓某東印染有限公司(以下簡稱某東公司)的吳某等88名工人們覺得今年的春天遲遲未到……

節前·寒心

1月13日,按照某東公司慣例,開始提前春節放假,老闆承諾節前會發所拖欠的工資。工人們結束了一年的忙碌,有說有笑地回老家過年了,可工人們一直等到小年夜也沒收到工資,再一查發現自己當月的社保也停繳了。工人們心急火燎的撥打老闆賈某手機,卻始終無人接聽,在新春即將來臨的時候,工人們的心彷彿掉入了冰窖一般寒冷……

大夥想起已在公司工作數年吳某,但他此刻也正在回鄉途中。吳某在工友群說道“大家忙了一年,先忍一忍、回家把年過了,過了年我們就去鬧!”。

正月·鬧心

一場突如其來的疫情,限制住了吳某等人的出行,打亂了討薪計劃。吳某看著老婆孩子,想著這一年的辛苦打拼,卻落得這麼個結果,更是心急如焚。吳某想,雖然自己不能去常州,那總有部門幫百姓說話吧。2月28日下午,吳某打電話到天寧區信訪局,值班人員瞭解相關情況後,按照疫情防控期間信訪工作處理規則,立即向領導彙報,聯繫區勞動保障監察大隊,同時向街道瞭解相關情況。

次日早晨,區信訪局、勞動保障監察大隊、街道勞動所等相關部門人員趕到公司現場核實相關情況。經調查,某東公司2019年起因運營不善一直拖欠職工工資,共計約200餘萬,法定代表人賈某電話一直處於關機狀態。工作組立即聯繫公司另一股東陸某,陸某表示一定會積極配合處理欠薪問題,同時表示會積極聯繫賈某。信訪局工作人員將當日調查情況反饋給江西老家的吳某,並持續跟進薪資籌集情況。

因疫情防控需要必須減少人員聚集,同時本著方便職工、暢通維權途徑,由區信訪局、勞動保障監察大隊以及街道共同建立了某東公司工作專用微信群,每天更新工作進展。有些工友等不及,擔心再拖下去公司一些資產會被轉移,自己工資得不到保障,覺得這件事還是得鬧。3月2日,吳某等多名外地工友陸陸續續從老家出發趕來常州,準備3月5日集合後去市政府門口維權。

新春·舒心

也正是同一天,在公司股東陸某的協調下,公司法人賈某通過變賣庫存物資等方式,已籌集到100餘萬元現金用於發放工資。

3月3日、4日,工作組在現場,監督某東公司將該100餘萬元全部用於支付職工工資,其中外地未返常職工通過銀行轉賬支付。目前已將一線工人工資支付至2019年11月底,後續所欠薪資也將通過股東籌資方式進行補足發放。

疫情之下,春天究竟遠嗎?

未來·安心

考慮到現企業已實際破產、原工人無實際就業場所,區信訪局聯繫了區人力資源服務管理中心和勞務管理有限公司,積極向原某東公司職工介紹合適的就業崗位,促進外來務工人員就業,進一步鈍化矛盾,維護民生大計,截至今日,已有30餘人順利找到了新工作。

面對疫情,信訪改變的是接訪形式,不變的是為民初心。信訪幹部以責任之心千方百計為信訪群眾排憂解難,用愛民之心讓身處絕境的群眾重拾生活信心,扶危濟困,傳遞溫暖,2020年的春天並未因疫情而遲到,爛漫的鮮花終將開滿人間。


分享到:


相關文章: