寶媽喵喵姐
你好，我是Yugis揪揪媽媽，非常高興回答你的問題。作為一名資深HR以及一位媽媽，我可以回答你的問題。
現在哺乳期五個月，在北京，今天領導讓下週一去單位上班怎麼辦？
閱讀你的問題，我非常困惑。哺乳期5個多月了，差不多已經到了目前產假規定規定158天。那麼你是否在問，你產假結束了，疫情期間是否能延長你的產假？
無論如何，產假結束就意味著應該開始正常上班，跟別的員工沒有區別。除非你有特殊的疾病證明你仍無法正常上班，那麼需要休病假。所以在一般情況下，無論有沒有疫情影響，產假結束就是結束了。你的公司如果有合法的復工手續，而且防疫措施到位的話，你上班是應該的。
當然你可能會說，你家裡有嬰兒要照顧，怕自己身體不夠好，或者傳染上病毒，所以想繼續休假。其實人人對這個病毒都有自己的擔憂，但經濟也要發展，企業也要存活，人也要繼續生活的。如果你有顧慮，可以選擇辭職，等你自己覺得安全了再出去找工作。但你不能逼迫企業專門給你延長休假，對不對?
Yugis揪揪媽媽
按照勞動法你已經休完產假，如果你是北京人且一直在北京或者你的隔離期滿了，就要去上班了，你可以找一個離公司近一點的房子，走路幾分鐘就能到的，還要看你的工作，如果掙得不多就算了，等孩子大一點在上班，孩子母乳最好過了一年或者一年多再斷才好，錢什麼時候都能掙，不要著急，其實孩子在小時候最好媽媽能陪在身邊，我的小孩剛8個月，我媳婦一直在家照顧孩子，我知道在家照顧孩子很累，有時候還會煩，所以媽媽真的很不容易，不辭辛苦，加油！
四月天180749419
順產五個半月產假，所以你的權利自己維護。味奶假是孩子一週歲。
你可以要求呀。這是國家對婦女兒童的照顧。
郗護士成長記
哺乳期五個月，說明孩子已經出生五個月了，按北京的生育假，你是應該到公司上班了。但是你還在哺乳期，按勞動法規定你享有一年的哺乳假，所以孩子一週歲之前你還可以享受每天一個小時，總共七個月的哺乳假。
若清風666
我經過思考，提出三個建議供您參考或選擇。
建議1：根據自己的實際情況和身體感覺決定是否去上班，如自己決定去，方便的話，最好先去看一下醫生（做好個人防護），聽一下醫生的意見，如不方便去醫院，也可在相關醫療衛生網站上諮詢一下（包括做醫生工作的親戚或朋友，如有的話），總之要先徵求一下醫療界人士的意見後再做最後決定。
建議2：與工作單位領導溝通一下，疫情徹底緩解之前，看是否可以在家辦公？
建議3：由於你目前處於哺乳時期和當前疫情還沒有完全緩解，從萬一的角度考慮和確保下一代的安全和健康，如沒有在家工作的可能，可以和工作單位領導解釋一下，暫時放棄這次上班機會，這樣對己對人都是有利的，況且你這麼年青，以後還是會有工作機會的。
我傾向於建議3
僅供您參考。
旅行走四方
北京哺乳期現在應該是6個月，也有單位還按原來的4個半月計算，先問清楚公司政策。如果未到哺乳期結束提前上班就得問下領導剩下的一個月沒休是否可以倒休或者每天提前下班。如果覺得這份工作還可以，就不要有太多委屈，該去就去，也虧不了啥。如果有其它顧慮，可以說下讓大家給出出主意。
御花匠
我認為應該去上班。對於公司來說，你是公司的員工，現在國家已經號召復工了，不論自身處於情況下，從公平的角度，既然是公司員工，公司一視同仁，需要去上班。哺乳期已經休完產假了，法律也沒規定哺乳期可以不上班。
當然，如果你擔心感染傷害孩子，不願意去上班，也可以提辭職。
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鑰匙2020
老闆的要求合情合理，按照時間算勞動法中你的產假應該已經休完了。
你現在唯一有的假是每天一個小時的哺乳假，可以比其他員工提前一個小時下班。
疫情期間，下班到家注意全面消毒。換衣，洗頭，洗臉，洗手後再接觸寶寶。祝好！
鍋煮拉麵
你想不幹活讓人家一直養著你？什麼玩意
大漠孤影56
我也五個月。。這周就上班了，但是個人防護到，不要過於緊張，也不要鬆懈，保持距離，注意個人衛生。
做好背奶族需要的物件。。
最最重要：保持良好心態，相信夏日炎炎即將來臨。。一切都會好的
