最可愛的人138336245
當初本人也面臨著這樣的選擇，剛退伍的時候，選擇工作單位很迷茫，不知道企事業單位的區別。現在弄明白了。
首先，看你是以什麼樣的身份退伍，如果是部隊裡的幹部專業，進入事業單位後編制是和崗位都是管理層面的。如果是士官或者士兵，那麼進入事業單位基本上都是事業工勤編制。
其次，事業單和企業單位的區別。這兩個單位的性質是完全不同的，企業是自負盈虧，單位效益好，員工的待遇就不會低。事業單位大部分有財政供養，待遇和福利都是按照國家相關的標準進行實施。
最後，如果是義務兵士官退伍軍人選擇國企，那麼工作能力強，會有一定的上升空間。如果選擇事業單位，首先編制的問題就限制了你的晉升，除了榮獲特殊的榮譽，破格轉崗提升之外，基本沒有上升的空間。
如果選擇事業單位儘量選擇財政全額撥款的事業單位，隨著事業單位改革的不斷推進，經營性自收自支事業單位轉企。
好奇害死貓123496784
首選國企，其次事業單位，最後才是公務員單位。
1、國企。電力、金融、石油化工等。企業最大的好處是沒有身份限制，憑本事吃飯。對於有專業技術或者管理經驗的退役軍人來講，去企業能最大程度發揮自己的能力優勢，找到合適的崗位發揮自己的才能，不管是管理崗位，還是專業技術崗位，都能毫無障礙地找到合適的位置，實現自己的價值，職位晉升、前途發展、工資待遇都很理想。
2、事業單位。事業單位使用一種編制：事業編制，不管是管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，都使用這個。退役軍人身份一般是工勤人員，在事業單位，可以在工勤崗位發揮自己的作用，乾的好的，也可以提拔到管理崗位。不過，不能提拔為副科級以上領導崗位，也不能參公。
3、公務員單位。分為行政機關和事業單位。參公的事業單位不能去，工勤人員去了沒身份，混編混崗，不能參公，將來肯定會被清除出來。行政單位可以去，工勤人員使用工勤編制，可是，行政單位的工勤編制“隨空隨銷”，意思是隨著自然減員—死亡或者退休、調出等，工勤編制就隨之撤銷。雖然在實際執行過程中沒有那麼嚴格，但行政單位的工勤編制呈消亡狀態是必然的發展趨勢。而且行政單位工勤人員都乾的是別的工作，已經很少有專門的工勤崗位了。
職言管語
符合國家安排工作條件的士官，在退役時可以選擇轉業安置。目前來看，士官轉業安置地去向主要是以下三個方向:一是事業單位；二是國有企業；三是集體企業。
集體企業就不用說了，隨時會面臨下崗分流，而且待遇也難有保障，能不去就儘量別去。
那麼事業單位和國有企業相比，選擇哪個會更好呢？
首先，要搞清楚，國有企業並不等於央企，裡面包含有央企，省屬國有企業和市屬國有企業。相比之下，肯定是央企好於省屬國企，省屬國企好於市屬國企。
相對於市屬、省屬國企，事業單位肯定要佔優勢了，事業單位好歹是國家正式編制單位，穩定性和待遇上一般是有保障的。而市屬、省屬企業就難說了，效益好的有，效益差得也不少，這就要自己去了解和判斷了。總之，事業單位會更保險和安穩點。
事業單位相對於央企來說，應該是各有優勢。比較熱門的央企，如國家電網，鐵路，郵政，銀行，三個電信公司等，待遇一般會比普通事業單位好，其他央企就不好說了，但總體也不會差到哪兒去。
所以，歸根結底究竟選哪個，還是要看具體單位，不能籠統地說事業單位好，還是國有企業號。
熙熙天下
隨著國家對退役軍人的重視，很多退役軍人得到了分配工作的機會。分配的單位也有很多，有國有企業單位也有機關事業單位，很多人在選擇單位的時候都不知道該怎樣選擇，生怕選擇錯了耽誤了自己一生的前途。那麼退役軍人轉業是選擇事業單位還是國企？
首先，看你是以什麼樣的身份退伍，如果是部隊裡的幹部專業，進入事業單位後編制是和崗位都是管理層面的。如果是士官或者士兵，那麼進入事業單位基本上都是事業工勤編制。
其次，事業單和企業單位的區別。這兩個單位的性質是完全不同的，企業是自負盈虧，單位效益好，員工的待遇就不會低。事業單位大部分有財政供養，待遇和福利都是按照國家相關的標準進行實施。
最後，如果是義務兵士官退伍軍人選擇國企，那麼工作能力強，會有一定的上升空間。如果選擇事業單位，首先編制的問題就限制了你的晉升，除了榮獲特殊的榮譽，破格轉崗提升之外，基本沒有上升的空間。
如果選擇事業單位儘量選擇財政全額撥款的事業單位，由於隨著事業單位改革的不斷推進，經營性自收自支事業單位轉企。
Adam順其自然
首先糾正一個錯誤，士兵只有復員退伍沒有轉業的提法，轉業只針對軍官而言。對於軍轉幹部，轉到地方認準一個選擇順序，公務員＞事業單位＞國企，就是能進行政機關不去事業單位，能進事業單位不去國企，大體上就不會錯。
在部隊混到營團級，基本上在35歲上下，這個年齡轉業，除正團可以有一定保障，安排到地方大小是一個領導外，其餘的到地方基本上只能從最基層的科級甚至科員幹起，毫無優勢可言。上上不去，下下不來，夾在中間熬日子，熬久了就成了老油條，給人混日子的印象。
因此，稍微有點能力的紛紛開始選擇自主擇業。特別是八項規定後，考慮到升職的困難和從政的客觀風險，很多部隊幹部不再像以往那樣，只盯著進體制，自主擇業更是成為一種趨勢。一次性拿幾十萬，每月還能領著幾千大洋的安置費，勤快點的再找份工作賺點外快，基本上輕輕鬆鬆可以月入過萬，生活不要太愜意。
最關鍵的是，有那一份自由，想幹幹，不想幹不幹，生活總有保障，真心沒有必要為了每月幾千工資加班加點，渾渾噩噩熬退休。
你們覺得呢？
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
當兵的轉業，那肯定是三期及以上的士官了，否則只能說是退伍或者復員。建議還是進事業單位，除非能分配到那些像中石化、國有銀行或者鐵路等極少數的效益非常好的企業。
所以還要綜合的看待這個問題，畢竟這是一個關係到個人未來發展進步、養家餬口的工作，一旦選擇就很難再變更。
事業單位內有一些單位雖然依靠財政撥款發放工資，但是待遇方面並不一定就是按照公務員的相關規定來執行的，但畢竟你可以進一步的參加公務員考試以轉變為公務員編制，從而能夠享受到更多的工資、福利，穩定而又有著前途。
企業依靠自主經營，效益好的會按照相關規定增資加薪，但是更多的國有企業卻在競爭激烈的今天舉步維艱，職工的工資待遇不高，福利也很少有。但是國有企業裡那些前面所說的中石化、中石油、鐵路、通信、電力、銀行等往往效益領先，職工待遇、福利都很高。
綜合，還是看要進什麼樣的國企和事業單位，對你個人的具體安置又怎樣來做選擇，才是明智之舉。冰雹藍天
國家的制度一直在改革，不管是國企還是事業單位，都沒有鐵飯碗，關鍵是不管到哪個崗位上，都要保持努力奮鬥的姿態。![]()
1、20世紀80年代，國有企業是退役軍人熱衷選擇的安置單位，很多軍轉幹部和退役士兵都會選擇進入國有企業，因為企業裡面工資高，福利待遇比較好。但是到了九十年代，國有企業改制，導致大批工人下崗。很多軍轉幹部也成了下崗職工。
2、我國的事業制度改革也在一直進行，事業編其實還是合同制，並不是公務員編制，只要是合同制就可能面臨進退去留的問題。事業編制也履行國家政府公共職能，相對來講，也是財政編制。
3、如果個人想要安穩的生活，儘量去事業編崗位，如果想要拼一把不妨到好的企業裡面拼打一番。任何時候，會搞經濟、會搞經營的人，誰都擋不住他們過上優質生活的路。
東方貝雷
當兵的轉業是選擇事業單位還是國企？老兵願與戰友們一起分折：
首先，你在部隊的身份肯定是幹部，只有幹部才能轉業，這是因為幹部身份的緣故，也是國家政策所決定的。
二是至於你選擇事業單位還是國企，這個可以好好分析一下，事業單位在常人的眼裡也就是所說的“鐵飯碗”，事業單位的工作基本上都是比較舒適安逸的，到點上班，按點下班，歇星期六、星期天，重大節日有小長假，還有不錯的福利待遇，如果單位是市級以上文明單位，還加發一個月的工資，還有一筆不小的精神文明獎金。
國企，這是分很多檔次的，有中央直屬企業，簡稱央企；有省直屬企業，簡稱省企；有市屬國有企業，簡稱市國企，還有區縣國企；國有企業由於創造的效益不一樣，工資待遇等就不一樣，如果讓你選擇，本人覺得，先從中央企業開始選，依次類推，再就是最好你選擇你喜歡的企業和崗位。
如果在你眼裡的好單位和好國企都讓人選去了，你只能隨意選擇剩下的單位，多年的經驗之談告訴我們，選好的單位不一定好，在你眼裡不好的單位並不一定孬，因為，不管在哪個單位，只要你努力、你優秀，哪個單位都會高看你一眼，都會讓你人盡其材的。
個人觀點，僅供參考，更多關於參軍入伍、考軍校、考選士官等在部隊後續發展話題，我將盡我所能為您諮詢解答，歡迎戰友們朋友們關注我，願與你一起分享，謝謝！
宸源加油
這個是人生的選擇，是軍人的第二次人生重大轉折。作為一個過來人，提醒涉及到這個問題的兄弟：
在不同時期，復轉軍人的選擇不同。在二十年前，復轉軍人主要是選擇企業，因為當時企業待遇好、工資高，企業單位、政府機關幾乎沒有人選擇。可現在，幾乎都選擇是政府機關、事業單位，因為相對穩定。有一個老領導，當時是選擇的企業，企業工資待遇比當時的軍人待遇好很多，很是讓人羨慕了一段時間。可後來的企業效益差，最終下崗，成了下崗工人，自己做小生意，現在說起這段選擇，也不斷搖頭。當時選擇政府機關的戰友，被人嘲笑了一段時間，後來卻成了羨慕的對象。這正所謂是“三十年河東，三十年河西”！
今天的復轉軍人，一部分是選擇自主擇業，一部分是要工作（選擇到事業機關、政府）。
總之，從大多數人的選擇來看，都選擇的是事業單位，少有選擇企業的。
時空乾坤
轉業後選擇事業單位還是國企呢，要看你自己是什麼情況，要看是什麼樣的事業單位和國企。
總得前提是轉業了，符合政府安排工作條件了，然後再往下細分。當兵的轉業後進入事業單位的身份通常是工人身份，意味著你到退休都只能是工人。
事業單位總體來說分為三種，一種是財政全額撥款事業單位，一種是差額撥款事業單位，還有一種就是自收自支的事業單位，如果從這三種事業單位中選擇的話，還是要優選財政全額撥款事業單位，理由不用說，你懂的。
如果轉業後的你本身家庭情況很好，那麼在某某局下屬事業單位和供電公司之類的國企之間，建議你選某某局。如果家庭情況一般，那麼還是建議你選供電公司之類的國企，同樣是穩定的工作，但是在供電公司之類的國企裡你的工資會比事業單位多拿翻倍的工資，這種情況下，誰都會選擇多拿錢。
所以，如果轉業後安置的那一年裡，提供的崗位有某某局的事業單位和國企央企等，那麼結合自己的實際情況，如果想有個穩定體面的工作的，就選某某局的事業單位，並且要選全額撥款的事業單位。如果想有個穩定又掙得多的工作，那麼就選供電公司之類的國企。
在選擇之前，一定要提前打聽好，瞭解好，摸清底細，做好選崗前的準備工作，選一個最有利於自己的崗位。
