在後臺收到一位讀者的私信：
“我今年25歲，在廠裡工作了2年，出來後越來越找不到方向，我沒啥高學歷，應該找設惡魔楊的工作呢？希望您能給點建議。”
我慶幸的是這位讀者沒有把自己的一生都困在廠裡，及時的脫離了那額枯燥乏味機械式的工作，我給了他3個找工作的方向，這也算是給所有找工作的人一個提醒，找工作切勿盲目，一定要明白什麼是自己真正想要的。
想要找到個好工作混的有出息，找工作牢記“四多四少”！
1、多動腦力，少機械化
進廠工作是找工作最後的退路，我提醒所有正在找工作的人，別輕易進廠，那裡會消耗掉你所有的激情。
聽過這樣一句話：一入工廠深似海，十年一日無長進。
這一點也不誇張。
普通人進工廠打工基本就是自毀前程。
只有極少數的人能在工行裡學點機械、焊接等，接雷電經驗和資金之後，還能開個小廠修車類的。
但是這機率是很小的。大多數人進場就像富士康一樣，一天呆在流水線上機械的工作，不用動腦不能停下來。
工廠像一座無形的監獄，把你牢牢的鎖死在裡面。
三班倒，加班把你的生活和工作模糊了，你沒有時間也沒有精力去學習額外的知識，甚至連學習的意識也沒有。
字樓裡的一個應屆畢業生，工資可能只有3000，但是他接觸的人和事每天都不一樣，他們是有生氣的，雖然能力不夠湖北領導批評，但是這也倒逼麼去看更多的書來豐富自己的知識。
而工廠的工人，除了打遊戲刷快手睡覺打牌，你覺得會去看書學習嗎？
所以，我勸你寧願選一個工資3000但能動腦的工作也別選擇進廠自毀前程。
2、多點深度思考，少點無效執行
這裡的“少執行”不是說不聽領導的命令，而是所在工作的時候一定要多思考，而不是完全聽之任之，毫無長進。
很多人的工作看似勤奮，其實都是在假努力。
明明用一個快捷鍵就能解決的表格，他卻要一個個輸入；
不思考領導的潛臺詞，滿目執行，最後卻只能返工。
缺乏深度思考，低質量勤奮的人永遠只能當個執行者。
我有個朋友也是個編輯，天天加班到半夜。
我問她：我看你平臺上也沒發多少篇文章啊，你怎麼每天都加班這麼晚像寫了十幾篇一樣累？”
她抱怨說：“領導不滿意唄，一篇稿子改五六遍，寫不完就只能加班咯。”
我又問：“他哪裡不滿意啊。”
她說：“領導懂什麼啊，直說我寫的他看不進去說我邏輯混亂不懂讀者想要什麼，我還不懂領導領導想要什麼呢？”
我耐心勸導她說：“你寫文章之前不應該先把框架給領導看，通過了在寫嗎。”
朋友疲憊地說：“哪有時間溝通，事情又這麼多，我只能變寫邊想，這樣都未必寫得完呢。”
這就是沒思考只懂執行的員工，永遠在做無效努力。
其實，我們不妨多花點時間溝通，真正的理解領導的需求後，再投入工作，這樣往往會有事半功倍的效果。
所以，不管是找工作還是平時的工作中，一定要多些思考，少些不過腦的執行。
3、多專注，少分散
在這個物價飛漲的時代，太多的人在誇大“斜槓青年”，意思是，我們不能只有一份工作，一定要多方面發展，要什麼都會一點才能有飯吃。
可是我倒覺得“斜槓”不如“單槓”。
什麼都會一點卻什麼都不是很懂，這就是我們常說的“半吊子”，到了關鍵時刻，你的所偶技能都會失效。
做一個單槓青年，把你的所有精力放在一件事上，專注你的核心競爭力，在一個領域成為牛人，你就不怕丟掉鐵飯碗。
我一朋友前段時間被辭退了，原因正是她在工作的時候，還在做自己的副業聊客戶，導致本職工作穿重大失誤，領導最後說：“連本質工作都做不好，還想著做副業，最後只能兩頭虧。”
記住，你的強單槓才是你的安身立命之本，沒有一塊賴以生存的長板，根本無法立足在這個激烈競爭的時代。
所以，你的工作必須要專注，慢慢沉澱打磨，你才能成為一塊璞玉。
4、寫在最後
我們這一生大部分的時間都給了工作，有時候一份工作能決定你的一生。
我勸你對自己負責，慎重擇業，找一份能真正實現你人生價值的工作，把它當做你一生的事業，你才能找到工作的意義和生活的激情。
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