广西藤县坚持疫情防控和经济发展两手抓，目前该县规模以上的企业有66家，已经全部复工；批发零售企业复工率达到了98.6%。
为了保证企业复工复产之后的“复量”，该县人社部门主动作为，做好企业与贫困户之间牵线搭桥的“就业红娘”，统筹兼顾解决企业用工短缺、贫困户就业难的问题，积极应对疫情防控、复工复产和脱贫攻坚三次“大考”。
人社部门在疫情防控期间，集中开展互联网招聘，大力推广远程面试，着力推广优化“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，制定公布招聘活动计划安排，通过各类网络媒体平台、微信公众号和招聘求职版块等新媒体渠道，动态发布岗位信息，为求职者推送岗位，为企业推荐人力人才。特别是针对就业困难人员、零就业家庭成员和农村建档立卡贫困劳动力，实行优先推介，就近就业。将岗位“春风”吹送至贫困群体，既能满足企业用工需求，又能助推脱贫攻坚。
据了解，2月27日发布的《藤县2020年‘就业在当地’暨就业扶贫招聘活动》公告，短短两天时间，就有200多贫困户通过远程面试，在本地的企业和“扶贫车间”找到了就业岗位。（通讯员 黄麟）
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