花小谷谷谷谷
你标题都说了“疫情影响”，被降薪是必然的。疫情影响的不是一个人，一家企业，是整个国家，整个社会。怎么办？努力工作，把疫情期间损失的贡献，损失的工作时间，损失的工资金钱，加倍努力工作再把它给赚回来。让疫情知道，让世界知道，扬我国威，扬我民族精神，岂是疫情或其它一些小困难能侵扰的。
人都有毛病
哪来的降薪洛，我个体户哪里有薪？买点书，年前关到2月底，3月1日开门，报告打了几十个。开门也没人进来，因为物业把8张门，只开2张小门，然后门前站三个带袖章的男士，前面还放张桌子，再放一排黄色的栏杆，墙上写着出示身份证，健康证，带红袖章的三男士手里还握着一支枪，谁还敢进书店门，学生都吓跑了，不信你们去看，这就是长沙市定王台书市。
用户8083480958097
这个题目让我想到反面：疫情期间，三倍五倍薪资要求你按时返岗，你愿意吗？ 我觉得我们很多时候看事情总是容易局限性思考，单线思维会阻碍我们的判断，凡事皆有两面性啊~ 新冠肺炎来的凶猛，超乎了太多人的想象，好在目前似乎已经初步控制了，看到日均减少上升确诊的人数，内心总算能安稳一点了。 疫情面前，看到了太多自私和无私的行为做法， 这就是真实的世界呀，美好与丑陋并存，如果这个世界只剩美好了，那大家可能都不会认识什么是美好了 ~ 无情的疫情面前，庆幸人间还有真情 很多企业无法正常开工，延长了假期，当假期一延长再延长的时候，大部分开始变成了在家办公，我离开企业快一年了，前段时间跟之前的同事朋友联系，目前为止还没听到企业要求在家办公，然后降薪的（可能我之前的公司都还挺好的我朋友的公司也挺好的？），当然，我所知道的只是一小部分，可能丢到大数据里边就是一个小数字 了，所以~ 这个问题，我想从这几个方面来跟大家探讨一下： 一、客观方面 1、形势所迫，短暂行为，可以理解并接受 疫情不结束，企业就不运转了吗？所以，在家办公，自我隔离，是一个此时此刻“最完美”的解决办法了~ 很多数据都显示，这场战争，很多中小型企业可能撑不过3个月。
那么， 企业为了生存，采取特殊时期的一些特殊手法，是可以被理解的，就像我一个朋友说的：别说降薪了，去年的奖金我都还没拿到呢，本来我们就是大年29放假然后发一半奖金，年初八上班发剩下一半奖金的啊，现在甲方欠的钱都还没给我们补上，也不是甲方不还钱，他们企业也受疫情波及突然资金链有问题，反正就各种牵扯，那公司的钱都没收到，我们自然也没奖金拿了，怎么办，哭着吵着闹着离职吗？那不是很愚蠢，平时我们公司发工资奖金什么都是很及时的， 而且公司也说了，甲方那边表示疫情结束一个月之内会将剩余的款项都打给我们公司，公司也会在收到的30日之内统一安排奖金发放事宜，所以这个时候我也要也只能对公司多点信心，不然公司倒闭了我们全部失业吗，延迟发放总好过什么都没有吧~ 我总结了一下我朋友的话，套用疫情在家办公，降薪能否接受到这个问题上： 1）公司是一个健康正面形象，特殊时期的一些特殊手段做法，在适当（注意，这里是有个度的）的范围内是可以被员工接受认可的； 2）员工有知情权，虽然是老板下属关系，但是大家一样是平等的，员工也需要被尊重，你告知我具体详情了，我能接受，我就留下。
陆霏霏爱看剧
新型冠状病毒疫情发生后，唯一没有受到影响行业是做电商和自媒体的大伽，物流和医药企业。这几个行业不仅没有受影响，甚至让他们提前进入了井喷期，让他们赚得盆满㿽满。我想除了这几个行业，全国各行各业都受到影响。
受疫情影响，全国企业停工，市场闭市，学校停课。特别是餐饮，娱乐和酒店行业一遍哀求嚎，企业老板都在寻找途径能够减免租金。我们作为工薪阶层肯定会受到影响，至于会不会降薪，目前还不清楚。但是在疫情尚未完全控制的情况下，既使会降薪也应该接受。国家为了控制疫情投入那么大资源，经济发展还有所下滑。大量的医务工作者，逆行者，自愿者付出了那么多努力和牺牲。我们应该表示爱心，就当为国家贡献一份力量。
经过国家的政策和大量医务人员努力，全国人民的积极配合。最近每天收到关于疫情喜讯，相信很快就能战胜疫情。多难兴邦，天佑中华。
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家祥和
影响挺大的，别的公司陆陆续续都开始上班了，我们还不知道要等到什么时候。
欢欢辉太难
没有被降薪，我们是劳务派遣行业的，做的是政府的项目。目前的话除了公司的业绩教往常下降了。其他的无影响，因为工人工资是按天结算的，上班就有钱，不上班就没有。只要发放办公室人员的工资就可以了，一个月也就4万左右，目前在老板承受范围内，所以没有被降薪的情况。
元宝小姐那些话
拿起手机，打开今日头条，发文骂老板。注意匿名，毕竟生活还要继续，寒江孤影，生活不易，且行且珍惜
焜鹏网事
疫情的影响，只能坚守在湖北，寸步难行，若是降薪，只能听从，别无所求
用户61835436979
降薪啥的都能理解诶，好多公司都倒闭了，
向我们这种自己开店的，还没了收入来源
所以说有时间可以做个副业，做做兼职，赚点外快。
大卫说说看
首先，有降薪很正常。降薪不是停薪，有薪水发聊胜于无。
在此困难时期，企业也很难，要跟企业共渡难关。
其次，做好自己的本职工作。
不管在不在家，都不影响你的提升，如果已经复工的，在此期间尤其要将事情做好，你的敬业态度老板会看得到；其次如果是在家办公，也要克服困难将事情做好，合理安排好工作和休息的时间。如果还没有上班，那正好利用这段时间多读书，多思考，可以参加一些在线课程的学习培训。总之，调整好心态，疫情终会过去，耐心等待春天的到来。
