同林v鄒公子
您好！很高興能夠回答你的問題！
根據你的問題而言，主要分為三方面。
一 農村合作社用工合同範本
甲方名稱：某某專業合作社
法定代表人：
所有制性質：專業合作社
地址：
乙 方：
性 別：
出生年月：
文化成度：
居民身份證號碼：
住 址：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，並訂立本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產需要，在某某專業合作社擔任 職務，完成崗位所承擔的各項工作。
三、勞動保護和勞動條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護措施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
四、勞動報酬
乙方每月工資為 元；工資發放日為每月月底，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減、獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件
1、具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：
（1） 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
（1） 在聘用期間被證明不符合錄用條件的；
（2） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規定製度的；
（3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4） 被依法追究刑事責任的；
七、社會保險和福利
1、甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額交納養老保險基金，失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金。乙方個人交納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
2、乙方患病或負傷的醫療期及其待遇，乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
八、違反勞動合同的責任
（1） 甲乙一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
（2） 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
（3） 甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
（4） 本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
（5） 本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
（6） 本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不願協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法律起訴。九、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，簽證單位一份，有關機關存檔一份。
甲方：某某專業合作社
乙方：
合同訂立時間： 年 月 日
切記：合同簽了之後要蓋鮮章或者手印
二 怎麼入股
目前各個地方都是以農民土地的承包經營權入股。一般都是雙方約定一個合作社使用年限，並且按照經過批准的評估價值或雙方確認的價值計價。
合作社財務會計制度裡沒有明確的說明。
大多數都是按照（農業基本建設設施等）借方記入固定資產。
參照：《農民專業合作社財務會計制度（試行）》
（十四）合作社的房屋、建築物、機器、設備、工具、器具和農業基本建設設施等，凡使用年限在一年以上，單位價值在500元以上的列為固定資產。有些主要生產工具和設備，單位價值雖低於規定標準，但使用年限在一年以上的，也可列為固定資產。
三 合作社應該怎麼分紅
合作社之所以要實行股金分紅，主要原因有：第一，合作社成員的經濟實力不同，或者由於其他因素，導致有的出資多，有的出資少，有的甚至沒有出資。第二，在成員出資不同和合作社的發展又需要大量資金的情況下，為了更好地籌集到合作社發展所需要的資金，適當按照出資進行盈餘分配，可以使出資多的成員獲得較多的盈餘，從而實現鼓勵成員出資，壯大合作社資金實力的目的。第三，在實行按交易量（額）返還為主的前提下，同時實行按股金分紅為輔，這可以充分兼顧各方利益，在堅持合作社價值觀和原則、增強合作社的凝聚力和活力的同時，又可以解決出資人（包括公司、大戶）的利益，並增強合作社籌集資金的能力。
某成員所得出資收入=合作社出資分配總額×某成員出資額÷合作社所有成員出資額需要指出的是，成員出資包括以下三項：一是成員直接出資額；二是公積金份額；三是合作社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的數額。也就是說，成員出資不只是入社時的初次出資。
成立農村合作社的步驟
向當地工商局申請核定專業合作社名稱，並進一步瞭解能夠被核准的業務範圍以及申報注意事項。領取登記多需的各種文書表格。
第四、 專業合作社名稱被核准之後，則需馬上組建專業合作社籌委會，擬定的理事長、副理事長、會計、出納、監事等工作人員全部到位，開展工作，按照工商登記的要求，填寫《xx專業合作社入社申請表》、《專業合作社章程》、《農民專業合作社成員出資清單》等表格。召開合作社社員大會或社員代表大會，選舉產生理事會成員，監事會成員，選舉產生法人理事長。緊接著，就開始讓同意《專業合作社章程》的所有社員辦理入社手續，讓社員按約定的出資方式，足額繳納入社資金。
第五、 根據當地工商局的要求，把申請註冊專業合作社的所有表格填好，資料準備完整，上交當地工商局，辦理註冊手續。
第六、 當合作社的執照被審批下來之後，便可持執照到質監局辦理“企業代碼證”，到公安局備案，刻制公章，到稅務局辦理稅務登記，到人民銀行辦理開戶許可證，再到商業銀行辦理開戶。
第七、 召開專業合作社成立大會，宣佈合作社正式成立，向社員頒佈《社員證》通過各項規章制度，開展工作。
希望我的回答對你有所幫助！謝謝！
黑人皮特
一、出資形式
大家合夥幹，最簡單直接的就是一起出錢，按數額入股。但不是每家都有閒錢，所以可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權等能夠用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。
成員以非貨幣財產出資的，由全體成員評估作價。成員不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。
比如很多地方現在正在推行的土地經營權入股，也就是土地入股。假如當地一畝地流轉價格為800元，土地入股後，給農民的土地價格為400元/畝，另算股份，農戶年底可以獲得分紅。比如還有的合作社是以農機、大棚入股等。
二、成員分類
根據合作社的成員出資多少，可以把股東分為兩類：
第一類是“普通股”社員：只入股100到200元，享受合作社的一般性服務，不參與合作社的第二次“按股分紅”。
第二類是“發展股”社員：其實就是合作社真正的股東，可以採取5000-10000元每股的入股方式。此股參與合作社的第二次“按股分紅”
三、提取公積金
合作社的公積金應從當年盈餘中提取，比例由本社章程或成員大會自主決定。只有當年合作社有了盈餘，即收入在扣除各種費用和稅收後還有剩餘時，才可以提取公積金。
公積金提取比率可為當年盈餘的10-35%之間。主要用途：一是用於彌補虧損；二是擴大生產經營；三是轉為成員的出資。
比如你的合作社今年盈餘130萬元，你可以提取30萬元的公積金，用於擴大經營，或者彌補上年虧損。剩下的100萬元，就是可分配盈餘，是要分配給合作社社員的。
四、分紅方式
首先說一下，我們平時所說的“分紅”可以分為兩類，一是合作社的按交易量盈餘返還，二是按股份分紅。
根據合作社的成員分類，普通股成員只享受可分配盈餘60%按交易額返還，不參與剩餘40%的分紅。發展股成員可以參與60%按交易額返還，同時享受40%的按出資額比例返還。
舉例說明：
如果合作社有5個成員，其中3個普通股成員，每人出了100元的普通股股金，交易額為每人10000元。2個發展股成員，每人出資10000元，交易額為每人10000元。現在年底的可分配盈餘是100萬。其中60萬元要給5個社員按照交易量進行返還（國家要求最低60%），其中的40萬元要按照出資額進行分紅。
60萬元按照交易額返還：
5個社員，每人的分紅：60萬*10000/50000=12萬
40萬元按照出資額進行分紅：
2個股東，每人分紅：40萬元*10000/20000=20萬
最後，3個普通股成員每人分得12萬元，2個股東每人分得32萬元。
說白了，合作社就是一個團體，有點像公司，但每個公司都有各自計算工作量、發工資的方法，在組織經營合作社之前一定要把入股形式、分紅方式問清楚，同時讓參加者自己的投資大概能獲得多少回報，這樣才能吸引更多的社員來參加。
對於合作社來講，掙錢很重，分錢也很重要！
如果分錢的模式混亂不清晰，會影響以後繼續盈利的效益！
海寶堂
這個問題用不了大家操心，村、鎮預先擬定好了，你寫的不一定按照他們的設想，再也不要去瞎操心，我們這裡都簽名字了。
用戶2953051041252
農村專業合作，不管入股，還是什麼辦法，沒有強有力的領導和嚴格的財務管理，還是要失敗。
用戶8751436360850
按照平等互利原則，可以用地或者投錢來做合夥人，股份按照出資多少合理分配
l700618
你好，很高興能回答你的問題，合作社還是要，劃分清楚，要籤合同的，
