花园口IT老王
很高兴能回答这个问题，5年没长工资了，确实时间比较长，同时作为一个企业职工来说我也说说我的观点，5年没长工资我们可以先假设分析下原因，我认为有以下几点。1,个人能力，如果作为一名员工不去学习，止步不前，只是做好最基本的工作，我相信企业对于这样的人也不会刻意的去重视，去培养，因为企业所需要的都是能给他们创造价值的。2,个人对待工作的态度，以混日子为目的，过一天是一天，对待自己岗位工作，只是最基本的去完成，自然能力得不到提升，职务也得不到提升，工资肯定也不会涨。3,企业问题，遇到一个抠的老板，只会压榨员工，不管员工做多少事情，老板都不会考虑员工，我认为作为一个好的老板，想企业发展的更好，最起码要做到的是自己有肉吃，员工要有汤喝，阿里巴巴马云先生说过一句话，我觉得很有道理“财聚人散，财散人聚”。员工去企业都是奔着钱去的，因为毕竟要养家糊口。所以综上所述如果是个人原因，我希望能改掉自己的坏毛病，多学习，让自身本领过硬，不过走到哪，都是企业需要的人才，我相信工资肯定会年年涨。如果是企业原因，我希望企业老板要重视员工待遇，因为企业的发展最重要的就是劳动力，很多人认为在中国除了劳动力啥都贵，但是在美国，除了劳动力贵其他啥都便宜，我想企业要长久发展解决劳动力价值观老板是必须放在重中之重。
热爱生活的丁
曾经在一个公司做了两年，没涨过工资，当时觉得很生气，又很失望，一是对付出得不到重视，二是对公司失望，感觉继续待下去看不到希望，那时也是无能为力，很多同事也是一边抱怨，一边工作着，因为不想离开熟悉的工作环境，和对外面未知的害怕，那时一直在默默的告诉自己，只有不断的学习，提升自己，才能有跳出这圈子的能力，工作之余就拼命的学习新的技能，现在网络那么发达，只要想学，是能自学到很多东西的，学了一年多，感觉自己技木也差不多了，毅然辞职了，马上找了一份比之前侍遇好，薪资也比原先的高一些，但一直不敢放松自己，现实生活竞争激烈，只有不断的学习，才不会被社会所淘汰，才有跳槽的资本。
小小心个
大家好！
五年没有涨工资了，如果对于现状你很知足，那没必要想这么多，如果你对现状不满意，那就要思考一下自身问题了！
现在的科技发展的太快了，自身得不断的学习，改变 跟进 一代一代的强人太多了，有一句话说的好，青出于蓝而胜于蓝！
有时候坚持也是一种胜利，在某个岗位待的久了，如果你很优秀，也会一步一步的往上升级的！多看 多听 多勤 多学习
有时候五年不涨工资，也可以考虑跳槽，换一个新的工作，不过得重头开始了，新的开始当然要更勤奋好学，我一个朋友，就是干着美发就不干了，美发太累了，没有时间休息，不自由，工资少，慢慢的熬，他有干了3年吧就改行做房产经纪人了，一开始都得慢慢的学习，他很上进，到第二年就年收入百万，其实换个行业也不错，关键看自己的机遇了！
谢谢大家，祝大家平安 健康 发财
时尚秀场之精彩
心情既郁闷，又恼火
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/20715f74e9f2466891c0c2e2d13b0298\
一瞬间MV
当然是又郁闷又不开心，而且还特别生老板的气的心情了。希望你能工资越来越高，生活越来越好！打工一族，很明显就是为了赚钱，过上好的生活，都是很现实的，生活很骨感！！！
FOV技术
本人从业明星经纪第四年，基本工资前两年3000，第三年3500，想赚钱主要靠业绩抽提成，我觉得机会比薪水更重要，想在一行发光发亮，需要坚持！
刘亚vlog
得分情况而论
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/4ad2ba8dfec0461bba2adf7ac8814991\
肥妈的平凡生活
感觉肯定是百味杂陈的心情，当然自己也要反思，五年没有涨工资，你会做什么，你为企业贡献了什么？
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/c4ecab8800694cc7972b6d64e07c3691\
风轻云淡小小谢
工资上升太慢，1、安全感会消失；2、自我价值感出现失调；3、房价、物价上涨，通货膨胀压力大，很容易剑走偏锋；
