01.16 西城區月壇街道踐行“紅牆意識” “五全”工作法為居民解憂

西城區月壇街道踐行“以人民為中心”的發展思想,高度重視市民服務熱線工作,針對居民訴求,充分發揮街道機構改革優勢,整合基層力量,切實做到“民呼我應,接訴即辦”。街道制定了全員共抓熱線辦理,全天候進行服務保障、全方位做好案件分析,全力以赴提高解決率和滿意度、全環節體現“紅牆意識”的“五全”工作措施並推動落實,起到了良好效果。

不久前,鐵道部第三住宅區(以下簡稱“鐵三社區”)由於電纜線路老化,導致50盞路燈中的其中7盞路燈不亮,轄區居民反映嚴重影響居民出行。由於鐵三社區產權單位為鐵總房建部(原鐵道部房建處),物業公司由北京中鐵金方物業第三物業部管理。由於該小區屬於央產小區,根據相關規定,應由物業協調產權單位出資維修,街道接到訴求後,立即啟動接訴即辦“雙派制”“雙報制”,採取“五全”工作方法,積極聯繫物業、產權單位,深入溝通協調,及時解決,積極與產權單位、物業協商,快速啟動“居民住房維修基金”維修路燈,照亮居民回家之路。

針對居民反映的問題,街道立即召集產權單位、物業管理、城市管理辦公室、平安建設辦公室、鐵三社區居委會相關負責人,召開現場辦公會,現場找出問題癥結,現場商討解決方案,最終確定啟動“居民住房維修基金”維修路燈。鑑於動用維修基金需要取得居民同意,街道與鐵三社區居委會配合物業工作人員,持改造方案入戶徵求居民意見。最終,居民同意並簽字人數超過總數的三分之二,符合啟動住房維修基金條件,由物業將居民簽字單、改造方案、合同以及預算提交進行審批,遞交至鐵總房建處,按程序由鐵總房建處報鐵總房建部,最後報國管局批准後,啟動維修基金進行路燈修理,對社區不亮的的7盞路燈進行修繕,並以此為抓手,對地區老舊小區設備老化、硬件設施不完善情況進行摸底排查,力爭逐一解決完善,為居民打造一個舒適、舒心的月壇家園。

為全力做好“接訴即辦”工作,街道精心組織實施“五全”工作法,即:全員共抓熱線辦理、全天候服務保障、全方位做好案件分析、全力以赴提高解決率滿意度、全環節體現“紅牆意識”。街道班子成員每日協助社區處理當日案件,帶著12345案件問題走訪轄區居民並做好案件推動及回訪工作;各部門以熱線問題為哨聲源,針對多發類案件,由主要領導帶隊進行聯合執法;社區發動街巷長、網格員等手段方式,集合各方力量針對居民訴求共同發現,共同辦理;在街道系統中率先聘用專業話務坐席,做到7*24小時專人值守;實行日調度、週會商、月分析。街道主要領導每日專門就當日案件辦理情況進行調度,每週班子全體成員、社區全部書記及相關部門負責人進行會商,每月就相關情況進行彙總分析。

街道針對夜間施工噪音擾民問題,加強對夜間施工項目管理,減少對居民的影響,每晚派專人盯守夜間施工工地;針對私裝地鎖力爭做到舉報一起,整治一起,通過“接訴即辦”案件線索共拆除包括西便門外大街西里小區、白雲觀北里等在內的320餘個違法地樁地鎖;針對街道老舊小區多、失管棄管小區多的情況,以解決居民問題為出發點,街道進行先期墊資應急處置,確保居民正常生活不受影響,提高案件解決率。從去年7月份起,街道所有案件除了來電人不同意或不方便見面的,其餘案件必須上門見面解決,一般案件由社區書記直接上門解釋回訪,複雜問題由包片處級領導上門解釋回訪,熱點問題由主要領導上門解釋回訪。

據街道工作人員介紹,為全面推動“接訴即辦”工作見實效,從轉變思想認識入手,以綜合執法(調度)中心為平臺,充分發揮街道大部制改革後產生的效能,全面整合街道職能部門力量,不斷轉變工作思路和對“接訴即辦”的認識,把“向排名看齊”的認識轉變為“以解決問題為本”的實際行動,形成指導工作、為民務實的長效機制。

( 轉自《北京西城報》 記者唐茉 王昭


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