我们都知道，主治医师以及副主任医师都属于医师职称的一种，在很多人眼里，这就代表了这个医师的专业水平。而报考副主任医师对从事主治医师工作年限是有要求的，最长的就是专科毕业的，要求是7年。那么对于已经工作了三十年但还是主治医师的这一群医生，是不是就代表了他们的专业水平不行呢？为什么还会存在这样的情况呢？
职称晋升的真相：职称高不代表水平一定高
回答这个问题之前，大家得先了解一下晋升副主任医师，也就是主治医师的上面一级职称的要求。
不同等级的医院晋升副主任医师是有不同的，基本分为两个层次，普通医院与大医院，普通医院一般指基层医院，而所谓的大医院多指省级三级甲等医院。对于普通医院的医师来说，您只要符合卫健委公布的报考副高的条件，比如论文要求、继续教育的要求等等，同时医院副主任医师名额有空缺，你就可以报考。所以对于这一层次的又有心报考副高的医师来说，报考副高的条件并不难达到，但是副主任医师的名额却不由自己控制，这跟各家医师的职称配比有很大的关系，如果你们医院副高医师名额已经满了的话，一般就只能等着前面的人退休或离职，才有机会晋升副主任医师，时间上可能就比较长了，而随着年龄的增长，也许有了名额，但记忆力下降，竞争不过年青医生也是很正常的。
而对于大医院的医师来说，晋升副主任医师的条件要求就要高很多，比如可能需要有国家或省级的科研课题，有SCI杂志上发表的文章等等。而主治医师基本都属于这一类医院的“中流砥柱”，涉及管床、管病人、轮夜班等等，每天忙于临床工作，可能没有时间和精力去做科研和学术。当然，也有部分主治医师兴趣不在搞科研和学术上。因此，主治医师并不一定就是“技不如人”的医生，也很可能是有原因的。
如何找到高水平医生呢？
最后，我们来谈谈另外一个话题，如果职称不能代表医师的水平，那么，怎么才能快速找到“好医生”呢？这里有几点秘诀，仅供大家参考：
第一问医生们的同行，看看他们的推荐，俗话说的好，外行看热闹，内行看门道，医师们看的绝对是医术。
第二看医师从业经验，职称高不代表临床经验丰富，同样，年龄大不代表对当前的医学信息知晓清楚，一般建议找40~50岁左右长期从事临床的大夫，这一类人经验有、精力也能支撑他们继续学习。
第三不建议什么疾病都找大医院的大专家。实际上，普通的疾病，普通三级综合医院的主治医师都可以给出很好的答案。
作者简介：方健，2003年获执业医师资格证书，2012年获卫生部临床药师培训岗位证书。现为三甲医院副主任药师，临床药师。社会任职：广东省药理学会合理用药委员会委员；广东省药学会科普委员会委员。头条号 药师方健，青云计划获奖者，优质健康领域创作者。
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