如今搞工程是怨聲載道，農民工說自己辛辛苦苦一年的工資沒有發放，包工頭說上面撥下來的錢，給下面工人發工資都不夠。具體實情又是怎麼樣的呢？今天我們來聊聊這個話題。
一、包工頭與農民工的關係
很多人看到社會上如此多的討薪事件，都認為包工頭和農民工是對立關係，其實他們之間是一種相互依靠、互惠互利的關係。包工頭承接工程，組織人員施工，是賺取他的人脈資源費、信息費、管理費。而農民工則是出賣自己的體力，賺取自己的人工費。所以說，缺少任何一方，這些錢都是賺不到的。
二、農民工的產生及現狀
改革開放以來，隨著我國工業化、城鎮化進程加快，農村大量富餘勞動力外出到各大城市務工，形成了農民工這一特殊的社會群體。現在建築勞務市場人工費最便宜的小工也要180元一天，平均一個月下來也有5000元以上。這還只是最簡單的體力工作，稍微帶點技術含量的工作，一個月10000元也是很正常的。而如果他們留在家裡種地，一年下來全家全年收入也只有幾萬塊左右，這還不包括有的人土地被徵收，無地可種的情況。所以說，雖然隨著我國這幾年人口老齡化嚴重，很多地方出現了所謂的“用工荒”的情況。但建築市場的農民工仍是一個龐大的群體，畢竟從業門檻低，收入水平高。
國家也出臺了各種保障農民工工資的各項措施，如採取農民工實名制，一人一張工資卡，每月按工資表足額髮放到每個人的工資卡里等等。但實際情況確是，農民工的工資卡及密碼統一由包工頭保管，農民工為了繼續在包工頭下面做事，就必須接受這種方式。這也就給年底農民工討薪埋下了伏筆。
三、包工頭的生存現狀
包工頭名義屬於工程承包商，實際就是不具備用工主體資格的實際施工人。通俗理解為不能通過投標的方式承包工程，只能做分包方或轉包方。所以包工頭想要拿下一個項目有可能都分包過好幾次。本來項目中標單價就低，再通過這種層層分包，單價就更低了。再加上中間介紹人的信息費；跑動關係的各類開銷、打點；進場人員的車旅費、房租、生活費；進場施工所需的小型工具設備採購費等等。這些費用少則十幾萬，多則幾十萬。對一般的包工頭也是一筆不小的開支。
之後，隨著工程的推進，各類開銷加大，而項目撥款卻一推再推，好的項目能確保你造的農民工工資表金額足額髮放，差一點的項目可能只能發點工人生活費。這就造成了上面所說的包工頭統一保管農民工工資卡的情況出現。如果年底項目付款情況不好的話。包工頭的寒冬臘月也就隨之而來。要不包工頭自己從家裡拿錢來支付農民工工資，要不就是帶著農民工一起去找甲方討薪，要不就躲起來讓農民工自己去找甲方討薪。不管是哪種情況，都是我們不願看到的。
四、結語
不管是包工頭也好，農民工也好，只要處於這種資金不到位的項目上，誰都難。真正要解決這些問題還是要從源頭抓起。國家有政策有監督、建設單位有行動、施工單位有落實、包工頭及農民工有維護自己合法權利的覺悟。
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