厚黑真经：老实人因为性格原因很难获得别人关注，他们做事顾虑太多，期待用付出获得别人的认可，继而沦为“接盘者”，成为别人利用的对象。 罗永浩说过（大意），人们会关照智商有特别问题的群体，并形成潜意识，而对智商相对较差的人的“歧视”却不会有心理上的负担。
同样的道理，人们对特别老实的人可能少一些利用，但对比较老实的人总是缺少尊重，让老实人吃亏是对他们的最大不公。标题所说的特点是：老实人充分利用自己性格内向的优点，将说话的艺术表达到极致。
成功者的口才往往很好，到不见得是他们多能说，而是他们会说，说的话总能引起共鸣，语出惊人，带给人震撼，比如马化腾，（相比马云说的较少）也就是俗话说的“能说到点上”。老实人的性格中包含内向，这导致他们说话少，思考多。这直接带来的好处是，有时间思考，说话更容易引起别人认可。
思考过后语出惊人
在职场上，在日常生活中，老实人如果着重注意对下面几点说话内容的锻炼，必将获得成功。1、做好倾听者。2、看人说话，察言观色。3、交浅不言深，必要时说假话。下面一一解析。
1、做好倾听者。老实人的性格决定他们一定是一个很好的倾听者，他们不放过任何一个倾听的机会。他们通过谈话来了解别人，也会让对方有足够的时间表达。即使谈话者有一些他们不同意的观点，他们也会耐心的倾听，这样更能领会对方的真实意图，从谈话者话中寻找突破口，最终通过思考说服对方。
做好倾听者
2、看人说话。谈话者由于性格，年龄，兴趣等各方面都不同，一个话术不可能对所有人都适用。老实人多思考的特点让他们能够先察言观色，随机应变，更能够听出弦外之音。如果我们留意谈话者的兴趣，爱好，明白别人的真实意图，就更能够投其所好，满足对方的欲望，甚至能将对方想说的话说出来，让他们满意。这样，效果更好，回报一定会更多。
投其所好
3、交浅不言深。老实人往往喜欢将自己的老底交给对方，因为他们获得了你的认可。殊不知，在任何情况下，逢人都应该先说七分话，不能和盘托出。因为，当对方是一个小人时，你就很容易被陷害，因为对方已经掌握了你的缺点。可以坦荡，但一定记住，交浅不言深。同时，每个人都有缺点，但每个人都爱好被赞美，很多场合下，通过赞美，我们更容易获得别人认可，尤其是这些赞美的话出自老实人之口。别人认为老实人说话是可信的。
我们应该掌握这些方法，充分利用老实人的优点，让自己获得成功。有人说，不要惹老实人，因为他们爆发后的结果很可怕。诚然，无论是哪种爆发，都能够带来震撼的后果。敬畏，和谐相待每一个人，不让老实人受伤，同时，老实人的改变也是必要的，正确利用优点，更容易获得成功。
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