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1月11日，東莞市政府副秘書長賴少瑜、市人力資源和社會保障局局長司琪帶領市慰問組走訪企業慰問企業員工，併到醫院看望工傷員工。
長安鎮黨委書記葉孔新、市人力資源和社會保障局副局長吳柏安也參與本次企業的走訪。
今天，東莞市人民政府也發佈了《致全市企業員工的慰問信》，感謝全市企業員工的努力拼搏和無私奉獻。
向企業外來務工人員贈送慰問品
市慰問組首先來到長安鎮祥鑫科技股份有限公司，慰問企業員工，提前為企業員工送上節日問候和新年祝福。
在企業生產車間，慰問組詳細瞭解企業員工技能培訓、企業文化建設等相關情況。該公司副董事長、總經理謝祥娃向慰問組介紹了公司的發展情況。
據瞭解，祥鑫科技股份有限公司非常重視員工技能培訓工作，設立技師工作站，還推薦員工成功評選上東莞首席技師、莞邑工匠等，助力員工成才成長。
目前該公司已有百餘人取得高級模具鉗工、高級銑工證書，60人取得中級模具鉗工、中級銑工證書。
走訪後，市慰問組與企業以及員工代表進行了座談，瞭解企業的生產經營以及春節期間員工生活安排等，並聽取員工代表對政府工作的相關意見和建議。
“新的一年，東莞將加快提升城市形象和品質，著力把東莞打造成一座宜居宜業宜遊的灣區都市。希望廣大企業員工與東莞攜手並進，共同開創更加美好的明天。”賴少瑜說，廣大企業員工是建設東莞和推動城市發展的主力軍，為東莞市經濟和社會發展作出重大貢獻。
“對於長期在外務工的我們來說，政府的關懷讓更真切感受到東莞這個大家庭的溫暖。”祥鑫科技員工代表野雄濤說，他在這裡實現了大學夢，並從一名普通的作業員工成長為一名部門負責人，帶領精益改善團隊實現著共同的從業夢想。
一直以來，東莞市委、市政府都非常關心外來務工人員，尤其是近年來，東莞市委市政府針對外來務工人員訴求，出臺了促進就業、保障失業、社保就醫、積分入戶、子女入學、圓夢讀書、春運團體票等多項惠民政策，切實提升廣大外來務工人員幸福感與歸屬感。
“新春佳節即將到來，東莞已做好了相關春運準備工作，為廣大返鄉的員工出行，提供安全、便捷、滿意的客運服務。同時，也安排了形式多樣、內涵豐富的文化文藝活動，讓留莞的朋友們過上一個歡樂祥和的新年。”賴少瑜說。
座談會上，企業員工就技能培訓和入戶等問題向慰問組進行諮詢，司琪、吳柏安先後進行了回應，並給出了建議。
“我們感謝大家的努力和付出，馬上過年了，希望大家過完年後能夠再回來東莞，也多向親戚朋友們宣傳東莞。”司琪說。
向工傷員工送上溫暖和關懷
隨後，市慰問組來到康華醫院慰問工傷員工，詳細瞭解他們的治療和康復情況，鼓勵他們積極配合治療，積極面對生活，同時送上市政府的溫暖和關懷。
去年，東莞市人社局在全市範圍內舉辦46場企業、單位工傷預防宣傳活動，以及4場東莞市住房建築工程項目工傷預防宣傳專場。
作為全國工傷預防試點城市之一，東莞市一直以來始終堅持“民生為本、安全為先”的理念，積極穩妥推進市工傷預防工作的開展。2019年以來，市人社局與市應急管理局、市衛健局、市住房建設局、市交通運輸局、市水務局、市軌道交通局等多部門的聯合，開展形式新穎、內容豐富、互動性較強的工傷預防系列宣傳活動和培訓活動，讓更多企業、職工瞭解工傷保險，主動參與到工傷預防工作中。
而從去年5月起，以2018年4月工傷保險費率為費率基礎統一階段性下調50%。即東莞市所有工傷保險參保用人單位（除建築業企業等按項目不記名參加工傷保險的企業外）的工傷保險繳費費率在執行階段性下調30%的基礎上再下調50%，累計下調幅度為65%，執行期至2021年4月30日。
費率實施階段性下調後，工傷待遇水平不會受影響，參保人繼續享受原有待遇。
此外，春節前夕，作為具體業務的牽頭部門，東莞市人社局還統籌全市各鎮街（園區）人社分局組織開展系列的春節慰問企業員工活動，指導、幫助廣大企業和用人單位安排好員工有序返鄉和留莞過節員工的節日生活，做好安全防範工作，確保廣大異地務工人員在安樂祥和的氣氛中歡度春節。
【記者】龔名揚
【通訊員】蔣周
【攝影/視頻】龔名揚
【作者】 龔名揚
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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