误区一：面试可以自学上岸
经常有人问，公务员面试能不能不报班、自学上岸。
面试是能力测试，如果基础能力强，自学上岸并非难事，我身边就有不少自学上岸的成功案例。
但大部分人都选择了报班学习，为什么呢？
因为省时省力，成功率更高！
自学上岸要有能力基础，还要有充足的备考时间。
在成千上万的免费面试视频和书籍中，找到正确的方向，实用的方法，并不是一件简单的事情。
你自学的顿悟可能只是别人的基本功。
如果你是面试小白，要想快速提升面试能力，最有效最快速的方式就是报班，找个有经验，有方法、有思路的引路人。
这个人可以告诉你面试是什么，考官喜欢什么，不同题型有哪些答题思路，也能详细的跟你剖析真题，回答你的疑问。
误区二：面试能力可以短期速成
公务员面试是能力测试，考察的是我们认知能力和做事情的能力。
大部分人都具备能力的基础，关键是如何能够把这些能力，比如所见所闻所学所感所想，在面试中充分发挥出来。
短期速成可以给你模板，但不能给你思维方式，不能给你知识储备，不能给你表达能力，更不可能给你自信。
思维方式的训练，表达能力的提升，知识的储备都需要长期的积累。
例如：综合分析类的题，提出观点，阐述和论证观点。能不能提出有深度、有高度的观点，大多是依靠我们平时的思考；而论证观点，需要事实作支撑，这些事实也需要平时的积累。
很多人平时对时政热点毫不关心，跟他讨论面试话题压根不理。
快要面试了，才开始着急自己这也不会、那也不会，寄希望于短期集训拿高分。
在当前这种公考竞争趋势下，短期集训的效果，在一些竞争比较小，对手比较弱的岗位上，如果答案组织好一点，回答顺畅一点，可能还有希望。
但如果是一些发达地区，省市岗位，基本上一点戏都没有。
依靠短期速成能拿高分的时代早就一去不返了。
所以，放下急功近利的想法，回归学习的本质，相信积累的力量。
误区三：把思路用成了套路
反套路这个词，在最近几年的面试培训中很火热。
我听过很多其他老师的课，线上线下的都有，大家都在不断强调答题时要反套路。
但到底什么是套路，却很少有一致的结论。
- “首先我会第一时间赶到现场，安抚情绪，控制事态”——算套路吗？
- “综合分析题的是什么，为什么，怎么办”——算套路吗？
- “计划组织题的事前准备，事中开展，事后总结”——算套路吗？
肯定不是！因为这是分析问题的基本思路。
同样的思路下，为什么有些人拿高分，而有些人让考官觉得是套路呢？
因为高分选手不会把思路当成标准答案去背诵，他懂得结合情景灵活变通，有自己的思考和见解；
而低分选手答题像背书，分析原因泛泛而谈，解决思路不贴合实际，“万金油”方案放之四海皆准，却永远无法打动考官。
没有自己的思想、缺少灵魂，再好的思路都只能沦为套路！
北楚说：
说了这么多，归根结底，一句话：面试准备，越早越好，反正只要想进体制，这个能力，早晚是用得上的。
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