“無微信，不社交”如果想第一時間最直接、最徹底的瞭解一個人，看下他的朋友圈就可以了。
基本上，每個人寫的東西是他內心深處的表現；轉發的內容，表明他關注的領域。這也就暴露了他的價值取向和看世界的角度。
一個人的朋友圈就是他最好的品牌標籤。
很多店長都會遇到這樣的問題，和求職技師談的很好，也加了對方的微信，之後技師卻不來了！
試問一下，如果您作為一名店長，您的朋友圈連一條關於店鋪的內容都沒有，怎麼讓人相信你熱愛工作？又怎麼看出您足浴店的實力狀況？
這世界上最有價值的投資，就是投資自己。
而我們的朋友圈也就無行之中充當了我們最佳的廣告宣傳自己的地方，更是向他人展示自己、展示自己事業的一個方式。
你願意提升了自己的個人品牌還是傷害自己的個人品牌呢？我想都應該提高個人品牌才是最重要的。
一、不要讓你的朋友圈僅三日可見或者不可見
朋友圈不可見，這個功能開啟後，對於很多想看你朋友圈的人來說，就像是被你屏蔽了一樣給人的感覺就是自己不被信任，求職技師覺得自己不受重視、不受尊重。
僅三日可見，請問別人能看到些什麼？怎麼讓別人瞭解你？覺得你的足浴店會比別的足浴店更具競爭力?怎樣讓求職技師選擇你？
二、不要讓自己的朋友圈充滿負能量
一個人的朋友圈都是負能量，這也意味著你就是一個負能量的人，沒人願意和負能量的人共事，不要讓求職技師打開你的朋友圈，一股子負能量迎面而來。
三、不要讓自己的朋友圈只有自己
朋友圈裡，只有你的喜怒哀樂，沒有群體沒有朋友的出現。
這完全就是一個孤單人的朋友圈，要不然就是隻愛自己人的朋友圈。根本不值得別人多看。
我們可以經常在朋友圈分享一些跟朋友出遊、跟公司團隊奮鬥的東西，這些都是可以體現出你的個人是有集體榮譽的、有朋友愛的人。
四、不要在朋友圈裡含沙射影
現在很多人，只要對公司有所不滿，就會在朋友圈裡含沙射影。
“我一邊想走，一邊笑著告訴別人公司好”的現象其實很多，但是不要表現出來。求職技師還沒有進來呢，就看到你想走了，那怎麼可能還會過來面試？
當你願意花費心思去打造自己的朋友圈的時候，這個時候，你會發現喜歡你的朋友會越來越多，更重要的是你會交到和你一樣有著共同語言、愛好的朋友，從中更加受益，豐富你的人生。
所以我們應該更加勤奮，經營好自己的品牌，只有自己有價值了，這個世界才會擁抱你、更加愛你。
營造朋友圈不僅僅是為了更好的招聘，更是向世界展示自我的一種方式。
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