不吃猫的鱼不是好鸟
不会,既然不打算干了,那就别强求自己,心情不一样也会影响你在这个公司的发展。
在很多事情上也许还会带有负能量,对人对己都不好。
其实,工作合适自己最好,现在工作多种多样,没有必要委屈自己,活着开开心心最好。
懂嘚
如果一个公司的福利待遇和环境都能满足自己地现状,我会一直干下去,毕竟好的工作不是很多,但是你又更好的发展,或者为了自己地情感家庭的话,这样可以从新换工作,我刚刚毕业的时候年纪小,以玩为主就是老换工作,导致一分钱没有存到,后面就一直在吃一家公司里面做三年多,因为身体原因才离职的
大黄生活日记
对于这个问题要看你公司的福利待遇怎么样?除去五险一金,每年的收入10万至20万,如果有这样的待遇完全可以一直干下去。
不论是对个人还是公司而言,都是为了挣钱。温水煮青蛙,吃不饱也饿不死的工作,如果能找到好的,就赶紧换个单位吧!太憋屈了。
对于任何的用人单位来讲,谁能保证给你个铁饭碗?能者居上。哪一天你办事不利,工作能力不行,老了,你就会被炒掉。因为公司的利益高于一切,每个人都只是一个棋子而已。
都说要爱岗敬业,把单位当家一样对待。如果你感受到了家的温暖,有成就感,收入也不错,就好好干下去吧!反之则另谋高就!
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以上是我个人的见解,欢迎大家探讨、指教。
阿伟爱笑爱生活
您好,我是乐酷世界。
很高兴能回答您的这个问题,会不会在公司一直干下去,要根据自己的情况来定,年前就有考虑年后离职,想清楚为什么考虑离职?
马云说过,员工想离职无非两个原因,薪水没有给到位,员工受委屈了,你属于那种
1、 在公司的职位不满意,薪水没有给到位,感觉自己大材小用了,可以找到更好的职位,那我劝你早点离职
2、 在公司没有很好的发展机会或者与公司同事相处不愉快等导致想走,有没有分析是自己的原因还是什么其他的原因,到下一个公司也会遇到同样的问题,会不会走老路,自己要想清楚
3、 主要是你想得到什么,在这个公司里面能不能得到你想要的?还有你认为以你的能力,你去其他地方就业或者自己创业是否可行,是否会比在这里更好?你对自己的未来有什么规划和目标,在现在的企业是否有助于你的规划。
终上所述,如果考虑清楚就离职,不要因为疫情没有拖欠工资而感觉不舍,如果没有,不知道自己想要什么,先把工作做好,提升自己才是目的
谢谢您的阅读,以上是我的个人观点,希望对您有所帮助,欢迎在评论中发表自己不同的观点,谢谢!
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乐酷世界
能不能在单位里干到老,要看以下几个因素:
1.单位里的薪酬待遇对自己有没有吸引力?如果薪酬待遇是很合适的话,应该可以长时间的干下去;
2.在单位里面有没有自己的发展空间,也就是说自己在单位里能不能每一年加工资,有没有学习成长的机会,能不能发挥自己的所长,这是对自己能不能在单位里长时间干下去非常重要的因素;
3.另外一个就是自己与领导、与同事的人际关系到底怎么样,特别是自己与领导的关系,如果不友好很僵,很有可能会辞职,谁喜欢身边一天到晚躺着一只爱咬人的老虎呢?所以很多情况下员工因为公司而进来,因为领导而离开,所以人际关系好不好也是决定员工能不能待下去的重要原因;
4.看自己的发展和专业水平,如果自己的发展超过了公司的发展水平,很有可能会选择离职,毕竟公司已经落后了;
5.另外还要看自己的工作在单位里干,有没有意思,有没有劲工作,有没有成就感,如果工作一点成就感也没有,那么在单位里薪水拿的高,很有可能他也会离职的;反之如果薪酬稍微委屈一点,但是在单位里干非常有意思,有成就感,他也会长期干下去的。
疫情是短暂的,但是在公司里要长远的干下去,每一个人都会考虑上面的因素。
策马扬鞭企业微课
你好,陌生人,其实以这家公司来说,可以看自己的爱好+前途+目标+地方来说,可以考虑,如果地方是哪里,这个需要根据你的方向来说,如果你的爱好是这份工作可以根据自己来说等等!
小杨爱发现
如果你适应这个平台,而且你发展的很好,就可以一直干下去。
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敏哥的vlog
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龄歌Go
看情况,如果是一个有前途有未来的公司我会一直干下去。
人丑话不多的涛哥
我在30岁之前,别人问我这个问题会说我在一个公司不会超过三年。
因为,三年就太熟悉没有挑战性。
可是现在快40岁了,想稳定不想漂泊不定,一大把年纪了还投简历应聘。