今天，亞洲和世界進入“博鰲時間”！本屆論壇的主題為《開放創新的亞洲 繁榮發展的世界》，可以看出，“開放”和“創新”，是今年論壇年會主題的兩大關鍵詞。

依據博鰲論壇官方發佈的最新嘉賓名單，今年將有137位企業人士出席論壇，其中代表中國企業的有76位(包含港澳臺及合資企業)、代表亞洲其他國家企業的有29位，代表歐美企業的則有32位(包含駐華分公司)。

除了我們熟悉的馬雲、曹德旺、董明珠之外，還有很多商業大佬參與，包括我們的近鄰韓國、日本、印度也參與了此次論壇！我們今天要講的，是我們的近郊——印度的塔塔集團！

博鰲亞洲論壇永久會址夜景。新華社發

塔塔集團

塔塔集團是印度最大的商業集團，沒有之一，創立於1868年，至今已有150年的歷史，總部位於印度孟買。旗下擁有100多家子公司，業務遍及6大洲的80多個國家，對85個國家有產品和服務出口業務。150年以來，在印度塔塔這一名字以其恪守良好的價值觀和商業道德而廣受尊敬，被《福布斯》評為全球最受尊敬的公司第11位。

塔塔集團名稱來源於其創始人賈姆謝特吉，他早先為英軍供給軍需品，交易後總愛道聲“TaTa”(印度語意為“再見”)，久而久之“塔塔”就成了賈姆謝特吉的姓。賈姆謝特吉曾創辦了印度的第一個紡織廠、鋼鐵廠和水電站。

塔塔集團創始人

塔塔集團的創始人為賈姆謝特吉，其本人深受西方文化的薰陶。13歲便加入父親的公司，直到35歲成為印度最大紡織企業的負責人，曾經領導了一批印度的年輕企業家，他們認為只有通過發展印度自己的工業才能讓這個國家擺脫英國的殖民統治。

1868年29歲時，他用21，000盧比開始經營一家貿易公司。1869年在孟買辦起了紡織廠，兩年後賣掉紡織廠去英國長時間研究蘭開夏棉貿易。他被在英國看到的一切深受鼓舞，確信其在自己的國家不僅可幹出一番事業，還將超越他們。

1874年他選中了馬邦中心點及產棉區（Nagpur），用15萬盧比原始資本辦起了紡紗、織品及生產企業。從1880年到1904年去世，他一直想實現其三個理想，即建鋼鐵廠、水力發電廠及世界級教育學院，但由於種種原因在世時未能實現。所幸的孟買泰姬飯店於1903年在其去世前完工。

創始人為賈姆謝特吉

第二代：道拉布吉·塔塔

1904年，吉姆舍提去世，按照印度傳統，大兒子道拉布吉(SirDorabjiTata)接任Tata家族的董事長職務。

道拉布吉做成了兩件大事。

第一件大事是遵照父親遺願，率先在印度建成第一座鋼鐵廠，如今它已成為世界上第十大鋼鐵公司和“財富500強企業”之一。

第二件大事更出色，出色到足以登上印度商業史。

道拉布吉的出色在於他不僅秉承父親遺訓，繼續尊重員工，支持教育，建立印度科技大學，傾力慈善等，還巧妙地利用基金會重組家族企業結構，為Tata家族解決了百年傳承問題。

第三代：諾羅吉·塔塔

由於家族管理結構與傳承製度已經明確，1932年，道拉布吉去世，家族沒有引發任何危機。道拉布吉的表弟(姑姑的兒子)諾羅吉(NowrojiSaklatwala)接管家族事務及Tata(TataSons)董事長職位。

第四代傳人：賈罕吉·塔塔

賈罕吉(JehangirRatanjiDadabhoyTata)，非常向往飛行，迴歸家族後，成為印度最早的一批飛行員，5年後開創印度孟買與卡拉奇的航空郵件服務，引起家族主席道拉布吉的注目。

賈罕吉在主政50年中，還帶領Tata家族成功進入化工、汽車、茶葉、旅館、醫藥、金融服務、信息諮詢、手錶、配件、電信、零售、保險等眾多行業，並在茶葉、汽車、信息諮詢、鋼鐵、紡織等多個行業成為領頭羊。

賈罕吉以過人的商業智慧，將Tata家族帶到一個前所未有的巔峰，成為印度無出其右的第一家族。賈罕吉本人也因此獲得多項商業大獎，成為印度獨領風騷的一代商業教父。

第五代傳人：拉坦·塔塔

拉坦是顯赫一時的塔塔集團前董事長J.R.D.塔塔的侄子。1991年他從他叔叔的手上接管了集團的控股子公司塔塔子孫公司，擔任董事長的職務，成為塔塔財團的第四代掌門人。那時印度剛開始經濟體系改革不久。在塔塔集團龐大的產業帝國下面有300家各式各樣的子公司，其中有40多家是上市公司，它們都在以各自的方式在各自的軌道上發展。

第六代：塞勒斯·米斯特

2011年11月23日，印度最大的私營企業塔塔集團宣佈，現年43歲的塞勒斯·米斯特里當選為集團控股公司“塔塔之子”總裁拉坦·塔塔的接班人。

但短短几年時光，這位當時備受矚目與認可的繼承者就被他的上一任拉下馬。

一個大家族的傳承，必不可缺的是內在動力！古語云：富不過三代，而今，塔塔家族已經走過150年的時間，未來會怎樣，就交給時間檢驗吧！