“大家排好隊，量了體溫才能進……”
日前，在鎮寧自治縣汽車站乘車檢票口，將要外出務工的人員有序排隊過安檢，工作人員現場量體溫、登記、秩序維護進行得有條不紊，隨著外出務工人員有序登車，一輛輛車前貼著“安順市返崗復工復產保障車”字樣的大巴使出車站。
據瞭解，為解決勞動力返崗就業以及抓好復工復產工作，鎮寧自治縣結合實際，創新公共就業服務模式，採取政府購買服務方式，由專業的4家人力資源服務機構負責開展崗位信息收集、宣傳組織、推薦就業、組織輸出、後續跟蹤服務等，形成縣人社局、鄉(鎮、街道)人社中心、人力資源服務公司三方共推機制。
“我們採用“職能部門+鄉鎮+人力資源服務公司”的模式，做好鎮寧外出務工人員的返崗就業工作。目前，鎮寧縣已經送了12批返鄉外出務工人員進行點對點復工，並做到在返崗過程當中，有人全程跟蹤服務，保障他們的生命身體安全及旅途所需生活物資。”鎮寧縣人社局黨組成員、就業局局長張運濤說。
聚焦脫貧攻堅，強化勞務輸出。連日來，為了農民工安全返崗，抓緊抓實抓細防控工作，安順市人社、衛生健康部門把健康出行作為返崗就業前提，確保所有外出務工農民工在出行前接受健康檢查，做好健康狀況記錄和健康服務登記，對適合出行人員出具健康證明，堅決避免務工人員帶病輸出。此外，通過分批次為外出返崗農民工提供交通運輸保障服務，實行本市和省外“點對點、一站式”直達運輸，細化疫情防控措施、安全措施和運行線路，人社幹部、醫務人員隨行全程提供運送保障，同時鼓勵用工集中地區和集中企業通過組織專車統一運送等方式為農民工返城復工提供點對點的運送保障服務。
在紫雲自治縣，除青島市政府、安順市政府在青島務工滿三個月的貧困勞動力每人每月補助800和1500元外，疫情期間，紫雲縣人社局與青島市即墨區人社局多次精準對接協調，確保貧困勞動力就業需求與幫扶城市企業用工崗位的契合性，使勞務輸出更合理、更有效、更穩定。在每批貧困務工人員送達後，工作人員進行回訪，及時幫助務工人員解決遇到的困難和問題，確保其“留得住、幹得好”。
紫雲自治縣人社局黨組成員、就業局局長餘惠介紹，在疫情期間，為了讓更多建檔立卡戶實現穩定就業，該縣研究出臺了補助政策。在勞務輸出方面，紫雲自治縣主動與省內外用工企業對接，收集並篩選匹配性(強的)崗位6萬餘個。目前，紫雲自治縣分批組織輸出1097人，並將組織135名建檔立卡戶到青島務工。對沒有外出務工的，該縣積極與住建，工信，農業農村局，合作社，村公司和扶貧車間對接，收集到縣內企業用工崗位2萬餘個，目前已經解決9682人就近就地就業。
截至目前，安順市已外出返崗166293人，其中省外返崗復工共124016人，省內返崗復工42277人，點對點有組織勞務輸出達5000餘人次。
貴州日報當代融媒體記者 楊曦
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