“一號位最核心的特質是要創新。”當地時間1月22日14點（北京時間1月22日21點），阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行官張勇在世界經濟論壇2020年年會上，與埃森哲CEO朱莉·斯威特（Julie Sweet）對談“如何塑造普惠的平臺經濟”，並分享了他對平臺所需領導力的思考。
“在阿里巴巴，領導力的關鍵詞是創新。創新一般有兩種，一種是自下而上，由工程師團隊或實驗室驅動的創新；另一種是自上而下，主動發現創新的商業機會，解決痛點。這都需要一號位集中調度組織資源，促成創新發生。”張勇說。
“如果領導者不能創新，你就不能要求團隊去創新。創新才是一號位的核心特質。”張勇說，“創新不是為了讓自己更好，而是為了讓消費者得到更好體驗，讓合作伙伴的生意更好。在這個過程中，平臺所有利益相關方能共同去為全社會創造更美好的生活。”
（阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行官張勇在世界經濟論壇2020年年會上，與埃森哲CEO朱莉·斯威特對談“如何塑造普惠的平臺經濟”）
1971年，世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布（Klaus Schwab）提出“利益相關者”概念。1973年第一部《達沃斯宣言》發佈，正式提出“利益相關者”。世界經濟論壇第50屆年會重拾這一概念。“企業現在必須完全接受利益相關者理念，這意味著他們不僅要使利潤最大化，還要運用自己的能力和資源，與政府及社會共同解決未來十年最關鍵的問題，積極打造一個更具凝聚力和可持續發展的世界。”施瓦布曾表示。
如何實現更可持續、更包容的商業模式，如何使第四次工業革命的技術成果更好地惠及人類，是今年達沃斯的關鍵議題。平臺經濟因其開放和普惠的特徵，成為解決未來問題的關鍵。
“我們關心的是，如何把互聯網的力量應用到真實商業世界裡，幫助客戶創造價值。平臺經濟的核心，是我們能否真正為他人創造價值，人們因為價值共享聚集到一起，共同形成平臺。平臺是所有利益相關者的集合。“張勇說。
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