昆明信息港訊“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，陽宗海各級各部門高度重視，精心組織，狠抓落實，推動主題教育取得明顯成效，形成了一系列可推廣運用的鮮活經驗。
“三微”展示特色面 初心點亮宣傳路
用身邊典型“微視頻”激勵身邊人。破除人們“典型遙遠、典型高大”的陳舊印象，深挖身邊的先進人和典型事，拍攝“微視頻”，塑造身邊典型2人。
用地方特色“微推文”傳播本地味。充分結合本地特產特色，形成《尋跡延續數百年的陽宗海味道》《七甸滷腐冰與火中涅槃》等20餘個“微推文”，把陽宗海“味道”傳播出去，讓更多人“尋味”而來，促進轄區群眾增收。
用傳統文化“微創意”弘揚主旋律。發佈徵集“微創意”作品公告，廣泛徵集詩詞歌賦、書法繪畫、攝影攝像等作品，大力營造傳承優秀文化、弘揚主旋律、提振精氣神的濃烈氛圍。
“1234”守好綠水青山 控汙治汙初戰告捷
“高原明珠”陽宗海自雲南省政府2008年實施“三禁”以來，多管齊下，開展“1234”工作法取得明顯成效，湖體水質持續穩定在Ⅲ類水。時隔11年第一次開湖捕魚，使沿湖的漁民能夠再度拿起漁網，重拾那份滿載而歸的喜悅，此項治理成果已經中央2臺中國財經、省市各級媒體宣傳報道。
1河（湖）一策專項整治：全面啟動轄區陽宗大河、瑤衝河等6條重點河道一河（湖）一策工作，開展環湖截汙工程，完成河岸景觀提升改造，取締沿河粉煤灰堆場，加大沿河增綠補綠。河道整治工作被最高人民檢察院列為全國十二個優秀典型案例之一。
2項機制深入推進：創新河（湖）長制+基層黨建“雙推進、雙提升”和企業河長“2大機制”，建立網格化管理體系，設置黨員流域宣傳崗、巡護崗、管護崗，制定聯席會議、信息共享等7項制度，成功創建“雙提升”示範點11個。
3條紅線保住“底線”：把住水資源開發利用控制紅線、用水效率控制紅線、水功能區限制納汙紅線“三條紅線”，嚴格控制用水指標，推進節水型單位建設，提升水資源利用率，加強取用水單位的日常監管和水資源調度。
4個“理”狠抓提升：強化依法治理，完成《雲南省陽宗海保護條例》（以下簡稱《條例》）修訂稿起草上報工作，啟動面山林業生態建設規劃編制工作。加強岸線管理，嚴格執行《條例》，確立岸線管理範圍和三級管控制度，設立流域山體水土涵養區。抓牢源頭治理，提升改造汙水處理廠，全面規範規模養殖和零星養殖，流轉農業面源汙染重點區域土地23530畝，強化汙染控制。突出項目治理，全面推進水環境保護治理“十三五”規劃項目實施，啟動縣級水源地達標建設工作，開展陽宗海流域農村環境連片綜合整治工程。
“加減法”提升幸福指數
“一增一減”解決髒亂差問題。“增”就是建成分散式小型垃圾處理設備3套，新增垃圾收集箱體65個、手推式垃圾收集車50輛。“減”就是生活垃圾全部運送至垃圾焚燒發電廠進行無害化處置，減少垃圾對環境的汙染與影響。
“一擴一縮”解決入學難問題。“擴”就是擴展就學學生面，實現雲南文華學院整體搬遷入駐，5000餘名大學師生正常教學；協調解決部分企業職工子女就學困難，接收企業職工子女（初中）18人；徵地21428.8平方米新建馬郎小學，接收雲南鋁廠等企業職工子女111人。“縮”就是縮小服務半徑。充分利用閒置校舍深入推進“一村一幼”建設，規劃建設社區幼兒園5個，可容納幼兒420人，便於人民群眾子女就近接受優質學前教育。
小小“聯繫卡”架起幹群連心橋
薄薄“執法手冊”，提高基層執法效率。精簡提煉《安全生產監管執法手冊》，解決陽宗海基層執法手冊應用概率不大、內容不對口、檢查重點不突出、成效不明顯等問題，精簡率達58.54%。
小小“聯繫卡”，提高服務企業質量。設計製作300餘張《工作聯繫卡》，公佈24小時應急值班電話、安全生產舉報獎勵電話，增強政企之間的溝通交流，確保反應迅速、處置科學。
濃濃“魚水情”，打造和諧幹群關係。近日，深入村組瞭解人畜飲水情況，實地考察水源地，有力推動湯池街道岔溝村人畜飲水工程施工，更換老舊供水管道，用實際行動解決岔溝村小組17戶54名群眾飲水難問題。
強化三個“抓實”踐行初心使命
抓實對弱勢群體的幫扶。主動開展流浪乞討人員“寒冬送溫暖”救助行動，以實際行動傳遞黨的溫暖。
抓實為社區解決困難問題。主動作為，做好上下協調，現已解決了掛鉤聯繫社區頭甸村小組自來水、消防通道建設這一“老大難”問題。
抓實農村人居環境提升。積極推進生態文明建設，多種渠道加強宣傳，發動各級黨員幹部帶頭、群眾全員參與農村人居環境整治工作，突出抓好農村垃圾汙水收集處理、“廁所革命”、村容村貌整治工作。
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