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如果还没有离职，建议按兵不动，找工作难，是考虑到员工的流动影响稳定的安全。
如果离职了，就在家里安安分分呆过整个疫情期。但是也不要放松自己的专业知识的学习。
非常时期，按兵不动是最好的选择。
我们的周边
刚好相反，由于今年疫情的发展，肯定有很多员工不能及时到岗。老板急于生产赚钱可能会大量招工那么找工作搞不好还更容易些，因为很多人会因为恐惧疫情会选择离职，等疫情好转再出去找工作。那么，就会有一段时间的招聘空缺期。那时估计工作是好找的。
铁花满天飞舞
万事有利必有弊！有弊必有利！受今年病毒传染影响，企业开工都比往年晚了好多天，规划和计划也都不得已拖延了，这也正是大部分上班族展示高效工作能力的时机！是重新找工作呢？还是借此机会向领导、同事和HR展示出你没有被挖掘出来的潜能呢？先好好考虑一下这个问题吧
王胜会
首先很高兴可以和大家交流这个问题，节后好不好找？这个大家不要过于慌张，现在都没开工，好多工厂很多订单没有加工，疫情过后工厂肯定会大量招工，不要慌，全国人名一起努力肯定能度过难关，加油朋友们
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你不成功会有人成功
听听90后女大学生的尴尬经历，在家带娃一年了刚找到工作就被无声无息地抛弃了……心里拔凉拔凉滴。。。
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河南杜甫
今年多地开工延迟，大部分企业正月十七开始上班。每个企业都需要优秀的人才，找工作是不难的，主要是招聘时间延迟了。祝您好运！
广东尼龙产业链
年后的用工环境估计会是随着回乡人流慢慢的归位会更容易找到应聘者，但是因为这次的疫情估计好多企业因此而瘫痪或倒闭，节后的工作估计确实难！
港台娱乐速递
不会，现在找工作可以通过线上视频等方式面试。另外，找工作搞不好还更容易些，因为很多人会因为恐惧疫情会选择离职，等疫情好转再出去找工作。那么，就会有一定时间的招聘空窗期。那时估计工作是好找的。
23殿
该有岗位需求企业的照样会招人，无非是今年上班时间相比较往年延迟了而已。年后找工作肯定有个高峰期，难不难找是其次，找到一个适合自己的工作很重要，祝你好运😁
程Y哥哥
我倒是觉得因为部份受病毒感染的人不能正常返岗工作，导致出现部份工作缺口。
所以只要你在找工作时先认真自身具备的优势，然后匹配好岗位的需求，还是不难找的
