01出入口管起来
· 出入口处双向检测体温
· 配备免洗洗手液或75%乙醇消毒液
· 停用指纹考勤机
02设单独观察区
不具备条件的公司，由所在楼栋的物业统一设置，单独观察区需相对独立且通风。
03保持通风
· 首选开窗自然通风。
· 如使用空调，要确保新风安全充足，所有排风直接排到室外。
· 通风条件不好，要采用排气扇等加强机械通风换气。
04工位别太挤
· 科学设置卡位和工位，员工之间尽量保持1米以上，或设置物理隔断。
· 尽量减少集中开会，提倡电视、电话、视频会议。
05搞好卫生消毒
· 会议室、卫生间等公共区域，有专人定期消毒，电梯按钮、门把手等部位要增加消毒次数。
· 工作场所应设置洗手设备，或配备免洗消毒用品。
06做好医疗服务
· 如有医务室，要调配必要的药物和防护物资。
· 没有医务室，应当就近与社康中心或医疗机构建立联系。
07建立员工健康档案
· 提前对员工进行摸底排查，一人一个健康档案，如实记录员工的健康状况、近期活动轨迹、接触史和隔离情况等。
· 对疫情重点地区尚未返回的员工，劝其留在原居留地暂不返回，复工时间另行通知；已返回员工，应报告社区并严格居家隔离观察14天。
· 从其他地区返回的员工，14天内除上下班外，不外出，不聚会。
· 督促所有员工自觉佩戴口罩，每日上下班时两次对员工进行严格的体温监测，并做好登记。
08做好访客管理
· 尽量减少人员进出，所有外卖、快递在企业入口旁设置专门区域，实行非接触式交接。
· 对来访人员进行身份登记和体温测量，询问其近14天活动轨迹。
09员工隔开就餐
· 实行分餐制，错峰就餐；
· 员工用餐时应避免面对面就坐，原则上不能同桌就餐。
10有突发情况别慌
如果员工出现疑似症状，要有应急处理预案。
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