03.06 如何才能每月有6萬的收入?

柯----


關於如何實現每月6萬的收入,其實你的收入是你的認知與技能在這個世界的變現,可以先從瞭解自己開始,自己有哪些技能可以變現,自己想要學習哪些技能,目前自己與目標的差距在哪裡,鎖定差距,變現的方式有很多,可以通過寫寫推文,做做微商、甚至可以利用你的知識比如教教大學生 做做兼職其實這些都是很好的變現方式。


建模思維


應當說每月6萬元的收入,在全國來講都是比較高的水平。在我的身邊,大概有20多人,月收入能夠超過6萬元,如果把他們當做研究對象的話,要做到每個月有6萬元的收入,就先要做到以下幾個方面:

第一,要有一定的學識。這裡所說的學識,不是指學歷,不是指一個人的文憑,而是指一個人學習的能力和他的眼界見識。觀察這些有錢人,他們為什麼能比一般人收入高,一個很重要的原因就是他們學習能力很強,看問題很準,能夠很快的透過現象看到本質,然後迅速抓住商機,通過自己的學習和探索,把握住商機,成為行業的領袖和精英。所以說一定要在平時加強學習,要努力的開闊自己的視野,要多到全國各地,甚至是全世界去走一走,善於發現新的商業模式,善於發現新的商業機遇,有了這雙慧眼,你離成功就不會太遠了。

第二,要懂得如何去管理。較高收入水平的人,通常都是從事管理崗位,雖然這不是絕對的,但是我們不難發現,大部分高收入群體都從事著管理工作。所以學管理就成為了一項很重要的工作,要想每個月達到6萬元的收入,最好是在提升管理能力方面加把勁。這裡的管理不僅包括管理工作,管理員工,還包括管理自己的財富。因為人的財富積累到一定的程度,就必須要有一定的專業管理知識,才能讓這些財富增值,甚至財富增值將成為你主要的收入來源。

第三,要學會控制風險。風險可以說是無處不在,今天你的收入雖然達到了6萬元,但是如果你一不留神,不懂得去控制風險,那麼你的收入水平很可能會下降下來。所以學會控制風險就顯得非常重要。在職場當中鼓勵你去大膽探索,鼓勵你去大膽創新,去闖去試去掙大錢,但是在闖的同時,一定要學會控制風險,一定要把事業做得又快又穩又好。

第四,要有拼搏的勁頭。通過分析這些成功人士,他們都有一股子拼搏的勁頭,都有一種想要成功的精神,都有一種為了成功願意付出的精神。人要想達到成功,沒有一股子拼勁兒是不行的。人們常說,失敗是成功之母,很多成功者都是從失敗當中走出來的。要想每個月有6萬元的收入,就要從3000元5000元1萬元的工作做起,然後滿懷著夢想去不懈努力,去不懈的拼搏,讓自己的目標一步步實現,讓自己的收入水平一步一步的提高。比如我認識一個剛開始擺小攤的生意人,一開始收入每個月只有5000多元,後來通過不斷摸索,每個月的收入達到了1萬多元,再到後來通過不斷擴大經營,現在每個月基本都有10多萬元的收入。

第五,要有堅持不懈的精神。堅持不懈是一種重要的意志品質,也是成功人士身上的一種重要品質。一個人只有堅持不懈,才能在面對困難和問題時一往無前,才能一次一次戰勝困難,走向成功。我認識一個農民發明家,他用三年的時間來研究玉米栽種機,剛開始是一次又一次失敗,但是他毫不氣餒,終於經過三年的研究,把產品研發出來了,當年就掙了幾百萬元。


職場報道


你好,這位朋友我嘗試回答一下你的問題吧,如何每個月掙6萬,也就是一年70萬左右,對吧?

為什麼我嘗試回答這個問題呢?因為我的工資年薪也就是70萬到90萬左右。

是這樣的,我簡單介紹一下自己啊,我是一家生產型化工企業的營銷總監,現在管理著一個23人的營銷團隊。

我們的基礎銷售人員也就是業務員兒,他的底薪是3000,加補助加提成,平均一個月的話是11,000左右。

我們的銷售經理也就是能進行市級以上的市場策劃營銷代銷售人員,底薪5000加提成加補助。一個月在25,000左右。

我們的大區經理也就是說能進行省級以上市場策劃待經理三人以上的能力的。底薪8500加各種補助加各種待遇,加整個團隊提成。一個月在6萬左右。

我是團隊總提,不拿底薪,只拿提成!我只管三個人,只管著三個大區經理。我可以越級監督,但是我不可以越級管理。

送給在座的各位一句話,如果想賺錢就必須讓自己值錢,如果你想從老闆的手裡拿錢,就必須先給老闆賺錢,不用算我們仔細去想,仔細去想看是不是這個道理。





二手牛欄山


1:抓住風口

月入4萬,其實比較簡單,就拿最近很火的一個項目,淘小鋪來說,我們可以先給自己定個小目標,比如第一天幫10個掌櫃開店平臺會獎勵我們¥1000,第一天在銷售¥500的產品,佣金提成大約在¥200那麼這樣的話一天就是¥1200元。

同時結合做短視頻的項目來進行引流短視頻項目流量費,每天大約在¥200,那麼這樣的話,每天收入就在¥1400。經過十幾天之後,我們推薦的人也有了推薦的人,那麼我們會從他們的頭上拿到佣金提成,那麼到時候我們每天的收入將會超過¥2000左右。

這樣算下來滿打滿算,其實每個月可以剛剛好差不多¥60000。這個是最近很火的一個很火的的項目,用短視頻引流的一個很好的例子。

2:實體店生意

實體店的生意無非靠銷量我們可以做利潤高的產品。比如說高端女裝水貂皮草,這些一單便可以賺幾千塊,那麼我們再加上互聯網的引流,我們平均一天可以賺¥5000以上。這樣的話一個月,可以賺150,000以上,但是要求前期的投入成本較大。需要好的選址進行開商店投放商品,需要前期進行短視頻的積累,粉絲後期通過量變演變成質變。



創業大學生可可


可以多做幾個工作,現在好多都有副業,現在是信息社會,網絡也是生活離不開的,只要努力,一月6萬也不難!

第1.可以發揮自己的優勢,做副業發揮網絡的力量,現在網絡的產品很多,找個適合自己的,現在社會最不缺的就是錢,看你怎麼賺!

第2.努力提高自己,做銷售就很不錯,好多做銷售的特別好,一月輕鬆幾萬,努力就有可能,多肯定自己,鼓勵自己,銷售也鍛鍊自己!

第3.自己創業,只要有好的項目,不愁沒人做,現在是一個最不缺少機會的年代,只要抓住一個機會,能提供一個平臺,一月6萬也很輕鬆!一月幾萬努力也能簡單!




年輕就要好好拼


我很樂意和你分享一下我的經歷

我大學畢業之後第一份工作是保險-臉皮薄失敗

第二份工作賣保健品,也就是現在人人喊打的忽悠老太太,能力差也沒賺到錢

第三份:有一個大學同學在德克士實習,得知德克士在招募見習經理,於是應聘入職,一月工資600,不過我很感謝這份工作讓我踏入餐飲門檻,獲得餐飲的基礎培訓,這份工作做了3年,收入一般。

第四份:德克士同學跳槽到另外一個連鎖品牌華萊士,跳槽原因是不用拿死工資可以有餐廳分紅,為了實現人生越級於是跳槽到了華萊士。

這份工作做了10年,通過得到的股份分紅實現了人生第一步躍遷,從一個農民家庭的孩子躍遷到了現在。

下步目標:通過更多的投資和分紅爭取實現100萬的目標,不出意外會在我3年之內。

說是和你分享,也算我自己的一個日誌吧。


我的十年


對於普通人,天上不會掉餡餅,高收入不可能一蹴而就,很多行業都可以實現這個目標,但最重要的還是你現在具不具備拿月薪6萬的能力和經驗等條件。

有幾個原則供參考:

一、精力要聚焦,專心做好一件事。

人的精力有限,不建議今天做這個明天做那個,經常換行業或身兼數職,選擇好了就要專心在這個行業裡發展,鍛鍊能力(效率),積累經驗(成功率),豐富履歷(升遷),拓展人脈(機會)。

二、每天堅持比別人多付出。

時刻盯著目標,不眠不休的付出,我們往往只是羨慕別人成功的表象,卻忽略了其背後的付出和心酸,不要被一些不重要的事情佔用我們寶貴的時間,要堅持比別人多做一些,例如:每天的行程是否排滿?工作之後是否花時間進行了總結?當天工作之後是否做好了明天的工作計劃?是否有每月每年的計劃?等等,人與人之間的差距就在這些點滴間。

三、升緯發展,進入目標圈子。

找機會多接觸目標人群,進入上緯圈子。物以類聚人以群分,人與人之間原本差距很小,但思維方式和做事方法又將人分為不同的層次,經常跟精英人群在一起,接收的信息和觀念絕對跟普通人群不一樣,獲得的機會和靈感也會不一樣,會潛移默化的提高自己的段位。

最後還是一句老話,越努力越幸運,自助者天助。共勉!



Jason泰格爾


大家好對於這個問題,等於問我什麼行業可以月入六萬,我就給大家說說我的經驗:

對2016-2017年城鎮各行業平均工資進行調查分析時,有一個行業非常搶眼的闖入了我們的視線,這就是互聯網行業。這個行業的平均工資遠遠超過了其他行業。就連一個普普通通的程序員月薪都可以達到2-6萬。是什麼導致會有這麼高的工資呢?

程序員的月薪有多高?

隨著信息時代的到來,技術型人才在科技創業公司中的分量越來越重。IT領域的人才薪資已經超過很多行業。一線城市的程序員的平均工資是二線城市的工資的近兩倍。

在招聘網站上發佈的信息中,JD招聘程序員,經驗3到5年,本科學歷,月薪達2萬-4萬元;如果是有3萬-5年的移動開發經歷,則月薪標準在2萬-3萬元。很多公司對5-10年資歷的程序員的工資開到了月薪3萬到6萬。

互聯網行業的工資固然很高,但是這個行業還需要你陸續走上管理崗,這樣才有利於以後的職業發展。所以不管哪個行業都需要你有真材實料才能真正拿到高薪。不管是剛剛學完的還是已經在崗位上的,都不要停下學習的步伐。祝大家都能找到理想工作,工作了的陸續漲薪。


貓眼望天下


題主問如何才能每月有六萬的收入,既然是收入,那就是純利。

換算一下,如果是工資收入,去掉社保和公積金以及個人所得稅,那麼至少得八萬才能每月純收入達到六萬。

如果你是當老闆,不管做什麼,按照利潤率的不同,營業額存在很大差距,如果按照百分之三十的利潤率,那至少也得二十萬。

瞭解清楚了上面的問題,再回到題主及題主問題本身。

從題主的問題,筆者至少能猜到題主還沒有達到總經理這樣的階層,否則,你沒有時間來提問。

當然,題主也沒有創業,更沒有實現過一月賣二十萬的經歷。

因此,對於如何一個月掙六萬腦子裡沒有任何一點概念。

其實回答題主的問題很簡單,也可以很複雜,如果想一個月掙六萬,如果在公司幹,那就得做到總經理\\總裁,至少也得是個副總,否則你的收入很難達到六萬。

當然,這個還得是大公司,最好是知名品牌公司,如果你去一個百十來人的私營企業,撐死了也就兩三萬。

除了上面的途徑,剩下的就是自己創業,做什麼都可以,但要記住關鍵兩點:客流量大需求大,流水大利潤大。

最後提醒題主,想掙多少其實每個人都能做到,只要你拼命幹就行。

但切記,德不配財,災禍不斷,輕的財散眾親叛離,重的人死財亡。


非知名作家心河黎


我每次看到這種有目標性的提問的時候,就會在想,既然已經有一個明確的目標是每個月有6萬的收入,那就把這個收入細化化成每天要賺多少錢,每個小時要賺多少錢,每一分鐘要賺多少錢把它量化了呀,那根據這個量化你再去達成這個目標。

當然這個6萬肯定是要跟你的這個職業有直接關係,如果只是普普通通一個小文職人員,要有6萬的收入,那你得換工作,那如果你做的是金融或者是其他的,那可能能夠達成,但是也是要看你這個工作的邊界在哪裡,是不是平均工資都是6萬,如果不能達成你還是要換工作。每個人的掙錢能力是不一樣的,每個人的邊界也是不一樣的,一個圓有的人只能夠著圓以外一點,有的人能夠夠著圓的最外,所以不同的人要有不同的辦法,但是也有相同的辦法,就是設立目標。最後就是找準目標。


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