實盤買賣日記
樓主您好，離退休人員退休工資以外的一些獎金，比如說烤火費，取暖費，精神文明獎等等之類的獎金確實有時在發放的，當然我們本地區就有這些錢，但是很多人大家不要忘了這個退休金的標準是很低的，也就是說大多數人的這個退休金加上這些獎金的錢沒有超過個稅起徵點的。
所以說大多數人是達不到這樣一個收稅標準的。當然個人所得稅法也明確規定，作為退休人員來講，實際上是無須交納個人所得稅的，所以說即使是工資以外的這部分費用加上你應得的收入，實際上你是也不用交稅的。
因為我們都知道退休工資本身是免除個人所得稅的，所以說就算收稅也只收取獎金部分的費用，那麼獎金部分的費用基本上一個月是到不了5000塊錢的一個標準，所以說是根本達不到收稅的標準！所以對於退休人員來說，基本上得到的一些工資待遇和獎金待遇都是免除個人所得稅的。
社保小達人
一般情況下，給離退休人員發放退休工資以外的獎金是要徵收個人所得稅的，但是這些獎金是要分具體是什麼項目，還要看這個退休人員的個人屬性。
根據《國家稅務總局對於離退休人員取得單位退休工資以外獎金等補貼收入如何徵收個人所得稅的批覆》以及《個人所得稅法》的規定，如果離退休人員屬於殘疾人，孤老人員和烈屬，或者家庭因自然災害遭受了重大損失的，這一類退休職工在取得各項所得的時候，是不需要再繳納個人所得稅的。
除去以上的這種情況，一般的離退休人員取得的國債利息，或者是國家給發的補貼，津貼以及福利費，撫卹金，救濟金，保險的賠償款，軍人的轉業費，復員費，退役金，還有國家統一規定發給退休人員的退職費，基本養老金或者退休費，離休費，離休生活補助費等都是免收個人所得稅的。 除此之外，如果離退休員工，在原單位取得的各類補貼，獎金，實物等都需要減除起徵點按照工資薪金繳納個人所得稅，也是和我們平時繳納的個稅算法是一樣的。這樣的處理辦法其實是非常妥當的，因為退休職工已經有一份兒穩定的退休金收入了，如果他取得的其他收入不繳納個稅的話，眾人也不會樂意。
筆記簿杏豆
按照我國的個人所得稅法，對於離退休人員的退休工資是可以免收個人所得稅的。
而對於退休工資以外的獎金、補貼、實物等，則不屬於免徵範圍，需要在減除費用扣除標準後，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
在我國，企業人員在退休後基本上就沒有人搭理了，更不要說發放獎金了，會給離退休人員發放獎金、補貼的單位只有機關事業單位了，畢竟體制內對於退休人員還是比較尊重和重視的。
而按照相關規定，機關事業單位人員退休後能夠領取到的獎金主要就是精神文明獎，這個大多是按照職工上一年度月平均工資乘以一定係數發放的，一般也就幾千元吧。按照最新的個人所得稅法，現在的個稅起徵點為5000元，如果再加上其他的專項扣除，對於大多數普通職工來說，獎金基本上是不需要徵稅的。
而另外一項退休人員可以領取的補貼就是住房補貼了，不過這個只有部分省份的地市才有，金額也和各地的經濟有關係，不過正常也達不到徵稅的標準。
所以，對於退休人員來說，如果能夠繳稅，其實也是一種幸福，說明在職時候的級別很高，收入也很高。
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丁明先生
“給離退休人員發放退休工資以外的獎金是否要徵個稅？”——這是經常有網友問到的一個普遍性的問題。
首先，可以肯定的說，按照稅法規定，給離退休人員發放退休工資以外的獎金屬於個人所得稅的徵稅項目，至於是否實際要繳個人，則需試這部分獎金的金額具體分析。
具體來細說，是這樣的：
一、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免徵個人所得稅。
二、離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金（上述第一項所列項目）外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準後，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
三、至於計算應繳個人所得稅的稅額，從2019年開始，則需按照“綜合所得——工資薪金”的個人所得稅計算規則來計算。如果該離退休人員取得月獎金的金額大於（減除費用5000+專項附加扣除+依法確定的其他扣除）時，由扣繳義務人（支付獎金的單位）進行預扣預繳，納稅人年終彙算清繳。
在實務中，離退休人員除了退休工資以外，還能取得最少5000元以上的獎金（月減除費用5000元，尚且沒考慮專項附加扣除和依法確定的其他扣除。至於“三險一金”的專項扣除，離退休人員不繳），這種情況，不會很多吧。
也就是說，離退休人員取得退休工資以外的獎金少於5000元/月的，根本無需繳納個人所得稅，高於“減除費用5000+專項附加扣除+依法確定的其他扣除”的部分，則需按規定計算繳納個人所得稅。
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稅海濤聲
人退休了，不應該有績效工資和什麼獎金。
一切都應該平等，公平。
如果在國家要求政策內，應該繳稅。
