本尊匿名
國企很少社招，基本都是校招，你30歲了還有進國企的機會、且收入不低，已經非常幸運了。要知道，民企外企私企對年齡比較敏感，一般不喜歡年齡偏大的新人，如果是新人，都要有一個重新開始的過程，但是國企不一樣，國企員工隊伍整體年齡偏大，年齡並不受歧視，30歲進去應該能從一個較好的職位開始做起。主要有幾個對比因素：
第一，30歲進國企，確定是正式合同制員工嗎？如果是正式合同制員工，還是建議你去的。如果是勞務派遣制員工，則建議不要去。國企對員工仍有身份概念，原來的國家幹部、正式職工，到後來的正式合同制，相當於有國家編制。國企正式編制，一般都是校招，當然了，也有許多國企也社招。有時候，你都不清楚你是正式編還是勞務制。如果是勞務制，你30歲了，不值得去。
第二，國企與私企（互聯網企業），首先要比薪酬。先講最庸俗的錢。國企到手1萬，比互聯網到手1萬2。國企完勝。國企福利已經隱形福利比較多，這個內幕，外人難以掌握。私企（互聯網企業），有好處也有壞處。好處是朝陽行業，壞處是不穩定，搞不好就倒閉了。
國企的優勢：到手1萬不低，穩定，後半生有保證，退休金高，有可能企業有補充養老保險，福利好，安全感強，社會資源多一些，社會有一定地位感。找媳婦好找，因為穩定。缺點：發展空間相對受限，要論資排輩。
私企的優勢：互聯網企業工資還不錯，18薪，相當於多發半年獎金。看似朝陽，但競爭比較大。憑能力吃飯，能力強的人不需要論資排輩。缺點一大堆：不穩定，不安全，社會地位感沒有國企好。
第三，要看你要過什麼的人生了。在國企待著，與在外企、民企待著，似乎是一個不一樣的生活模式。在外企民企，工作生活相對比較社會化。國企裡待著，要守許多規矩，要參加許多活動，要遵守組織紀律，等等。如果不想犯經濟錯誤，生活還是比較中規中矩的。比如，一個外企民企的中層，可以比較隨意地生活，一個國企中層要受約束的很多，外企民企的收入，可以沒有天花板，比如年薪百萬。國企的收入是有天花板的，幾十萬就算頂格了。在財富積累上，外企民企有機會突破天花板，國企的天花板無法突破。對此，要看你的雄心壯志了，要看你對人生未來的設想。
職場火鍋
如果你還有相當大的闖勁兒，想要在市場大潮之中混出個名堂，還是不建議你進入國企的。國企工作內容相對僵化一些，沒有那麼靈活，你的主自權也不會太大，工作內容基本是聽領導吩咐，讓領導滿意。但如果你想要一個穩定的工作和生活，國企是個很好的選擇。相比較之下，國企的工作壓力沒有私企大，很多崗位其實都是比較閒的，雖然也有工作內容較多、考核要求較大的崗位，但總體上國企比私企要舒服得多。
看你的情況，這家國企所給的酬勞還是很不錯的，高於相當一部分私企，而國企的社保很規範，福利也可觀，你會生活得很不錯。
總之一句話，私企和國企的感覺，就像字面意思一樣。私企能提供更好的個人發展，但也要求相對應的能力，承受相對應的壓力。國企不太注重個人發展，更強調集體主義，不同崗位之間薪酬差異不會太大，即使你做出成績，一般也只是榮譽和獎金上的回報，職位和權力上體現得不會太明顯。
天脊映畫
如果是正編，不是什麼勞務派遣，建議進國企。35，40歲以後就能明白國企的好。國字號的單位，年輕的時候不會覺得有什麼，甚至覺得浪費青春。人到中年，除非你能在某個行業或領域有獨當一面的能力，否則只會越來越難。國字號正好相反，不會因為年紀大了就失去工作或降低收入，一直很穩定，而且會有大量的時間陪伴家人，直到退休。只要中途不出現90年代的大下崗情況，一般都能幹到老。
從收入的角度來說，國企10k的收入，不亞於外面的15k到20k，國企加班幾乎沒有，即使有也會有加班工資或調休，五險一金，雙休，過年過節，年假，產假（或者是護理假）等等福利是私企沒法比的。缺點是國企的收入提升有限，上升空間沒有私企大，除非你關係到位。
這只是一點個人建議，關鍵還是看你自己有什麼規劃和想法。
李佳頎466
國企比起私企，肯定要規範得多。能夠到國企工作，應該說是很幸運。只要遵紀守法，一輩子就算安定下來。所以，即使收入少一點，也要選擇國企。
有能力的人，在國企照樣能夠混出個人模狗樣!如果是天降大任，在國企也能做得風生水起，名利雙收。
所以，能在國企工作，對於普通人來說，不需要瞻前顧後，少了很多煩惱，而且，收入一般也不會低於大多數私企的普通員工。
宋思考
以前的答案，國企3000私企10000國企工資外獎金+3000+2000不用交保險，私企稅後收入7000-2000保險，無加班費，無福利，可能會失業，其實和國企差很多。。。
用戶269576718
30人生向上的關鍵時候，如果家裡條件還是不錯沒什麼壓力就想這樣平平淡淡就進國企，家裡條件不好需要你拼搏還是不要進國企的好。
hhhhh8341
如果想著未來還有無限可能性，那還是別進國企了，這種概率低。如果以最求大概率的穩定性，可以考慮進國企。家人，尤其是長輩的理念一般以穩定為主要價值追求吧。個人意見。
老牛嘚啵嘚
想到國企去大機關，不要到什麼子公司、孫公司，那地方還不如自己打工。
用戶5755933878483
這就是個心態…心態穩…國企…私企…都好…心態不穩…就算國企…也沒有辦法…私企是給錢做事…國企是做事拿錢…工資不會很高…沒有資歷…沒有底子進國企也就是填個人數…就看你填不填得起…你要是…無壓力進國企…每月2000也夠用…你要是有壓力…進國企…每月10萬…也玩不下去…
Special76966542
很多民營企業對年紀大的人不太友好，雖然不知這個國企在幾線城市，根據國家統計局發佈消息月薪一萬以上屬於高收入群體了，而且國企相對來說，會更穩定一些，年紀越來越大，可能需要的穩定性，也越高了。
