05.07 確認過眼神!董事長的一句“有望”讓恆泰艾普董祕哭暈在加班中……

上市公司董事長接受媒體採訪,最慌的其實是董秘。

5月7日,恆泰艾普收到深交所問詢函,深交所要求公司補充說明,公司宣傳及董事長言論是否真實、準確、完整,是否存在刻意誇大宣傳以誤導投資者的情形。深交所所指的宣傳報道中,公司董事長拋出了宏偉計劃,公司股價也配合著漲停了。當然,上漲的除了股價,還有公司董秘的壓力。

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深交所發現的敏感問題是,“恆泰艾普控股子公司恆泰艾普(海南) 清潔資源有限公司近日在瓊北地區完成第一口乾熱巖鑽井(以下簡稱 “鑽井項目”),公司董事長孫庚文介紹,通過爭取國家的支持,用五至十年時間在瓊北等地系統開發乾熱巖,有望建成具有商業價值的百萬千瓦級的乾熱巖地熱發電及餘熱綜合利用示範工程。

確認過眼神!董事長的一句“有望”讓恆泰艾普董秘哭暈在加班中……

其實從恆泰艾普官網報道可以看到:2018年3月20日,公司官網就發佈新聞“我國第一口乾熱巖開發井高溫完鑽”,並被多家網絡媒體轉載。

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此後,公司一直就此次突破進行對外宣傳,召開各種研討會,其實,一直到這裡,監管層也都沒有提出疑問,直到公司董事長放出豪言,“5-10年,有望建成具有商業價值的百萬千瓦級的乾熱巖地熱發電及餘熱綜合利用示範工程”。

確認過眼神!董事長的一句“有望”讓恆泰艾普董秘哭暈在加班中……

其實“有望”這個詞,是上市公司董事長非常愛說的一個詞,也是監管層最關注的一個詞語,這個“有望”像是一種承諾,但是又不是承諾,像是一種預測卻又不是預測。和“有望”一起經常被用的就是愛說“未來的銷售目標”。

比如泰禾集團董事長黃其森的“泰禾已在鄭州佈局7個項目,明年僅鄭州一地就有望實現300億銷售額”。

泰禾集團董秘對於公司董事長的這個有望……300億元作出的解釋是,“是董事長作出的預期,不構成董事長對全體股東的業績承諾”。

黃其森也用了銷售目標,“泰禾集團2018年銷售目標2000億元”。董秘對此的解釋也是,“屬於董事長對公司發展的規劃和願景,不構成業績承諾。”

相同案例還有《千金藥業董事長在株洲市常務副市長視察時彙報“公司計劃用4年實現年銷售規模50億元的目標”》:

2015年3月18日,株洲網等網絡媒體發佈了《千金藥業欲躋身“50億元俱樂部”》的報道,報道中稱:公司計劃用4年實現年銷售規模50億元的目標。經核實,上述報道內容來源於2015年3月17日,株洲市常務副市長等一行到公司視察工作,公司董事長在公司未來設想的彙報中提及的50億元未來規劃設想目標。

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千金藥業近三年營業收入規模

其實千金藥業的案例,如果公司董事長只是在副市長面前表達一下公司的宏偉目標並沒有問題,但是讓媒體知道並進行了報道,那就有問題了。千金藥業時任董事長、董秘都被給予了監管關注。處罰原因:這些設想屬於對公司股票交易價格可能產生較大影響的重大信息,應當通過公告發出。

對於恆泰艾普的具有商業價值的有望百萬千瓦級的乾熱巖項目,深交所問了3個問題:

1、鑽井項目的具體情況,包括但不限於項目相關主體、建造方式、鑽井深度、巖性和地層狀況、鑽達地層溫度、鑽井設備來源和耐高溫度、鑽井耗時、鑽井成本、水力壓裂實施情況及測試結果、出水溫度及流量、是否達到穩定利用和發電要求,鑽井及後續開發工程的投資期限、開工與預計竣工時間、各期投資金額、盈利模式、

已實現效益,安監、環評、發改等備案情況以及履行的審議程序和信息披露情況。(重點問題已經顏色加深,其實就是問,這個項目現在的情況,怎麼賺錢,什麼時候能賺錢?)

2、乾熱巖利用的行業發展和商用現狀,同行業公司情況,公司在乾熱巖利用領域的專業資質、技術儲備、人員配備情況,是否制定相關發展計劃,是否具有對應的資金、技術儲備,韓國浦項項目在技術、建造方式以及盈利模式等方面與本次鑽井及後續開發工程的相關性,乾熱巖利用是否存在地質、生態與環保問題。(乾熱巖發電,對於投資者來說還是比較陌生,要求公司科普一下

3、乾熱巖利用在技術、資金、政策、環保以及施工難度等存在的障礙,瓊北地區乾熱巖儲量豐富的判斷依據,報道轉述的相關發 電量和工程規模的預測是否存在合理依據,相關報道、公司宣傳及董 事長言論是否真實、準確、完整,是否存在刻意誇大宣傳以誤導投資者的情形。(要求公司提示風險

對於恆泰艾普董秘來說,其實除了這份問詢函要回復外,董秘還有一份更厚的問詢函要回復,共19頁,21個問題。

確認過眼神!董事長的一句“有望”讓恆泰艾普董秘哭暈在加班中……

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這份年報問詢函裡,深交所共提21個問題,比如:1、在利潤率極低的前提下開展貿易業務且進行大量墊資的商業合理性?2、客戶稅務發票限額僅有100萬元,與客戶的貿易規模不匹配,部分交易的付款銀行賬戶與合同約定不一致,說明原因3、公司放棄中盈安信優先認購權及中盈安信董事會席位的原因和目的,是否損害股東的利益,是否刻意為中盈安信出表進行上述操作?……

這份年報問詢函還在加班回覆中,另一份問詢函又來了,只能說,辛苦恆泰艾普董秘劉慶楓了。

資料顯示,恆泰艾普董秘劉慶楓2015年12月上任公司董秘,2017年稅前薪酬49.17萬元,劉慶楓1995年畢業於南京理工大學機電一體化專業。1995年-2000年在兵器部研究所任工程師;2000年-2011年在北京亞商投資公司任投資部經理;2011年-2014年在甘肅農墾資產管理公司任投資總監。劉慶楓長期從事證券工作,在證券股權投資、債權股權融資方面有著豐富的經驗,對中國資本市場有著深刻的認識和理解。

董秘動態速遞

【董秘聘任】思創醫惠聘任孫新軍為公司董秘,蘇博特聘任徐嶽為公司董秘,新泉股份聘任高海龍為公司董秘,川儀股份聘任楊利為公司董秘,博聞科技聘任楊慶宏為公司董秘,遼寧成大聘任於佔洋為公司董秘。

【董秘離職】樂心醫療董秘王繼寶辭職,中國重工董秘華偉辭職。


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